Основная информация
Дата опубликования: | 01 июня 2020г. |
Номер документа: | RU89052405202000044 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования село Находка |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования село Находка
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений
01 июня 2020 года № 49
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2020 года № 11-ПГ «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность Ямало-Ненецкого автономного округа, государственного муниципального служащего Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений», статьей 30 Устава муниципального образования село Находка, Администрация села
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений.
Признать утратившим силу постановление Администрации села Находка от 16 июня 2015 года № 92 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации муниципального образования село Находка».
Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования село Находка в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на ведущего специалиста по вопросам муниципальной службы и кадровой работе.
Заместитель Главы
Администрации села Е.Г. Темирчева
Приложение
к постановлению
Администрации села Находка
от 01 июня 2020 года № 49
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок устанавливает административные процедуры уведомления лицом, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципальным служащим Администрации села Находка (далее – лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки этих сведений.
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий уведомляют обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. Уведомление подается по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление составляется в письменной форме и передается лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим незамедлительно с момента обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (далее - управление).
При нахождении лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения муниципальной службы уведомление передается лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим в управление в течение 1 рабочего дня со дня, в котором они приступили к исполнению должностных обязанностей.
5. В уведомлении указываются:
фамилия, имя, отчество, должность лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего, направивших уведомление;
все известные сведения о лице, склонявшем лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;
подробные сведения о коррупционном правонарушении, к совершению которого лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего склоняли;
способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обман и иное);
дата, время, место склонения к совершению коррупционного правонарушения;
обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и иное);
дата составления уведомления;
подпись лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего, направивших уведомление;
информация об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.
6. Управление в день получения уведомления производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) по форме в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью исполнительного органа, управления.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации (дата, время, фамилия, инициалы и должности лица, зарегистрировавшего уведомление) выдается лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему на руки под подпись в журнале.
8. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
9. После регистрации уведомление лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего в течение 1 рабочего дня передается управлением представителю нанимателя лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего для рассмотрения и принятия им в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления решения о назначении проверки содержащихся в уведомлении сведений (далее - проверка).
Решение о назначении проверки принимается представителем нанимателя в письменной форме.
10. Управление проводит проверку в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен представителем нанимателя до 20 рабочих дней.
11. При осуществлении проверки управление имеет право:
11.1. получать от лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
11.2. направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
12. Должностные лица управления, проводившие проверку, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверки. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет привлечение к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.
13. По результатам проверки управлением представителю нанимателя представляется письменное мотивированное заключение в течение 5 рабочих дней с момента окончания проверки, в котором содержатся:
13.1. сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
13.2. информация об уведомлении лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо обстоятельства, послужившие причиной неуведомления лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов;
13.3. анализ причин и условий, способствующих обращению в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
13.4. перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
13.5. предложение для принятия решения о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки.
14. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения мотивированного заключения в течение 3 рабочих дней со дня получения мотивированного заключения принимает решение о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки в указанные органы.
15. В течение 3 рабочих дней с принятым решением представителя нанимателя и результатами проверки управление обязано лично ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего, подавших уведомление.
При невозможности ознакомления лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего с принятым решением и результатами проверки в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, в случае его отсутствия на муниципальной службе управление обязано ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего, подавших уведомление, с принятым решением и результатами проверки в течение 1 рабочего дня с момента их выхода на службу.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
_________________________________________
(представителю нанимателя, наименование
должности, Ф.И.О.)
_________________________________________
от ______________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» настоящим уведомляю об обращении ко мне «___» _________ 20__ г. в «___» ч. «___» мин.
___________________________________________________________________
(место обращения)
гр. __________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным действиям)
Дата «___» ____________ 20___ г. «___» ч. «___» мин. _______________
(подпись)
Уведомление зарегистрировано
в журнале регистрации
«___» ____________ 20___ г. № ______
_____________________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений
ФОРМА ЖУРНАЛА
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
N п/п
Уведомление
Фамилия, имя, отчество, должность лица, подавшего уведомление
Наименование исполнительного органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа
Должностное лицо, принявшее уведомление
Подпись лица, подавшего уведомление
Примечание
регистрационный номер
дата и время принятия уведомления
1
2
3
4
5
6
7
8
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования село Находка
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений
01 июня 2020 года № 49
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2020 года № 11-ПГ «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность Ямало-Ненецкого автономного округа, государственного муниципального служащего Ямало-Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений», статьей 30 Устава муниципального образования село Находка, Администрация села
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений.
