Основная информация

Дата опубликования: 30 ноября 2020г.
Номер документа: RU04012519202000009
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Администрация муниципального образования сельское поселение "Улекчинское"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Республика Бурятия

Закаменский район

Администрация муниципального образования

сельское поселение «Улекчинское»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«30» ноября 2020 г. № 23 у. Улекчин

О внесении изменений в Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, утвержденный постановлением администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» от 07.12.2017 г. № 27 (в ред. от 03.12.2018 г. № 21)

В целях приведения нормативно-правового акта в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 г. № 2431- III «О муниципальной службе в Республике Бурятия», Администрация муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» постановляет:

1.Внести в Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления следующие изменения:

1.1. Пункты 5-9 Порядка изложить в следующей редакции:

«5. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий письменно обращается с заявлением на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

6. Оформленное заявление представляется муниципальным служащим уполномоченному должностному лицу Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское». Ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

7. Должностное лицо Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское», ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений принимает и регистрирует заявление в день поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

8. Должностное лицо Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское», ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления подготавливает с учетом необходимости исключения конфликта интересов мотивированное заключение о возможности разрешения или отказа в разрешении муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет мотивированное заключение представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия решения.

9. По результатам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Принятое решение оформляется в заявлении, направленном муниципальным служащим в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка. При принятии решения об отказе в выдаче разрешения в решении указываются причины отказа.
Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией являются:

- несоответствие заявления форме, установленной приложением 1 к настоящему Порядку;

- выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями может привести к конфликту интересов, нарушению ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В течение трех рабочих дней после принятия решения о разрешении или об отказе в разрешении его копия должна быть вручена под роспись заявителю. В случае невозможности вручения заявителю копии заявления с решением представителя нанимателя (работодателя) или в случае отказа заявителя от его получения копия заявления направляется в адрес муниципального служащего почтовым отправлением.».

1.2. Приложение № 1 к Порядку изложить в следующей редакции:

Приложение 1 к Порядку

Представителю нанимателя (работодателю)

(Ф.И.О.)

от __________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о получении разрешения представителя нанимателя

(работодателя) на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,

__________________________________________________________________________________

(фамилия и инициалы муниципального служащего)

__________________________________________________________________________________,

замещающий(ая) должность муниципальной службы

__________________________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности)

намерен (намерена) с "__" __________ 20__ года по "__" __________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении

(наименование некоммерческой организации)

юридический адрес некоммерческой организации ____________________________

ИНН некоммерческой организации _______________________________________.

Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией

_____________________________________________________________________.

(обоснование необходимости управления некоммерческой организацией)

Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Приложение:

копии учредительных документов на _____ л.

"__" __________ 20__ года

(подпись)

(расшифровка подписи)

ОЗНАКОМЛЕН

(руководитель структурного подразделения)

"__" __________ 20__ года

(подпись)

(расшифровка подписи)

РЕШЕНИЕ

представителя нанимателя (работодателя)

Рассмотрев настоящее заявление, принято решение о ________________________

_____________________________________________________________________

(разрешении/отказе в разрешении)

Вашего участия в управлении ____________________________________________

_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

(указать субъект управления)

Основанием для отказа в разрешении (указывается при наличии такого решения) является

____________________________________________________________________.

Представитель нанимателя (работодатель)

(подпись)

(фамилия и инициалы)

"__" __________ 20__ года

Копию решения получил

"__" __________ 20__ год

(подпись)

(фамилия и инициалы муниципального служащего)

1.3. Приложение № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
Приложение 2
к Порядку

N п/п

Ф.И.О. муниципального служащего

Должность муниципального служащего

Дата поступления заявления

Ф.И.О. и подпись сотрудника кадровой службы, принявшего заявление

Решение представителя нанимателя (работодателя)

              2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.

              3.Настоящее постановление подлежит опубликованию на официальном сайте Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» - ulekchin.ucoz.com.

              4.Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования

сельское поселение «Улекчинское» -

руководитель администрации муниципального

образования сельское поселение «Улекчинское»                             Б.Б. Очиров

Исп.: Гармаева Х.Б.

8(30137)96225

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Администрация муниципального образования сельское поселение "Улекчинское" от 01.12.2020 обнародовано 01.12.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.010 Должности муниципальной службы., 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего, 010.270.000 Общественные и религиозные объединения, некоммерческие организации, 010.270.010 Взаимодействие с общественными и религиозными объединениями, некоммерческими организациями

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать