Основная информация
Дата опубликования: | 13 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU42027320202000289 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | администрация Кемеровского муниципального округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ – КУЗБАСС
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «13» ноября 2020 № 3429-п
г. Кемерово
Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (вместе с «Положением о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»):
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Кемеровского муниципального района от 11.04.2016 № 414 - п «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Муниципальному бюджетному учреждению «Редакция газеты «Заря» (А.В. Шеметова) опубликовать постановление в газете «Заря», управлению информационных технологий (И.А. Карташов) разместить постановление на официальном сайте администрации Кемеровского муниципального округа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Кемеровского муниципального округа по внутренней политике, руководителя аппарата А.Г. Крёкова.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава округа М.В. Коляденко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
Кемеровского муниципального округа
от 13.11.2020 № 3429-п
Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа (далее - муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), устанавливается процедура уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).
2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно сообщать главе Кемеровского муниципального округа (далее - представитель нанимателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (далее - уведомление) согласно приложению 1 к настоящему Положению.
В случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы, муниципальный служащий обязан уведомлять о возникновении личной заинтересованности представителя нанимателя, при первой возможности, путём представления представителю нанимателя письменного уведомления о факте возникновения личной заинтересованности.
3. Муниципальный служащий составляет уведомление на имя представителя нанимателя и передает его в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Кемеровского муниципального округа.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
- должность, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) представителя нанимателя, на имя которого направляется уведомление;
- должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), номер телефона муниципального служащего (при наличии);
- описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;
- описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
- описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
- предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию личной заинтересованности.
Уведомление должно быть лично подписано муниципальным служащим с указанием даты его составления.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, муниципальный служащий представляет их вместе с уведомлением.
5. Организация приёма и регистрации уведомлений:
5.1. Организация приёма и регистрации уведомлений в администрации Кемеровского муниципального округа осуществляется начальником отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Кемеровского муниципального округа (далее - начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
5.2. Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение одного рабочего дня производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал) (приложение 2 к настоящему Положению).
5.3. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены оттиском печати администрации Кемеровского муниципального округа.
Хранение поступающих уведомлений и иных связанных с ним материалов, в том числе журнала осуществляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Кемеровского муниципального округа в течение 10 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.
Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законодательством Российской Федерации.
5.4. В течение суток с момента регистрации уведомления начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений докладывает о его поступлении представителю нанимателя.
6. Организация предварительного рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений.
6.1. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
6.2. Предварительное рассмотрение уведомления отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение 7 рабочих дней с момента регистрации уведомления.
6.3. В ходе предварительного рассмотрения устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения или их отсутствия.
Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, при необходимости проводятся беседы с муниципальным служащим, подавшим уведомление.
6.4. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлениях, подготавливается мотивированное заключение.
6.5. Уведомление, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются представителю нанимателя в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
6.6. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 6.5 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
6.7. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 6.5 настоящего Положения, представитель нанимателя принимает по ним решение в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Кемеровского муниципального округа, утвержденным постановлением администрации Кемеровского муниципального округа от 05.11.2020 № 3299 - п.
6.8. Конфиденциальность сведений, содержащихся в уведомлениях, а также полученных в результате проведенных проверок, обеспечивается отделом по противодействию коррупции.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
__________________________________________
___________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
от __________________________________
____________________________________
(Ф.И.О. должность муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Описание обстоятельств, которые способствовали основанием возникновению личной заинтересованности: _______________________
________________________________________________________________
Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов:______________________
________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность:
________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию личной заинтересованности: _______________________________________
________________________________________________________________
__________________________________________________
подпись лица (расшифровка подписи направляющего уведомление)
«__» ______ 20__
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и
время регистрации уведомления
Фамилия, инициалы, должность представившего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Фамилия, инициалы регистрирующего уведомление
Подпись лица,
получившего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
8
Начат «__» _____________ 20__ г.
Окончен «__» __________ 20__ г.
На «__» листах
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ – КУЗБАСС
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «13» ноября 2020 № 3429-п
г. Кемерово
Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (вместе с «Положением о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»):
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Кемеровского муниципального района от 11.04.2016 № 414 - п «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Муниципальному бюджетному учреждению «Редакция газеты «Заря» (А.В. Шеметова) опубликовать постановление в газете «Заря», управлению информационных технологий (И.А. Карташов) разместить постановление на официальном сайте администрации Кемеровского муниципального округа в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Кемеровского муниципального округа по внутренней политике, руководителя аппарата А.Г. Крёкова.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава округа М.В. Коляденко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
Кемеровского муниципального округа
от 13.11.2020 № 3429-п
Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа (далее - муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), устанавливается процедура уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).
2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно сообщать главе Кемеровского муниципального округа (далее - представитель нанимателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (далее - уведомление) согласно приложению 1 к настоящему Положению.
В случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы, муниципальный служащий обязан уведомлять о возникновении личной заинтересованности представителя нанимателя, при первой возможности, путём представления представителю нанимателя письменного уведомления о факте возникновения личной заинтересованности.
3. Муниципальный служащий составляет уведомление на имя представителя нанимателя и передает его в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Кемеровского муниципального округа.
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
- должность, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) представителя нанимателя, на имя которого направляется уведомление;
- должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), номер телефона муниципального служащего (при наличии);
- описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;
- описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
- описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
- предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию личной заинтересованности.
Уведомление должно быть лично подписано муниципальным служащим с указанием даты его составления.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, муниципальный служащий представляет их вместе с уведомлением.
5. Организация приёма и регистрации уведомлений:
5.1. Организация приёма и регистрации уведомлений в администрации Кемеровского муниципального округа осуществляется начальником отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Кемеровского муниципального округа (далее - начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
5.2. Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение одного рабочего дня производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал) (приложение 2 к настоящему Положению).
5.3. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены оттиском печати администрации Кемеровского муниципального округа.
Хранение поступающих уведомлений и иных связанных с ним материалов, в том числе журнала осуществляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Кемеровского муниципального округа в течение 10 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.
Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законодательством Российской Федерации.
5.4. В течение суток с момента регистрации уведомления начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений докладывает о его поступлении представителю нанимателя.
6. Организация предварительного рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений.
6.1. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
6.2. Предварительное рассмотрение уведомления отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение 7 рабочих дней с момента регистрации уведомления.
6.3. В ходе предварительного рассмотрения устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения или их отсутствия.
Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, при необходимости проводятся беседы с муниципальным служащим, подавшим уведомление.
6.4. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлениях, подготавливается мотивированное заключение.
6.5. Уведомление, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются представителю нанимателя в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
6.6. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 6.5 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
6.7. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 6.5 настоящего Положения, представитель нанимателя принимает по ним решение в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Кемеровского муниципального округа, утвержденным постановлением администрации Кемеровского муниципального округа от 05.11.2020 № 3299 - п.
6.8. Конфиденциальность сведений, содержащихся в уведомлениях, а также полученных в результате проведенных проверок, обеспечивается отделом по противодействию коррупции.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
__________________________________________
___________________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя)
от __________________________________
____________________________________
(Ф.И.О. должность муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Описание обстоятельств, которые способствовали основанием возникновению личной заинтересованности: _______________________
________________________________________________________________
Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов:______________________
________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность:
________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию личной заинтересованности: _______________________________________
________________________________________________________________
__________________________________________________
подпись лица (расшифровка подписи направляющего уведомление)
«__» ______ 20__
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кемеровского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и
время регистрации уведомления
Фамилия, инициалы, должность представившего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Фамилия, инициалы регистрирующего уведомление
Подпись лица,
получившего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
8
Начат «__» _____________ 20__ г.
Окончен «__» __________ 20__ г.
На «__» листах
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: