Основная информация

Дата опубликования: 01 апреля 2020г.
Номер документа: RU92007509202000005
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Администрация сельского поселения "Солонеченское"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Задорожин Роман Олегович

Емейл: adm-gazimur@mail.ru

Должность: Глава муниципального района

Дата подписи: 21.04.2020 11:06:53

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СОЛОНЕЧЕНСКОЕ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01 апреля 2020 года                                                                                                                                            № 9

нп Рудник Солонечный

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения «Солонеченское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом сельского поселения «Солонеченское», администрация сельского поселения «Солонеченское», постановляет:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения «Солонеченское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава сельского поселения «Солонеченское»                                                                      О.К. Бессонова

УТВЕРЖДЕН постановлением администрации сельского поселения «Солонеченское» от 01 апреля 2020 г. № 9

Порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения «Солонеченское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения «Солонеченское» (далее - муниципальный служащий) главы администрации сельского поселения «Солонеченское» (далее - работодатель) о намерении выполнения иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечёт за собой конфликт интересов. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается заниматься предпринимательской деятельностью.

3. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации о работе по совместительству.

4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) в письменной форме (Приложение 1). Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

5. Уведомление должно содержать:

наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

6. Уведомление передается муниципальным служащим специалисту по общим вопросам администрации сельского поселения «Солонеченское» (далее - ответственное лицо) и подлежит регистрации в журнале по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у ответственного лица.

8. На уведомлении ставятся отметка о дате и времени его поступления, номер регистрации в журнале, подпись ответственного лица.

9. Ответственное лицо в течение одного рабочего дня передает уведомление работодателю, который предварительно рассматривает его в течение одного рабочего дня.

10. В ходе предварительного рассмотрения уведомления работодатель вправе получать от муниципального служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам.

11. По итогам предварительного рассмотрения уведомления работодатель принимает одно из следующих решений, проставляя в бланке уведомления соответствующую резолюцию:

а) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов на муниципальной службе, и не будет препятствовать надлежащему исполнению им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

б) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов на муниципальной службе.

12. В случае принятия работодателем решения, указанного в подпункте «б» пункта 11 настоящего Порядка, уведомление направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения «Солонеченское» и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

13. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:

установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;

установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

14. Решение комиссии об отсутствии признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, является основанием для согласования уведомления работодателем.

15. В случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять иную оплачиваемую работу.

16. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой, муниципальному служащему необходимо уведомить об этом работодателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.

17. Несоблюдение муниципальным служащим порядка предварительного уведомления работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы является основанием для привлечения его к ответственности в установленном законом порядке.

Главе администрации сельского поселения

«Солонеченское»

_____________________________________________

_____________________________________________

(фамилия, имя, отчество, последнее - при наличии)

от________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Уведомление муниципального служащего работодателя о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, ___________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещающий(ая) муниципальную должность муниципальной службы_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

(наименование должности)

намерен(а) с «_____»______________201__ г., по «_____»______________201___ г. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу _____________________________________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-правовому договору,

_________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

_________________________________________________________________________

Содержаниеработы _________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование должности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности)

Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.

«____»______________201__ г. ___________________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Мнение работодателя: _______________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«____»______________201__ г. ________________________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение 2 к Порядку уведомления муниципальным служащим администрации сельского поселения «Солонеченское» работодателя о намерении выполнения иной оплачиваемой работы

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

Регистрационный номер

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О. (последнее - при наличии)

муниципального

служащего, подавшего

(направившего)

уведомление (далее -

муниципальный служащий)

Наименование должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим

Ф.И.О. (последнее - при наличии)

муниципального служащего, принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, его подпись

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справка об обнародовании № 13 от 16.04.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать