Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образо...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ  РЕСПУБЛИКА

АДМИНИСТРАЦИЯ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.12.2020                                       а.Хабез                                                 №934

Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования Хабезского муниципального района

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», частью 2 статьи 10 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 27.12.2013 №99-РЗ                           «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Карачаево-Черкесской Республики в сфере образования», приказом Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики от 19.06.2020 №416 «Об утверждении примерного положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителя и кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить  Положения о  порядке и сроках проведения аттестации руководителей  и кандидатов на должность руководителя муниципальногообразовательного учрежденияи учреждения дополнительного образования Хабезского муниципального района согласно приложению 1.

2.Утвердить состав комиссии по проведению аттестации руководителей  и кандидатов на должность руководителя муниципальногообразовательного учрежденияи учреждения дополнительного образования Хабезского муниципального района согласно приложению 2.

              3.Признать утратившим силу постановление администрации Хабезского муниципального района от 08.02.2018 №68 «Об утверждении Порядка аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования Хабезского муниципального района».

              4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Хабезского муниципального района, курирующего вопросы образования.

5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в установленном порядке.

Глава администрации Хабезского

муниципального района

Т.М.Жужуев

Приложение  1 к постановлению

администрации Хабезского

муниципального района

от  09.12.2020  № 934

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и сроках проведения аттестации руководителей  и кандидатов на должность руководителя муниципальногообразовательногоучреждения и учреждения дополнительного образования Хабезского муниципального района

I.Общие положения

1.1.Настоящее положение определяет процедуру проведенияаттестации руководителейи кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования Хабезского муниципального района, сроки её проведения (далеепо тексту - аттестация, Положение).

1.2.Целями аттестации являются:

-повышение эффективности подбора и расстановки руководителеймуниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования;

-оценка знаний и квалификации руководителей и кандидатов надолжность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования;

-оценка знаний и квалификации руководителей муниципальныхобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования,подтверждение их соответствия занимаемойдолжности;

-стимулирование профессионального роста руководителей муниципальныхобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования.

1.3.Аттестации подлежат:

-руководители муниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования;

-кандидаты на должность руководителя муниципального образовательногоучрежденияи учреждения дополнительного образования.

1.4.Аттестации не подлежат руководители муниципальныхобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования:

а) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

б) беременные женщины;

в) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их

аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

г) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выходаиз отпуска).

Аттестация лица, назначенного временно исполняющими обязанности руководителя муниципального образовательного учрежденияиучреждения дополнительного образования, не проводится.

1.5.Аттестация руководителей и кандидатов на должность руководителямуниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования является обязательной.

1.6.Основными задачами аттестации являются:

-определение уровня знаний законодательства, нормативных правовыхактов, положений, инструкций и других, регулирующих деятельность в сфереобразования;

-стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровняквалификации, личностного профессионального роста, использованияэффективных, современных управленческих технологий, методов и средств;

-повышение эффективности и качества управленческой деятельности;

-выявление перспектив использования потенциальных возможностейруководителей и кандидатов.

1.7.Аттестация руководителя муниципального образовательногоучреждения и учреждения дополнительного образования проводится не реже одного раза в 5 (пять) лет.

Аттестация вновь назначенного руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования сцелью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится поистечении 1 (одного) года после назначения на должность.

1.8.Основными принципами аттестации являются гласность, открытость,коллегиальность.

1.9.Аттестация осуществляется на русском языке и состоит из следующихпоследовательных этапов:

-для руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования:анализ представленных документов и материалов о руководителе, прохождениетестовых испытаний;

-для кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учрежденияи учреждения дополнительного образования: анализ предоставленных документов и материалов о кандидате,собеседование с кандидатом, прохождение тестовых испытаний.

2.Функции, полномочия, состав и порядок работы

Аттестационной комиссии

2.1.Для проведения аттестации администрация Хабезского муниципального района (далее - Учредитель):

а)утверждает состав  Аттестационной комиссии по проведению аттестациируководителей, кандидатов на должность руководителя муниципальногообразовательного учрежденияи учреждения дополнительного образования (далее - Аттестационная комиссия);

б)составляет списки руководителей муниципальных образовательныхучреждений, кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образованияХабезского муниципального района, подлежащих аттестации;

в) принимает решение о проведении аттестации кандидатов на должностьруководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования Хабезского муниципального района;

г) определяет график проведения аттестации;

д) при наличии уважительных причин принимает решение о переносе датыпроведения процедуры аттестации, но не более чем на 1 (один) месяц.Процедура аттестации откладывается при наличии уважительных причин пописьменному заявлению руководителя или кандидата на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, при этом, к данному заявлениюприлагаются соответствующие подтверждающие документы;

е) при невозможности прохождения процедуры аттестации в соответствии сутвержденным графиком в связи с тяжелой болезнью аттестуемого, принимаетрешение о переносе даты проведения процедуры аттестации, но не более чем на3 (три) месяца.

В данном случае к заявлению о переносе даты аттестации аттестуемымприлагаются следующие документы:

-листок нетрудоспособности (больничный лист) установленного образца илиреквизиты электронного листка нетрудоспособности;

-распорядительный акт учредителя о назначении в указанную организациюи.о. руководителя на период болезни отсутствующего руководителя;

ж) на основании поступивших в установленном порядке предложенийформирует списки кандидатов на должности руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, подлежащих аттестации;

з) готовит необходимые документы для работы Аттестационной комиссии;

и) организует формирование перечня вопросов для проведения тестовогоиспытания (вопросы аттестационных тестов);

к) запрашивает у кандидатов (кандидата) для обеспечения деятельностиАттестационной комиссии документы, материалы и информацию;

л) осуществляет иные полномочия в целях обеспечения деятельности

Аттестационной комиссии.

2.2.Аттестационная комиссия действует на общественных началах.

2.3.Основными принципами деятельности Аттестационной комиссииявляются компетентность, объективность, гласность, независимость соблюдениенорм профессиональной деятельности.

2.4.Методическое, аналитическое и организационно-техническоеобеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляет структурноеподразделение Учредителя, т.е.отдел образования администрации Хабезского муниципального района на которого возложены указанные функции.

2.5.Аттестационная комиссия:

-проводит аттестацию кандидатов (кандидата) на должность руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования;

-проводит аттестацию руководителей муниципальных образовательныхучреждений и учреждений дополнительного образования;

-осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов(кандидата) на должность руководителя муниципального образовательногоучреждения иучреждения дополнительного образования, в том числе проверяет их соответствие квалификационнымтребованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующимдолжностям, и (или) профессиональным стандартам, отсутствие оснований,препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений назанятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннее иобъективное изучение кандидатов для назначения на должность руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования.

2.6.Аттестационная комиссия имеет право:

а) запрашивать у кандидатов (кандидата) необходимые документы,материалы и информацию;

б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов,материалов и информации;

в) проводить необходимые консультации;

г) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов,составы которых утверждаются Аттестационной комиссией;

д) утверждать перечень вопросов для проведения тестового испытания(вопросов аттестационных тестов);

е) устанавливать количество (либо процент) правильных ответов,определяющих успешное прохождение тестового испытания.

2.7.Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на решение, принимаемые Аттестационной комисией.

В состав Аттестационной комиссии входят представители Учредителя,представитель Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики, представители общественных организаций,профсоюзных организаций (при наличии), иныхорганов и организаций.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии.Председателем, заместителем председателя, секретарем Аттестационнойкомиссии являются только представители учредителя.

2.8.Председателем Аттестационной комиссии является заместитель Главы администрации Хабезского муниципального района, курирующий вопросы образования.

Председатель:

-осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии;

-председательствует на заседаниях Аттестационной комиссии;

-осуществляет общий контроль за реализацией решений, принятых Аттестационной комиссией.

В случае отсутствия председателя Аттестационной комиссии обязанностипредседателя в полной мере исполняет заместитель председателя Аттестационнойкомиссии.

2.9. Секретарь аттестационной комиссии:

-обеспечивает обработку заявлений на аттестацию и других документов,предоставляемых аттестуемыми;

-обеспечивает организационную подготовку заседаний Аттестационнойкомиссии;

-сообщает членам Аттестационной комиссии и аттестуемым руководителями кандидатам (далее - аттестуемые) о месте, дате и времени проведения заседания:

-готовит повестку заседаний, обобщает аттестационные справки и

представляет их в Аттестационную комиссию;

-ведет протоколы заседаний Аттестационной комиссии;

-готовит проекты правовых актов по результатам аттестации;

-готовит выписки из правовых актов по каждому аттестуемому для передачиих работодателю иаттестуемым.

2.10.Члены Аттестационной комиссии лично участвуют в заседанияхАттестационной комиссии.Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на немприсутствуют не менее половины от общего числа ее членов.

2.11.Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являютсязаседания.О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии еёчлены уведомляются письмом или телефонограммой секретарем комиссии.

2.12.Решение Аттестационной комиссии принимаются в отсутствиеаттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов - более 50%голосов от всего состава Аттестационной комиссии, присутствующих назаседании.В случае равенства голосов принятым считается решение, за котороепроголосовал председательствующий на заседании Аттестационной комиссии. Попредложению членов Аттестационной комиссии решение может быть принятопутем тайного голосования.Член Аттестационной комиссии, не согласный с принятым решением, имеетправо в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается кпротоколу заседания Аттестационной комиссии.

2.13.Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколами,

которые подписываются председателем Аттестационной комиссии или егозаместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, исекретарем Аттестационной комиссии.

2.14.Решения Аттестационной комиссии о результатах аттестацииутверждается правовым актом учредителя.

2.15.Решения Аттестационной комиссии, принятые в результате аттестациируководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования в виде выписки изпротокола, в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня заседания Аттестационнойкомиссии, направляются Учредителю и руководителю муниципальногообразовательного учреждения и учреждению дополнительного образования соответственно.

Решения Аттестационной комиссии, принятые по кандидатам (кандидату) надолжность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, в видевыписки из протокола в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня заседанияАттестационной комиссии направляются Учредителю и руководителю муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования.

2.16.Выписка из приказа по результатам аттестации руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования хранится в его личном деле.При оформлении трудового договора с аттестованным кандидатом надолжность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования выпискаиз приказа хранится в его личном деле.

2.17.Споры о нарушениях процедурыпроведения аттестации аттестуемых рассматриваются в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

2.18.Аттестуемый имеет право подать апелляцию о нарушенииустановленной Положением процедуры проведения аттестации.Апелляции в отношении содержания и структуры тестовых заданийкомиссии не принимаются.Апелляция подается в течение 10 (десяти) рабочих дней после завершенияпроцедуры аттестации учредителю, и рассматривается апелляционной комиссией втечение 7 (семи) рабочих дней с момента ее поступления.Состав апелляционной комиссии утверждается правовым актомУчредителя.

2.19.Апелляционная комиссия организует проверку сведений, изложенныхв апелляции, и выносит одно из решений:

- об удовлетворении апелляции;

- об отклонении апелляции.

2.20.Решение апелляционной комиссии оформляется протоколом.Аттестуемый информируется о принятом решении апелляционной комиссии втечение 2 (двух) рабочих дней любым способом, указанным аттестуемым.

3. Порядок проведения аттестации руководителей муниципальных

образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования

3.1.График проведения аттестации руководителей муниципальныхобразовательных учрежденийи учреждений дополнительного образования Хабезского муниципального районаежегодно утверждается Учредителем и доводится до сведения каждого аттестуемогоруководителя не менее чем за 1 (один) месяц до начала аттестации.

3.2.В графике проведения аттестации указываются:

а) список руководителей, подлежащих аттестации;

б) дата, время и место проведения аттестации;

в) дата представления в аттестационную комиссию необходимыхдокументов.

3.3.Внеочередная аттестация руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования проводится:

-по решению Учредителя вследствие низких показателей эффективностидеятельности, при наличииобоснованных жалоб, по итогам проверок, в результате которых были выявленынарушения, и др.;

По итогам внеочередной аттестации устанавливается новый срок действиярезультатов аттестации. Действие ранее установленных результатов аттестациипрекращается.

3.4.Руководитель муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования,направленный на внеочередную аттестацию, подает заявление в Аттестационнуюкомиссию не позднее 5 (пяти) рабочих дней после вынесения решения Учредителем онеобходимости пройти внеочередную аттестацию.

3.5.Продолжительность проведения процедуры аттестации составляет неменее 2 (двух) и не более 4 (четырех) месяцев со дня получения заявления до принятиярешения Аттестационной комиссией.

3.6. Комплект материалов, необходимый для проведения аттестациируководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования оформляется нарусском языке, предоставляется в Аттестационную комиссию и должен включать:

-заявление руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования осогласии на проведение его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотренииего документов (с указанием контактного телефона, адреса проживания иэлектронной почты (при наличии), прилагаемых документов) по форме согласноприложению 1 к Положению;

-заявление руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования осогласии на проверку и обработку представленных сведений о руководителе поформе согласно приложению 3 к Положению;

-отчет о результатах выполнения программы развития образовательногоучреждения и учреждения дополнительного образования отчет руководителя за соответствующий календарный год (далее -отчет);

-справку о результатах финансово-хозяйственной деятельности учрежденияза последние три года;

-аттестационный лист руководителя с данными предыдущей аттестации(при наличии);

-дополнительные документы по усмотрению руководителя.

3.7.Материалы для аттестации руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования представляются в Аттестационную комиссиюнепосредственно руководителем или уполномоченным им лицом в сроки,установленные Учредителем.

3.8.Несвоевременное представление документов, представление их не вполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причиныявляются основанием для отказа гражданину в их приеме.

3.9.При несвоевременном представлении документов, представлении их нев полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причинеучредитель вправе перенести сроки их приема.

3.10.Документы и материалы руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, которые не поступили, или поступили в неполном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, решением Аттестационной комиссии к аттестации не допускается.

Руководитель муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, не допущенный к участию в аттестации, справе обжаловать решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.11.О месте, дате и времени проведения аттестации руководительмуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, подлежащий аттестации,уведомляется лично, по почте или телефонограммой не позднее, чем за 15 (пятнадцать) рабочихдней до аттестации.

3.12.Аттестация проводится с приглашением руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования на заседание Аттестационнойкомиссии.В случае неявки руководителя муниципального образовательногоучреждения и учреждения дополнительного образования на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причиныили отказа от аттестации он привлекается к дисциплинарной ответственности всоответствии с законодательством Российской Федерации, а аттестацияпереносится на более поздний срок.

3.13.Аттестация проводится в форме письменного тестирования.

3.14.Для проведения тестовых испытаний руководителю муниципальногообразовательного учреждения и учреждению дополнительного образования, подлежащему аттестации, предоставляется рабочееместо, обеспечивающее доступ к аттестационному тесту, при подготовке ответовна который использование справочных материалов или справочных баз данных, атакже помощи сторонних лиц не допускается.

3.15.В случае положительного результата при прохождении тестированияруководителем муниципального образовательного учреждения, учреждения дополнительного образования Аттестационнаякомиссия принимает решение о его соответствии занимаемой должности.

При получении отрицательного результата при прохождении тестированияруководителем муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования Аттестационнаякомиссия принимает решение о признании его не прошедшим аттестацию и онесоответствии занимаемой должности.

3.16.Результаты аттестации сообщаются аттестованным руководителямнепосредственно после подведения итогов голосования.

3.17.Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, составленныйпо форме согласно приложению 6 к Положению.

3.18.Аттестационный лист подписывается председателем, заместителемпредседателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии,присутствовавшими на заседании, и выдается руководителю муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня прохождения аттестации.Руководитель муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования знакомится саттестационным листом под роспись. Аттестационный лист и выписка из протокола руководителя муниципального образовательногоучреждения и учреждения дополнительного образования прошедшего аттестацию, приобщаются кличному делу руководителя.

3.19.Руководитель муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования вправеобжаловать результаты аттестации в соответствии с действующимзаконодательством.

3.20.В случаях, когда решение Аттестационной комиссии может послужить основанием для увольнения,аттестуемого, в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, (пункт 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ) на заседание Аттестационной комиссии приглашается представитель первичной профсоюзной организации. По результатам аттестации руководителя Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

-соответствует занимаемой должности руководитель образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования;

-не соответствует занимаемой должности руководитель образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования.

По результатам аттестации кандидата на должность руководителя Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к

должности руководителя;

- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя.

3.21.На основании заявления руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, не прошедшего аттестацию, Аттестационнаякомиссия вправе принять решение о его повторной аттестации. О месте, дате ивремени проведения аттестации руководитель муниципального образовательногоучреждения и учреждения дополнительного образования извещается в соответствии с настоящим Положением.

3.22.Руководитель муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, непрошедший в установленные сроки аттестацию, и в отношении которого непринято решение о повторной аттестации, отстраняется от работы правовым актомУчредителя на весь период времени, до успешного прохождения аттестации, сопределением Учредителем, при этом, исполняющего обязанности руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования.

4. Порядок проведения аттестации кандидата

на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования

4.1.Решение о проведении аттестации кандидатов на должностьруководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования принимаетсяУчредителем при наличии вакантной (не замещенной) должности руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, а также в целях формированиярезерва руководителей муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образованиясформированного на конкурсной основе.

4.2.Право на участие в аттестации кандидатов на должность руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования имеют граждане РоссийскойФедерации, владеющие государственным языком Российской Федерации исоответствующие квалификационным требованиям по соответствующимдолжностям, утвержденным учредителем, в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и (или) профессиональным стандартам.

4.3.Для проведения аттестации кандидатов на должность руководителеймуниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования Учредитель публикуетинформационное сообщение о приеме документов для участия в аттестации насвоем официальном сайте в информационной сети «Интернет».

4.4.В информационном сообщении о приеме документов для участия ваттестации кандидатов на должность руководителей муниципальныхобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования указываются:

-наименование должности руководителя муниципального образовательногоучреждения и учреждения дополнительного образования, по которой проводится аттестация кандидатов, основныехарактеристики и сведения о местонахождении муниципального учреждения и учреждения дополнительного образования;

-требования, предъявляемые к кандидату на должность руководителямуниципального образовательного учрежденияи учреждения дополнительного образования согласно приложению 2 к Положению;

-порядок осуществления аттестации кандидата на должность руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования;

-дата, место и время приема документов, подлежащих представлению всоответствии с пунктом 4.6 и 4.8 настоящего Положения, срок, до истечениякоторого принимаются указанные документы, а также сведения об источникеподробной информации об аттестации (адрес, телефон, электронная почта).

4.5.Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования и материалы по нимпредставляются в Аттестационную комиссию:

а) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать ваттестации кандидатов на должность руководителей муниципальныхобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования;

б) муниципальным образовательным учреждением и учреждением дополнительного образования.

4.6.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвоватьв аттестации кандидатов на должность руководителей образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования Хабезского муниципального района, представляет в комиссию:

-заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестацииАттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указаниемконтактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии),прилагаемых документов) согласно приложению 3 к Положению;

-заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленныхсведений о кандидате согласно приложению 4 к Положению;

-фотографию, собственноручно заполненную по форме и подписаннуюанкету согласно приложению 5 к Положению;

-сведения о кандидате согласно приложению 6 к Положению;

-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовногопреследования либо о прекращении уголовного преследования пореабилитирующим основаниям;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желаниюгражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоенииученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службамипо месту работы;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовуюдеятельность гражданина;

-сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, а также заверенную копиюсвидетельства ИНН;

-предложения кандидата по реализации программы развитиясоответствующего муниципального образовательного учреждения, а также

основные положения программы кандидата на должность руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования не более 2-х страниц);

-дополнительные документы по усмотрению кандидата.

4.7.Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы должны бытьпредставлены в Аттестационную комиссию не позднее, чем за 60 (шестьдесят) календарных днейдо истечения срока полномочий действующего руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования (при досрочном прекращении его полномочий – втечение 30 (тридцати) рабочих дней и/или в сроки, установленные Учредителем.

4.8.Копии документов заверяются работодателем кандидата.                      В случае есликандидат временно не работает, то копии документов заверяются секретарематтестационной комиссии.

4.9.Достоверность сведений, представленных гражданином учредителю, всрок не позднее 10 (десяти) рабочих дней со дня получения заявления, подлежит проверке.

4.10. Гражданин не допускается к участию в аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования в случае,если:

- представленные документы не подтверждают право претендента заниматьдолжность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования всоответствии с законодательством Российской Федерации, Карачаево-ЧеркесскойРеспублики и настоящим Положением;

- представлены не все документы, указанные в пункте 4.6 или 4.8 настоящегоПоложения, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуютусловиям проведения аттестации (или) требованиям законодательства РоссийскойФедерации;

- несоответствия его квалификационным требованиям к должности

руководителя образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования;

- по результатам проверки достоверности документов если выявлено:

а) основания, препятствующие занятию педагогической деятельностью, иограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;

б) расторжение трудового договора в соответствии с пунктами 3, 5, 6, 8, 9 -11 статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации.

4.11.Документы, указанные в пункте 4.6 настоящего Положения,представляются Учредителю в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

4.12.Несвоевременное представление документов, представление их не вполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причиныявляются основанием для отказа гражданину в их приеме.

4.13.При несвоевременном представлении документов, представлении их нев полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причинеУчредитель вправе перенести сроки их приема.

4.14.Кандидаты на должность руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, у которых документы и материалы не поступили,поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания подокументам и материалам которых не были устранены в установленный срок,решением Аттестационной комиссии к аттестации не допускаются.

4.15.Решение о дате, месте и времени проведения аттестации кандидатов надолжность руководителя муниципального образовательного учрежденияи учреждения дополнительного образования принимается Учредителем после проверки достоверности сведений,представленных претендентами на замещение вакантной должности руководителя.

4.16.В случае установления в ходе проверки обстоятельств,препятствующих участию в аттестации кандидатов на должность руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования аттестуемый информируется вписьменной форме о причинах отказа в участии аттестации.

4.17.Кандидат на должность руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, не допущенный к участию в аттестации, вправеобжаловать это решение в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

4.18.С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждомукандидату возможность ознакомления с условиями трудового договора, общимисведениями и основными показателями деятельности образовательногоучреждения и учреждения дополнительного образования.

4.19.О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты (кандидат)на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования,уведомляются лично, по почте или телефонограммой не позднее, чем за 15 (пятнадцать) рабочихдней до аттестации.

4.20.При проведении аттестации кандидатам гарантируется равенство прав всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации иКарачаево-Черкесской Республики.

4.21.Аттестация кандидатов на должность руководителя муниципальногообразовательного учрежденияи учреждения дополнительного образования проводится с приглашением кандидата на заседаниеАттестационной комиссии.

4.22.Кандидаты на должность руководителя муниципальногообразовательного учрежденияи учреждения дополнительного образования, в отношении которых, на любом из этаповаттестации, выявились их несоответствие установленным квалификационнымтребованиям или профессиональным стандартам, наличие у них ограничений назанятие педагогической деятельностью, ограничений для работы в сфереобразования, нарушение установленного в соответствии с уставом муниципальногообразовательного учреждения иучреждения дополнительного образования порядка выдвижения кандидата на должностьруководителя, подлог представленных документов, решением Аттестационнойкомиссии признаются не прошедшими аттестацию и к иным её этапам недопускаются.

4.23.Аттестация проводится в форме письменного тестирования.

4.24.Для проведения тестовых испытаний каждому кандидату,подлежащему аттестации, предоставляется рабочее место, обеспечивающее доступк аттестационному тесту, при подготовке ответов на который использованиесправочных материалов или справочных баз данных, а также помощи стороннихлиц не допускается.

4.25.В случае неучастия в проведении тестирования кандидат на должностьруководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования признаетсяАттестационной комиссией не прошедшим аттестацию.

4.26.По результатам аттестации кандидата на должность руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, Аттестационная комиссияпринимает соответствующее решение:

-о признании кандидата на должность руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, прошедшим аттестацию и рекомендацииучредителю о назначении кандидата на соответствующую должность;

-об аттестации кандидата на должность муниципального образовательногоучреждения и учреждения дополнительного образования и его включении в кадровый резерв соответствующего учреждения;

-о признании кандидата на должность руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования не прошедшим аттестацию.

4.27.Если в результате проведения аттестации не были выявлены кандидаты,отвечающие квалификационным требованиям к должности руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, представитель нанимателя можетпринять решение о проведении повторной аттестации.

4.28.Результаты аттестации сообщаются аттестованным кандидатам надолжность руководителя муниципального образовательного учрежденияи учреждения дополнительного образованиянепосредственно после подведения итогов голосования.Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, составленный поформе согласно приложению 7.

Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем

председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии,присутствовавшими на заседании, и выдается кандидату на должностьруководителя муниципального образовательного учрежденияи учреждения дополнительного образования не позднее 5 (пяти) рабочих дней содня прохождения аттестации.

Кандидат на должность руководителя муниципального образовательногоучрежденияи учреждения дополнительного образования знакомится с аттестационным листом под роспись.

Аттестационный лист кандидата на должность руководителямуниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования, прошедшего аттестацию, и выпискаиз протокола приобщаются к личному делу руководителя.

4.31.Кандидат на должность руководителя муниципальногообразовательного учреждения и учреждения дополнительного образования вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с действующим законодательством.

Заместитель Главы администрации –

управляющий делами              Р.Д-М. Унежев

Приложение  2 к постановлению

администрации Хабезского

муниципального района

от  09.12.2020   № 934

СОСТАВ

комиссии по проведении аттестации руководителя и кандидатов на должность руководителя образовательного учреждения и учреждения дополнительного образованияХабезского муниципального района

Жужуев Т.М.

-Глава администрации Хабезского муниципального района, председатель комиссии;

Унежев О.Р.                                 

-заместитель Главы администрации Хабезского муниципльного района, курирующий вопросы образования, заместитель председателя комиссии;

Тутова Т.Ю.

-специалист отдела образования,

секретарь комиссии;

Члены комиссии

Абдокова Г.А.                           

-начальник отдела правового и кадрового обеспечения администрации Хабезского муниципального района;

Асланов А.Ф.

-руководитель Карачаево-Черкесского общественного движения «Адыгэ-Хасэ» (по согласованию);

Павленко Н.А.

-начальник отдела по вопросам кадровой, правовой работы и противодействия коррупции Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики  (по согласованию);

Туаршева Ж.В.                               

-начальник отдела образования администрации Хабезского муниципального района,

заместитель председателя комиссии;

Унежев Р.Д-М.                   

-заместитель Главы администрации-

управляющий делами;

Шевхужев А.В.

-начальник отдела по организационным вопросам администрации Хабезского муниципального района.

Заместитель Главы администрации –

управляющий делами              Р.Д-М. Унежев

Приложение № 1 к Положению

(заполняется собственноручно)

В Аттестационную комиссию по проведению аттестации руководителямуниципального образовательного

учреждения и учреждения дополнительного образования

от _____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________
(документ, удостоверяющий личность)
выдан ________________________________
"__" __________________________ 20__ г.,
адрес_________________________________(постоянного места жительства)
_____________________________________
телефон ______________________________
адрес электронной почты _______________

СОГЛАСИЕ

руководителя ___________________________________________________

(указывается наименование муниципального образовательного учреждения)

на проведение аттестации и рассмотрении его документов

Я ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество руководителя)
проживающий(ая) по адресу: _________________________________________
Основной документ, удостоверяющий личность:_________________________

___________________________________________________________________

(наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа; наименование
органа, выдавшего документ)

Даю согласие на проведение аттестации по должности «руководитель муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования»___________________________                                            

(указывается наименование учреждения)

и рассмотреть прилагаемые к настоящему заявлению документы.

С порядком и сроками проведения аттестации руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования ознакомлен(а).

Приложение:
-

-

-

"__" _____________ 20__ г.

   (подпись)       (Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение № 2 к ПоложениюАттестационной комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения/ руководителя учреждения дополнительного образования

ПЕРЕЧЕНЬ

требований к кандидату на должность руководителя

образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования

Должен знать:

приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

Конвенцию о правах ребенка;

педагогику;

достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

психологию;

основы физиологии, гигиены;

теорию и методы управления образовательными системами;               современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

основы экономики, социологии;

способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

основы менеджмента, управления персоналом;

основы управления проектами;

правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

Приложение 3 к Положению

(заполняется собственноручно)

В Аттестационную комиссию по проведению аттестации руководителямуниципального образовательного

учреждения и учреждения дополнительного образования

от _____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________
(документ, удостоверяющий личность)
выдан ________________________________
"__" __________________________ 20__ г.,
адрес_________________________________(постоянного места жительства)
_____________________________________
телефон ______________________________
адрес электронной почты _______________

ЗАЯВЛЕНИЕ

кандидата на должность руководителя ___________________________________

(указывается наименование муниципального образовательного учреждения)

с просьбой о проведении его аттестации и рассмотрении его документов

Я _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата на должность руководителя муниципального образовательного учреждения)
проживающий(ая) по адресу: _______________________________________
Основной документ, удостоверяющий личность:________________________

__________________________________________________________________
(наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа; наименование органа, выдавшего документ)

Прошу провести мою аттестацию в качестве кандидата на должность
руководителя ______________________________________________________________
(указывается наименование учредителя)

и рассмотреть прилагаемые к настоящему заявлению документы.

Приложение:
-

-

-

"__" _____________ 20__ г. (подпись)                (Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение 4к Положению

В Аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителей муниципального образовательного учреждения/ руководителей муниципальных  образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования

(нужное выбрать)

от _____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________
(документ, удостоверяющий личность)
выдан __________________________________
"__" __________________________ 20__ г.,
адрес __________________________________
(постоянного места жительства)
________________________________________
телефон ________________________________
адрес электронной почты ________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Руководителя/ кандидата на должность руководителя _________________________________

(указывается наименование муниципального образовательного учреждения)

о согласии на проверку и обработку представленных сведений о руководителе/

кандидате на должность руководителя

Я ________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество выражающего согласие на обработку персональных данных)

проживающий(ая) по адресу: ___________________________________________________________.
Основной документ, удостоверяющий личность:

__________________________________________________________________________________________.
(наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа; наименованиеоргана, выдавшего документ)

Даю свое согласие ______________________________________________________________________.

(название и адрес оператора - уполномоченного органа, получающего согласие субъекта персональных данных)

на обработку с использованием средств автоматизации или без использования  таких средств персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, с целью и в объеме, необходимом для проведения аттестации.
Я _____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, выражающего согласие на обработку персональных данных)

не возражаю против сообщения в Аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя/ руководителей муниципальных образовательных учреждений моих персональных данных для обработки представителем  нанимателя руководителя органа местного самоуправления/ учредителем муниципального образовательного учреждения, а так же в Аттестационной комиссии по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя/руководителей муниципальных образовательных учреждений.

Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,
определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Об ответственности за достоверность предоставленных сведений  предупрежден(на).

"__" _____________ 20__ г. (подпись)                (Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение 5 к Положению

АНКЕТА

Место
для
фотографии

1.

Фамилия

    Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданстводругого государства – укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по дипломуКвалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес
организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) 

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание 

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) 

18. Паспорт или документ, его заменяющий 

(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта 

(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Страховой номер индивидуального лицевого счета (если имеется)

21. ИНН (если имеется) 

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) 

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в аттестации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).

«

»

20

г.                                           Подпись

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

«

»

20

г.

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение 6к Положению

СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТЕ

____________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и учреждения дополнительного образования)

1 .Число, месяц, год и место рождения.

2. Сведения об образовании:окончил (когда, что) с указанием наименования направления подготовки, специальности, квалификации.

3. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и даты их присуждения, номеров соответствующих дипломов.

4. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения и номеров соответствующих аттестатов.

5. Сведения о прохождении повышения квалификации, профессиональной переподготовки.

6. Тематика и количество научных трудов.

7. Сведения о наградах, почетных званиях.

8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско- правовой, административной и уголовной ответственности.

9. Владение иностранными языками.

10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти, муниципального самоуправления.

11. Сведения о работе (занимаемая должность).

12. Сведения о стаже и характере управленческой, а также научно-педагогической деятельности.

13. Позиция органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования (при наличии).

14. Рекомендации муниципального образовательного учреждения, выдвинувшего кандидатуру, либо рекомендации структурного подразделения представителя нанимателя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования/учредителя, выдвинувшего кандидатуру,  либо указание на самовыдвижение.

Приложение 7к Положению

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

Фамилия, имя, отчество

________________________________________________________________

Год, число и месяц рождения

________________________________________________________________

Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания

________________________________________________________________

     ________________________________________________________________

(когда  и  какое  учебное   заведение   окончил,   специальность   и

квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

________________________________________________________________

4. Замещаемая должность на момент аттестации и  дата  назначения  на

эту должность

_______________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж

_______________________________________________________________

6. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(выполнены, выполнены частично, не выполнены)

9. Решение аттестационной комиссии  ________________________________________________________________

(соответствует/не замещаемой должности)

10. Количественный состав аттестационной комиссии ___________________

На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за ________, против _________

11. Примечания

________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии   __________________ /_____________________/

                  (подпись)         (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии  __________________ /_____________________/

                  (подпись)            (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии__________________ /_____________________/

                  (подпись)            (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии__________________ /_____________________/

                  (подпись)            (расшифровка подписи)

                                            __________________ /_____________________/

                  (подпись)            (расшифровка подписи)

                                            __________________ /_____________________/

                  (подпись)            (расшифровка подписи)

                                            __________________ /_____________________/

                  (подпись)            (расшифровка подписи)

                                            __________________ /_____________________/

                  (подпись)            (расшифровка подписи)

                                            __________________ /_____________________/

                  (подпись)            (расшифровка подписи)

                                            __________________ /_____________________/

                  (подпись)            (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации  _________________________________________

С аттестационным листом ознакомился __________________________________(подпись руководителя, дата)

________________________________________________________________

(наименование, адрес государственного органа, проводящего  аттестацию)

(место для печати)

а020