Об утверждении Порядка предоставления отпусков лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы сельского поселения Зязиков-Юрт



РЕСПУБЛИКА    ИНГУШЕТИЯ

ГIАЛГIАЙ    РЕСПУБЛИКА

АДМИНИСТРАЦИЯ 

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕЛЬСКОГО  ПОСЕЛЕНИЯ  ЗЯЗИКОВ-ЮРТ                                    

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.12.2020 г.                                                                                            №12

            Об утверждении  Порядка предоставления  отпусков  лицам,

      замещающим муниципальные должности муниципальной службы        

      сельского поселения Зязиков-Юрт

        В  соответствии  со статьи 21 Федерального закона  от 02.03.2007 года N- 25-ФЗ  «О муниципальной  службе  в  Российской Федерации», и на основании закона Республики Ингушетия  «О муниципальной  службе»    ПОСТАНОВЛЯЮ:

      1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления основного  и дополнительного оплачиваемых отпусков и отпуска без сохранения заработной платы муниципальным служащим администрации сельского поселения  Зязиков-Юрт согласно приложению№1.

      2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управделами администрации сельского поселения  Зязиков-Юрт

    3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

                    Глава МО

             с.п. Зязиков-Юрт                                      Ю.М.Цечоев

Приложение N1

к постановлению №12 от 21.12.2020 г.

       1. Настоящий Порядок определяет основания и условия предоставления муниципальным служащим в аппарате администрации сельского  поселения, основного и дополнительного оплачиваемых отпусков за выслугу лет, за ненормированный  характер работы, а также отпуска без сохранения заработной платы.

        2. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

            Муниципальным служащим  сельского поселения  предоставляются следующие виды отпусков:                                                            

-  основной  ежегодный оплачиваемый отпуск;

-дополнительный оплачиваемый отпуск  за  стаж муниципальной службы;

-ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск  за  ненормированный

рабочий день;

-отпуск  без сохранения денежного содержания

            3.   Основной ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего

        3.1. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется

муниципальным служащим ежегодно в соответствии с графиком отпусков

      3.2. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у

муниципального служащего по истечении шести месяцев его непрерывной службы.

        3.3. По соглашению сторон оплачиваемый муниципальному служащему может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению муниципального служащего должен быть предоставлен:

        -женщинам: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно   после него;

   -работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

   -работникам, трудящимся по совместительству;

   -в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

       3.4. Отпуск за второй и последующие годы службы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков, утвержденным   распоряжением главы администрации сельского поселения.

     Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

в течение двух лет подряд.

          3.5. Продолжительность основного ежегодного отпуска муниципального служащего составляет 30 календарных дней и исчисляется в календарных днях.

           3.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:

-временной нетрудоспособности муниципального служащего;

-исполнения муниципальным служащим во время ежегодного оплачиваемого

отпуска  государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы;

         3.7. По заявлению муниципального служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

        3.8. Отзыв муниципального служащего  сельского поселения Зязиков-Юрт

из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена ему по выбору в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

          Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин.

       3.9. О времени   начала отпуска  муниципальный служащий должен быть

извещен не позднее, чем за две недели до его начала.

      3.10. При  увольнении муниципальному служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

           По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

      3.11. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

         3.12. Предоставлении отпуска с последующим увольнением при

расторжении трудового договора по инициативе муниципального служащего этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

        3.13. Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению межу представителем нанимателя (работодателя) и муниципальным служащим переносится на другой срок, если муниципальному служащему своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска, либо он был предупрежден о времени начала отпуска позднее, чем за две недели до его начала.

      2.14. Ежегодный оплачиваемый отпуск  и  дополнительные оплачиваемые

отпуска суммируются и по желанию муниципального служащего могут

предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части

предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

                         3. Дополнительный оплачиваемый отпуск

                 муниципального служащего за выслугу лет

       3.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет

предоставляется муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы  не менее 1 года.

      Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы. При этом указанный отпуск не может

превышать 10 календарных дней.

       3.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет

суммируется с основным оплачиваемым отпуском, а также другими

дополнительными оплачиваемыми отпусками, предоставляемыми муниципальному служащему. По соглашению между муниципальным служащим и представителем нанимателя (работодателем) ежегодный дополнительный  оплачиваемый отпуск  за  выслугу лет  может  быть использован отдельно  от  основного  оплачиваемого отпуска  и  других дополнительных  оплачиваемых отпусков, а также может быть разделен на части.

           4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск  муниципального служащего  за ненормированный рабочий день

        4.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

            5. Отпуск  без сохранения денежного содержания

       5.1. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением

представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без

сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

      5.2. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения

денежного содержания в случаях, предусмотренных  федеральными

законами.

     5.3. На время отпуска без сохранения денежного содержания за муниципальным служащим  сельского поселения  Зязиков-Юрт  сохраняется

замещаемая муниципальная должность муниципальной службы