Об утверждении Порядка в 2020 году муниципальной управленческой команды муниципального образования Кольчугинское сельское поселение Симферопольского района Республики Крым.



             

АДМИНИСТРАЦИЯ

КОЛЬЧУГИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СИМФЕРОПОЛЬСКОГО  РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«01» апреля  2020 г.                                                                                                                              № 58

с. Кольчугино

Об утверждении Порядка в 2020 году муниципальнойуправленческой команды муниципального образования Кольчугинское сельское поселение Симферопольского районаРеспублики Крым.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года N 193 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации", Законом Республики Крым от 16.09.2014 №76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым», Законом Республики Крым «О межбюджетных отношениях в Республике Крым» от 28.11.2014 №16-ЗРК/2014, постановлением Совета министров Республики Крым от 28.02.2020 N105"О вопросах предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Крым бюджетам муниципальных образований Республики Крым на поощрение в 2020 году муниципальных управленческих команд Республики Крым" администрация Кольчугинское сельское поселение Симферопольского района Республики Крым

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок поощрения в 2020 году муниципальной управленческой команды муниципального образования Кольчугинское сельское поселение Симферопольского района Республики Крым.

2.  Настоящее решение обнародовать путём размещения его на информационном стенде, расположенном в здании сельского совета/ администрации по адресу с. Кольчугино, ул. Чехова, 13 и путём размещения на официальном сайте муниципального образования Кольчугинское сельское поселение Симферопольского района Республики Крым - www.kolchugino-rk.ru.                                3.Настоящее решение вступает в силу с момента его обнародования.                       

4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

Кольчугинского сельского поселения                                                           Л.С. Киселева

Приложение

к постановлению администрации

Кольчугинского сельского поселения

от 01.04.2020г. № 58

Порядок

поощрения в 2020 году муниципальной управленческой команды

муниципального образования Кольчугинское сельское поселение

Симферопольского района Республики Крым.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 28.02.2020 N105 "О вопросах предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Крым бюджетам муниципальных образований Республики Крым на поощрение в 2020 году муниципальных управленческих команд Республики Крым" (далее - Постановление Совета министров Республики Крым от 28.02.2020 №105) и устанавливает порядок, цели, правила, условия поощрения в 2020 году муниципальной управленческой команды муниципального образования Кольчугинское сельское поселение Симферопольского района Республики Крым.

2. Под муниципальной управленческой командой муниципального образования Кольчугинского сельское поселение (далее - муниципальная управленческая команда) понимаются муниципальные служащие администрации Кольчугинского сельского поселения, в том числе органов администрации Кольчугинского сельского поселения со статусом юридического лица, и лица, замещающие в сельских советах муниципальные должности председателей сельских советов - глав администраций сельских поселений, деятельность которых способствовала достижению Республикой Крым значения (уровня) показателя эффективности деятельности «Уровень доверия к власти (Президенту Российской Федерации, высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации)», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года №193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственнойвласти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» (далее – показатель, Указ № 193 соответственно). Муниципальная управленческая команда муниципального образования Кольчугинского сельское поселение является одной из муниципальных управленческих команд Республики Крым.

3. В перечень участников муниципальной управленческой команды подлежат включению лица, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, соответствующие требованиям, изложенным в пункте 1.4. Приложения 1 к Постановлению Совета министров Республики Крым от 28.02.2020 №105).

4. По степени участия в достижении Республикой Крым значения (уровня) показателя эффективности деятельности «Уровень доверия к власти (Президенту Российской Федерации, высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации)», утвержденного Указом №193, участники муниципальной управленческой команды распределяются на I- IV группы:

I группа – участники муниципальной управленческой команды, принимавшие максимальное участие в достижении показателя,

II группа – участники муниципальной управленческой команды, принимавшие непосредственное частичное участие в достижении показателя,

III группа - участники муниципальной управленческой команды, не принимавшие непосредственного участия в достижении показателя, но способствовавшие его достижению,

IV группа - участники муниципальной управленческой команды, принимавшие низкое участие в достижении показателя.

Перечень участников муниципальной управленческой команды, сформированный дифференцировано по группам, утверждается правовым актом администрации Кольчугинского сельского поселения. 

5. Объем поощрения участнику муниципальной управленческой команды исчисляется по формуле:

Vпоощр. i = ( Кi x Рвыпл. i) + Нзпнач. . i , где:

К i – корригирующий коэффициент к размеру выплаты участнику муниципальной управленческой команды (Рвыпл.i); корригирующий коэффициент составляет:

для I группы = _1,94__,

для II группы = _1,605__,

для III группы = _1,5__,

для IV группы = __1,0_,

Рвыпл.i – расчетный размер выплаты определяется по формуле согласно пункту 5.1 настоящего Порядка, в пределах объема средств иного межбюджетного трансферта в доле уровня сельского поселения;

Нзпнач. . i- расходы  на уплату начислений на выплаты по оплате труда участников муниципальной управленческой команды, рассчитанные исходя из ставок  страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а также страховых ставок на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; для настоящей формулы применяется ставка (показатель суммарной ставки страховых взносов, установленных действующим законодательством Российской Федерации) 0,302, либо ставка 0,3012 (при наличии обстоятельств по применению к участнику муниципальной управленческой команды уменьшенной ставки)к результату, полученному при вычислении ( КixРвыпл. i).:

Нзпнач. . i=0,302 (или 0,3012)*КixРвыпл. i.

5.1. Расчетный размер выплаты участнику муниципальной управленческой команды исчисляется по формуле:

Рвыпл. i  =         ( Орай /≦ 1,302)                     ,    где:

∑ (Ч уч i гр          *     К i)

Ч уч .i гр – численность участников муниципальной управленческой команды, относящихся к соответствующей группе, установленной в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;

≦1,302 – коэффициент, корректирующий объем средств иного межбюджетного трансферта на потребность в расходах на уплату начислений на выплаты по оплате труда участников муниципальной управленческой команды, в целях оплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; является расчетной величиной, при расчете которой применяются  максимально возможная ставка 0,302, и (по отдельным участникам муниципальной управленческой команды) уменьшенная ставка 0,3012, на вышеуказанные взносы; определяется по формуле:

                             (Ч уч.макс*0,302+Чуч. расч*0,3012)

                        1+ --------------------------------------- ,       где

                Ч уч  всего

Ч уч  всего – общая численность участников муниципальной управленческой команды;

Ч уч макс –численность участников муниципальной управленческой команды, по которым потребность в расходах на уплату начислений на выплаты по оплате труда участников муниципальной управленческой команды, в целях оплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисляется из ставки -0,302;

Ч уч расч - численность участников муниципальной управленческой команды, по которым потребность в расходах на уплату начислений на выплаты по оплате труда участников муниципальной управленческой команды, в целях оплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисляется из ставки - 0,3012;

6. Решение о распределении средств на поощрение между участниками муниципальной управленческой команды, источником финансового обеспечения которых является иной межбюджетный трансферт принимается правовым актом администрации Кольчугинского сельского поселения  (далее - правовой акт о распределении средств).

Подготовка проекта правового акта администрации Кольчугинского сельского поселения о распределении средств с указанием размера выплаты (Рвыпл.i) и объемов поощрений участникам муниципальной управленческой команды (Vпоощр . i) осуществляется финансовым отделом администрации Кольчугинского сельского поселения.

7. Поощрение выплачивается участникам муниципальной управленческой команды, фактически проходящим муниципальную службу (осуществляющим трудовую деятельность на муниципальной службе) на дату проведения такой выплаты. Выплата осуществляется в виде премирования на основании правовых актов лиц, являющихся в отношении участников муниципальной управленческой команды представителями нанимателя, или иных лиц, уполномоченных исполнять обязанности представителя нанимателя (далее - решение представителя нанимателя).

Условиями для принятия решения представителя нанимателя является наличие у соответствующего получателя бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств, наличие правового акта о распределении средств, а также информация администратора доходов о фактическом поступлении средств иного межбюджетного трансферта в бюджет Кольчугинского сельского поселения.

8. Использование средств бюджета Кольчугинского сельского поселения, источником финансового обеспечения которых является иной межбюджетный трансферт, осуществляется в соответствии с их целевой направленностью и отражается главными распорядителями и получателями средств бюджета Кольчугинского сельского поселения в составе месячной, квартальной и годовой отчетности по соответствующим кодам  классификации расходов бюджетов.