Признать утратившим силу постановление Администрации села Находка от 16 июня 2015 года № 92 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Администрации муниципального образования село Находка».
Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования село Находка в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на ведущего специалиста по вопросам муниципальной службы и кадровой работе.
Заместитель Главы
Администрации села Е.Г. Темирчева
Приложение
к постановлению
Администрации села Находка
от 01 июня 2020 года № 49
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок устанавливает административные процедуры уведомления лицом, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципальным служащим Администрации села Находка (далее – лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки этих сведений.
2. Лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий уведомляют обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. Уведомление подается по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление составляется в письменной форме и передается лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим незамедлительно с момента обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (далее - управление).
При нахождении лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения муниципальной службы уведомление передается лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим в управление в течение 1 рабочего дня со дня, в котором они приступили к исполнению должностных обязанностей.
5. В уведомлении указываются:
фамилия, имя, отчество, должность лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего, направивших уведомление;
все известные сведения о лице, склонявшем лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;
подробные сведения о коррупционном правонарушении, к совершению которого лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего склоняли;
способ склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обман и иное);
дата, время, место склонения к совершению коррупционного правонарушения;
обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и иное);
дата составления уведомления;
подпись лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего, направивших уведомление;
информация об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.
6. Управление в день получения уведомления производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) по форме в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью исполнительного органа, управления.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации (дата, время, фамилия, инициалы и должности лица, зарегистрировавшего уведомление) выдается лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему на руки под подпись в журнале.
8. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
9. После регистрации уведомление лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего в течение 1 рабочего дня передается управлением представителю нанимателя лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего для рассмотрения и принятия им в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления решения о назначении проверки содержащихся в уведомлении сведений (далее - проверка).
Решение о назначении проверки принимается представителем нанимателя в письменной форме.
10. Управление проводит проверку в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен представителем нанимателя до 20 рабочих дней.
11. При осуществлении проверки управление имеет право:
11.1. получать от лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
11.2. направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
12. Должностные лица управления, проводившие проверку, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверки. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет привлечение к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.
13. По результатам проверки управлением представителю нанимателя представляется письменное мотивированное заключение в течение 5 рабочих дней с момента окончания проверки, в котором содержатся:
13.1. сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
13.2. информация об уведомлении лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо обстоятельства, послужившие причиной неуведомления лицом, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов;
13.3. анализ причин и условий, способствующих обращению в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
13.4. перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
13.5. предложение для принятия решения о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки.
14. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения мотивированного заключения в течение 3 рабочих дней со дня получения мотивированного заключения принимает решение о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки в указанные органы.
15. В течение 3 рабочих дней с принятым решением представителя нанимателя и результатами проверки управление обязано лично ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего, подавших уведомление.
При невозможности ознакомления лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего с принятым решением и результатами проверки в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, в случае его отсутствия на муниципальной службе управление обязано ознакомить лицо, замещающее муниципальную должность, муниципального служащего, подавших уведомление, с принятым решением и результатами проверки в течение 1 рабочего дня с момента их выхода на службу.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
_________________________________________
(представителю нанимателя, наименование
должности, Ф.И.О.)
_________________________________________
от ______________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» настоящим уведомляю об обращении ко мне «___» _________ 20__ г. в «___» ч. «___» мин.
___________________________________________________________________
(место обращения)
гр. __________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным действиям)
Дата «___» ____________ 20___ г. «___» ч. «___» мин. _______________
(подпись)
Уведомление зарегистрировано
в журнале регистрации
«___» ____________ 20___ г. № ______
_____________________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании село Находка, муниципального служащего Администрации села Находка к совершению коррупционных правонарушений
ФОРМА ЖУРНАЛА
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
N п/п
Уведомление
Фамилия, имя, отчество, должность лица, подавшего уведомление
Наименование исполнительного органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа
Должностное лицо, принявшее уведомление
Подпись лица, подавшего уведомление
Примечание
регистрационный номер
дата и время принятия уведомления
1
2
3
4
5
6
7
8
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Не опубликован (не обнародован) от 01.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: