О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 19.12.2019 № 3555



от _____________________ № _____________

1

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.12.2020                                                                                                                                                           №3328

О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 19.12.2019 № 3555

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных казенных учреждений Петрозаводского городского округа Администрация Петрозаводского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Положение об оплате труда руководителей отдельных муниципальных казенных учреждений Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 19.12.2019 № 3555 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей отдельных муниципальных казенных учреждений Петрозаводского городского округа», следующие изменения:

1.1. Подпункт 1 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«1) руководителя муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Хозяйственно-эксплуатационная служба» и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета руководителя, его заместителей) устанавливается в кратности 5,0;

заместителя руководителя муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Хозяйственно-эксплуатационная служба» и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета руководителя, его заместителей) устанавливается в кратности 4,0;».

1.2. Подпункт 7 пункта 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«7) руководителя муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Петрозаводский центр учета имущества» и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета руководителя, его заместителей) устанавливается в кратности 2,9;

заместителя руководителя муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Петрозаводский центр учета имущества» и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета руководителя, его заместителей) устанавливается в кратности 1,7;».

1.3. Пункт 3.7 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.7. В случае если начисленная месячная заработная плата руководителя муниципального учреждения (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты труда за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей)), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом), устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) (далее - доплата).

Доплата к начисленной месячной заработной плате руководителя муниципального учреждения устанавливается без учета доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Руководителю муниципального учреждения, не полностью отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и не полностью выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), доплата производится пропорционально отработанному времени (выполненному объему работы) и включается в расчет среднего заработка.

Доплата к начисленной месячной заработной плате устанавливается в абсолютной величине. Размер доплаты руководителю муниципального учреждения Петрозаводского городского округа определяется по формуле:

Д = Рм - Рн,

где:

Д - размер доплаты;

Рм - минимальный размер оплаты труда (либо минимальная заработная плата в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом);

Рн - размер начисленной месячной заработной платы руководителю муниципального учреждения, отработавшему за этот период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты труда за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы).».

1.4. В пункте 4.10 раздела 4 слова «но не более двух должностных окладов в год» заменить словами «но не более четырех должностных окладов в год».

Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - руководителя аппарата Д.В. Евстигнееву.

Глава Петрозаводского городского округа                                                        И.Ю. Мирошник