Об упорядочении оплаты труда работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниц...



АДМИНИСТРАЦИЯ

КАРБЫЗИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

МУРОМЦЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.11.2020 № 45-п

Об упорядочении оплаты труда работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области

В целях упорядочения оплаты труда работников органов местного самоуправления Муромцевского муниципального района Омской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Выплачивать работникам органов местного самоуправления Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области:

1) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 260 % должностного оклада;

2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в следующих размерах:

- работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, за исключением водителей:

при стаже работы (в процентах)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

свыше 23 лет 30

- водителям:

при стаже работы (в процентах)

от 1 до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 20

от 10 до 15 лет 30

свыше 15 лет 40

3) ежемесячную надбавку за классность водителям в следующих размерах:

- 25 % должностного оклада - водителям I класса;

- 10 % должностного оклада - водителям II класса;

4) ежемесячную надбавку за ненормированный рабочий день в следующих размерах:

- до 100 % должностного оклада водителям легковых автомобилей;

5) премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год.

2. Работникам органов местного самоуправления Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области, занимающим должности, не относящиеся к муниципальной службе, производятся иные выплаты в соответствии с федеральным законодательством, а также выплачивается материальная помощь.

3. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 6 (шести) должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за стаж работы в размере 2,5 (двух с половиной) должностных окладов;

3) ежемесячных надбавок за классность и ненормированный рабочий день водителям в размере 9 (девяти) должностных окладов;

4) премий в размере 4 (четырех) должностных окладов;

5) материальной помощи в размере 2 (двух) должностных окладов.

4. Утвердить Положение о порядке исчисления и установления стажа работы работников органов местного самоуправления Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (прилагается).

5. Настоящее постановление распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

6. Постановление «Об упорядочении оплаты труда работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области» от 03.05.2018 № 16-п считать утратившим силу.

7. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве «Муниципальный вестник» Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области и разместить на официальном сайте Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

И.о. Главы сельского поселения А.И. Кухтенков

Приложение № 1

к Постановлению Администрации

Карбызинского сельского поселения

от 05.11.2020 № 45-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке исчисления и установления стажа работы работников

органов местного самоуправления Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области,

занимающим должности, не относящиеся

к должностям муниципальной службы.

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и установления стажа работы работников органов местного самоуправления Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (далее – стаж работы), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы.

2. Исчисление стажа работы

2. В стаж работы включается время работы по 31 декабря 1991 года в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР, а также в организациях и учреждениях, выполнявших в СССР в соответствии с законодательством СССР и союзных республик функции государственного управления, в том числе:

1) в аппарате Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, в аппаратах президентов других союзных республик;

2) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся)

3) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов трудящихся (Советах депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

4) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;

5) в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, а также в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи, иных международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

6) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР;

7) в советах народного хозяйства всех уровней;

8) в государственных объединениях союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

9) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

10) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции СССР), не включая периоды работы в парткомах на предприятиях, учреждениях, организациях;

11) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, учреждениях, организациях.

3. В стаж работы включается время работы в органах государственной власти, иных государственных органах, органах местного самоуправления с 1 января 1992 года, в том числе:

1) в Администрации Президента Российской Федерации;

2) в федеральных органах государственной власти и управления, федеральных органах государственной власти, иных федеральных государственных органах и их аппаратах, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в органах при федеральных органах государственной власти и при территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в органах народного контроля;

3) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

4) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

5) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

6) в органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры;

7) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации;

8) в Администрации Омской области и ее аппарате, органах исполнительной власти Омской области, представительстве Администрации Омской области при Правительстве Российской Федерации;

9) в Законодательном Собрании Омской области и его аппарате;

10) в территориальных органах государственной власти Омской области;

11) в Контрольно-счетной палате Омской области и ее аппарате;

12) в Избирательной комиссии Омской области и ее аппарате;

13) в органах местного самоуправления Омской области;

14) в органах государственной власти и управления Омской области, местных органах государственной власти и управления Омской области (областных Советах народных депутатов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов Омской области и их исполнительных комитетах);

15) в органах государственной власти, иных государственных органах иных субъектов Российской Федерации, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, местных органах государственной власти и управления (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах), органах местного самоуправления иных субъектов Российской Федерации;

16) в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти.

4. В стаж работы включается:

1) военная служба, служба в органах внутренних дел, органах безопасности, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

2) время работы в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской Стороной совместно с государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства;

3) время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим органом государственной власти, иным государственным органом, органом местного самоуправления для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки; время обучения по направлению органов государственной власти и управления, организаций и учреждений, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах и организациях;

4) периоды замещения должностей профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в органах государственной власти, иных государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, в том числе в орган первичной профсоюзной организации, созданной в органе государственной власти, ином государственном органе, в соответствии с федеральным законом;

5) иные периоды деятельности, учитываемые в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются.

6. Стаж работы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях).

7. Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж работы из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву – один день военной службы за два дня работы. Льготное исчисление стажа работы в иных случаях не производится.

3. Установление стажа работы

8. Стаж работы устанавливается по представлению кадровой службы Администрации Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области.

Выписка из распоряжения Главы Администрации Карбызинского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области об установлении стажа работы приобщается к личному делу работника, стаж которого устанавливается. Копия соответствующей выписки выдается работнику.

9. Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы.

10. Работникам сохраняются периоды работы, которые были в установленном порядке включены в стаж работы при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (надбавки за выслугу лет) до вступления в силу настоящего Положения.

Приложение № 2

к Постановлению Администрации

Карбызинского сельского поселения

от 05.11.2020 № 45-п

РАЗМЕРЫ

Должностных окладов работников Администрации

Карбызинского сельского поселения Муромцевского

муниципального района Омской области занимающих

должности, не относящиеся к должностям муниципальной

службы

Наименование должности

Размер должностного оклада

Водитель легкового автомобиля

3 625,00

Истопник

4 343,68

Уборщица служебных помещений

5 333,33

Секретарь

25 680,42