Основная информация

Дата опубликования: 11 декабря 2020г.
Номер документа: RU26038008202000013
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: председатель Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Опубликовано в периодическом печатном издании органов местного

самоуправления Левокумского муниципального округа Ставропольского края «Муниципальный вестник Левокумья»

от 11 декабря 2020 г. № 12 (12)

Обнародовано на официальном сайте администрации

Левокумского муниципального района Ставропольского края

(http://www.adminlmr.ru/officials/union/korup/) 15 декабря 2020 г.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ЛЕВОКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11 декабря 2020 г. № 9

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом Левокумского муниципального округа Ставропольского края

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившим силу постановление председателя Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края от 22 октября 2018 г. № 12 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального района Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Председатель Совета

Левокумского муниципального округа

Ставропольского края

И.Ф. Радченко

Утвержден

постановлением председателя Совета

Левокумского муниципального округа

Ставропольского края

от 11 декабря 2020 г. № 9

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок уведомления устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Совете Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений, указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее соответственно - Порядок, муниципальный служащий, Совет округа, уведомление, коррупционные правонарушения), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомления.

2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение суток с момента такого обращения в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

В случаях нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, в период временной нетрудоспособности, если такое обращение имело место в выходные или праздничные дни, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно - в течение суток со дня прибытия к месту прохождения муниципальной службы.

3. Уведомление представляется муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Совете округа, - председателю Совета округа.

4. О факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и представления уведомления муниципальный служащий в устной форме информирует своего непосредственного руководителя.

5. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, является основанием к привлечению его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:

6.1. Дата и место составления уведомления.

6.2. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, составившего уведомление, замещаемая им должность.

Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 17 настоящего Порядка, дополнительно указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.

6.3. Дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6.4. Сведения о лицах, обратившихся в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы (учебы), должность, место жительства (регистрации), номера телефонов, иные данные, известные муниципальному служащему).

6.5. Сведения о коррупционных правонарушениях, в целях склонения к совершению которых к муниципальному служащему поступило обращение (описание коррупционных правонарушений, обстоятельства, при которых имело место обращение в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

6.6. Материалы, подтверждающие документально факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае если муниципальный служащий располагает ими).

6.7. Иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6.8. Сведения о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

6.9. Информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению прокуратуры или иных правоохранительных органов об обращении к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

6.10. Подпись и инициалы муниципального служащего, составившего уведомление.

7. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией в течение трех рабочих дней со дня его регистрации в журнале учета уведомлений.

8. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в аппарате Совета округа по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы в журнале учета уведомлений нумеруются, прошнуровываются, скрепляют печатью. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации.

9. Специалисты, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений в Совете округа (далее - специалист, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений), несут персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), осуществляется по поручению представителя нанимателя (работодателя) соответствующими специалистами, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений, путем направления уведомления в правоохранительные органы, проведения беседы с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю), назначившему проверку, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении проверки.

11. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления. Срок проведения проверки может быть продлен до одного месяца по решению представителя нанимателя.

12. В ходе проверки у муниципального служащего могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительные сведения по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

13. По результатам проверки соответствующим специалистом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений, готовится письменное заключение (далее - заключение), в котором:

1) подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

2) указываются конкретные меры, принятие которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствовавших обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, предупреждения коррупционных правонарушений, воспрепятствования вмешательству в деятельность муниципального служащего и недопущения совершения им противоправных деяний.

Для принятия соответствующего решения по результатам проверки заключение направляется представителю нанимателя (работодателю).

14. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по поручению представителя нанимателя (работодателя) все материалы, связанные с фактом этого обращения, направляются в прокуратуру.

15. Муниципальный служащий, представивший уведомление, по окончании проверки имеет право ознакомиться с результатами проверки.

16. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

17. Информация, содержащаяся в уведомлении, является служебной информацией ограниченного распространения.

Представителем нанимателя принимаются меры по защите муниципального служащего, направившего уведомление представителю нанимателя, в прокуратуру, правоохранительные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Настоящий Порядок применяется также и в случае, когда от муниципального служащего поступило уведомление о фактах обращения к другому муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

19. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, находится под защитой государства соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения муниципальных

служащих Совета Левокумского

муниципального округа Ставропольского края

к совершению коррупционных правонарушений

«____»________________ г. __________________________

(дата составления) (место составления)

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, ____________________ __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, составившего уведомление)

замещающий должность ___________________________________________,

(наименование замещаемой должности)

настоящим уведомляю об обращении ко мне в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а именно:

1. Дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений: ______________ ________________________________________________________________.

2. Сведения о лицах, обратившихся в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:______________ __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы (учебы), должность, место жительства (регистрации), номера телефонов, иные данные, известные муниципальному служащему)

3. Сведения о коррупционных правонарушениях, в целях склонения к совершению которых к муниципальному служащему поступило обращение:________________________________________________________

(описание коррупционных правонарушений, обстоятельства, при которых имело место обращение в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений)

__________________________________________________________________

(телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и так далее)

4. Сведения о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений:_____________________________________

__________________________________________________________________.

5. Информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению прокуратуры или иных правоохранительных органов об обращении к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений:

__________________________________________________________________.

6. Иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:

________________________________________________________________.

7. К уведомлению прилагаю следующие материалы, подтверждающие документально факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:

1) ________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________.

«__» ______________ 20__ г. _________________________________

(подпись) (Ф.И.О. муниципального служащего)

Настоящее уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Совета Левокумского муниципального округа Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений:

«___» _____________ 20__ г. Регистрационный номер ___________

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество и подпись лица, принявшего уведомление)

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения муниципальных

служащих Совета Левокумского

муниципального округа Ставропольского края

к совершению коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СОВЕТА ЛЕВОКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Присвоенный регистрационный номер

Ф.И.О. подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Ф.И.О. регистра

тора

Подпись регистра

тора

Примеча

ние

1

2

3

4

5

6

7

8

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: обнародовано на официальном сайте в интернете от 15.12.2020, периодическое печатное издание «Муниципальный вестник Левокумья» № 12 (12) от 11.12.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать