Основная информация
Дата опубликования: | 30 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU04012519202000009 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования сельское поселение "Улекчинское" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Республика Бурятия
Закаменский район
Администрация муниципального образования
сельское поселение «Улекчинское»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«30» ноября 2020 г. № 23 у. Улекчин
О внесении изменений в Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, утвержденный постановлением администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» от 07.12.2017 г. № 27 (в ред. от 03.12.2018 г. № 21)
В целях приведения нормативно-правового акта в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 г. № 2431- III «О муниципальной службе в Республике Бурятия», Администрация муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» постановляет:
1.Внести в Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления следующие изменения:
1.1. Пункты 5-9 Порядка изложить в следующей редакции:
«5. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий письменно обращается с заявлением на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
6. Оформленное заявление представляется муниципальным служащим уполномоченному должностному лицу Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское». Ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7. Должностное лицо Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское», ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений принимает и регистрирует заявление в день поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
8. Должностное лицо Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское», ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления подготавливает с учетом необходимости исключения конфликта интересов мотивированное заключение о возможности разрешения или отказа в разрешении муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет мотивированное заключение представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия решения.
9. По результатам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Принятое решение оформляется в заявлении, направленном муниципальным служащим в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка. При принятии решения об отказе в выдаче разрешения в решении указываются причины отказа.
Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией являются:
- несоответствие заявления форме, установленной приложением 1 к настоящему Порядку;
- выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями может привести к конфликту интересов, нарушению ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
В течение трех рабочих дней после принятия решения о разрешении или об отказе в разрешении его копия должна быть вручена под роспись заявителю. В случае невозможности вручения заявителю копии заявления с решением представителя нанимателя (работодателя) или в случае отказа заявителя от его получения копия заявления направляется в адрес муниципального служащего почтовым отправлением.».
1.2. Приложение № 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
Приложение 1 к Порядку
Представителю нанимателя (работодателю)
(Ф.И.О.)
от __________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________________
(фамилия и инициалы муниципального служащего)
__________________________________________________________________________________,
замещающий(ая) должность муниципальной службы
__________________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности)
намерен (намерена) с "__" __________ 20__ года по "__" __________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении
(наименование некоммерческой организации)
юридический адрес некоммерческой организации ____________________________
ИНН некоммерческой организации _______________________________________.
Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией
_____________________________________________________________________.
(обоснование необходимости управления некоммерческой организацией)
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Приложение:
копии учредительных документов на _____ л.
"__" __________ 20__ года
(подпись)
(расшифровка подписи)
ОЗНАКОМЛЕН
(руководитель структурного подразделения)
"__" __________ 20__ года
(подпись)
(расшифровка подписи)
РЕШЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя)
Рассмотрев настоящее заявление, принято решение о ________________________
_____________________________________________________________________
(разрешении/отказе в разрешении)
Вашего участия в управлении ____________________________________________
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
(указать субъект управления)
Основанием для отказа в разрешении (указывается при наличии такого решения) является
____________________________________________________________________.
Представитель нанимателя (работодатель)
(подпись)
(фамилия и инициалы)
"__" __________ 20__ года
Копию решения получил
"__" __________ 20__ год
(подпись)
(фамилия и инициалы муниципального служащего)
1.3. Приложение № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
Приложение 2
к Порядку
N п/п
Ф.И.О. муниципального служащего
Должность муниципального служащего
Дата поступления заявления
Ф.И.О. и подпись сотрудника кадровой службы, принявшего заявление
Решение представителя нанимателя (работодателя)
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
3.Настоящее постановление подлежит опубликованию на официальном сайте Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» - ulekchin.ucoz.com.
4.Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования
сельское поселение «Улекчинское» -
руководитель администрации муниципального
образования сельское поселение «Улекчинское» Б.Б. Очиров
Исп.: Гармаева Х.Б.
8(30137)96225
Республика Бурятия
Закаменский район
Администрация муниципального образования
сельское поселение «Улекчинское»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«30» ноября 2020 г. № 23 у. Улекчин
О внесении изменений в Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, утвержденный постановлением администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» от 07.12.2017 г. № 27 (в ред. от 03.12.2018 г. № 21)
В целях приведения нормативно-правового акта в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 г. № 2431- III «О муниципальной службе в Республике Бурятия», Администрация муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» постановляет:
1.Внести в Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления следующие изменения:
1.1. Пункты 5-9 Порядка изложить в следующей редакции:
«5. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий письменно обращается с заявлением на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
6. Оформленное заявление представляется муниципальным служащим уполномоченному должностному лицу Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское». Ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7. Должностное лицо Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское», ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений принимает и регистрирует заявление в день поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
8. Должностное лицо Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское», ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления подготавливает с учетом необходимости исключения конфликта интересов мотивированное заключение о возможности разрешения или отказа в разрешении муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет мотивированное заключение представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия решения.
9. По результатам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Принятое решение оформляется в заявлении, направленном муниципальным служащим в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка. При принятии решения об отказе в выдаче разрешения в решении указываются причины отказа.
Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией являются:
- несоответствие заявления форме, установленной приложением 1 к настоящему Порядку;
- выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями может привести к конфликту интересов, нарушению ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
В течение трех рабочих дней после принятия решения о разрешении или об отказе в разрешении его копия должна быть вручена под роспись заявителю. В случае невозможности вручения заявителю копии заявления с решением представителя нанимателя (работодателя) или в случае отказа заявителя от его получения копия заявления направляется в адрес муниципального служащего почтовым отправлением.».
1.2. Приложение № 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
Приложение 1 к Порядку
Представителю нанимателя (работодателю)
(Ф.И.О.)
от __________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________________
(фамилия и инициалы муниципального служащего)
__________________________________________________________________________________,
замещающий(ая) должность муниципальной службы
__________________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности)
намерен (намерена) с "__" __________ 20__ года по "__" __________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении
(наименование некоммерческой организации)
юридический адрес некоммерческой организации ____________________________
ИНН некоммерческой организации _______________________________________.
Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией
_____________________________________________________________________.
(обоснование необходимости управления некоммерческой организацией)
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Приложение:
копии учредительных документов на _____ л.
"__" __________ 20__ года
(подпись)
(расшифровка подписи)
ОЗНАКОМЛЕН
(руководитель структурного подразделения)
"__" __________ 20__ года
(подпись)
(расшифровка подписи)
РЕШЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя)
Рассмотрев настоящее заявление, принято решение о ________________________
_____________________________________________________________________
(разрешении/отказе в разрешении)
Вашего участия в управлении ____________________________________________
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
(указать субъект управления)
Основанием для отказа в разрешении (указывается при наличии такого решения) является
____________________________________________________________________.
Представитель нанимателя (работодатель)
(подпись)
(фамилия и инициалы)
"__" __________ 20__ года
Копию решения получил
"__" __________ 20__ год
(подпись)
(фамилия и инициалы муниципального служащего)
1.3. Приложение № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
Приложение 2
к Порядку
N п/п
Ф.И.О. муниципального служащего
Должность муниципального служащего
Дата поступления заявления
Ф.И.О. и подпись сотрудника кадровой службы, принявшего заявление
Решение представителя нанимателя (работодателя)
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
3.Настоящее постановление подлежит опубликованию на официальном сайте Администрации муниципального образования сельское поселение «Улекчинское» - ulekchin.ucoz.com.
4.Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования
сельское поселение «Улекчинское» -
руководитель администрации муниципального
образования сельское поселение «Улекчинское» Б.Б. Очиров
Исп.: Гармаева Х.Б.
8(30137)96225
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Администрация муниципального образования сельское поселение "Улекчинское" от 01.12.2020 обнародовано 01.12.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.010 Должности муниципальной службы., 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего, 010.270.000 Общественные и религиозные объединения, некоммерческие организации, 010.270.010 Взаимодействие с общественными и религиозными объединениями, некоммерческими организациями |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: