Основная информация
Дата опубликования: | 09 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU58051814202000051 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Комитет местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 09.11. 2020 № 90-18 /3
с. Соколка
О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи на основании экспертного заключения Правового Управления Правительства Пензенской области № 2202/ОР-2020 от 06.10.2020, статьи 20 Устава Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области,-
Комитет местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области третьего созыва р е ш и л:
1. Внести в пункт 8 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Сокольского сельсовета от 29.11.2016 г. № 148-49/2
следующие изменения:
1. подпункт 4 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;»;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;».
2. подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:
« 5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;» .
3. подпункт 6 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;».
4. Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области дополнить приложением
«Приложение
к Порядку формирования кадрового резерва
для замещения вакантных должностей
муниципальной службы в органах
местного самоуправления
Сердобского района Пензенской области
Кадровый резерв
______________________________________________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
N п/п
Должность, на которую формируется кадровый резерв
Фамилия, имя, отчество гражданина, состоящего в кадровом резерве
Дата рождения
Замещаемая должность
Стаж работы
Образование (что и когда закончил, специальность, квалификация, направление подготовки)
Сведения о дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, звании
Дата и основание включения в кадровый резерв
Примечание
на муниципальной службе
общий
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Высшая
Главная
Ведущая
__________________________________ ___________ ________________________
(наименование должности представителя (подпись) (расшифровка подписи)
нанимателя (работодателя)) »
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Сельские ведомости» и разместить на официальном сайте администрации Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: sokolka.serdobsk.pnzreg.ru
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области
Н.А.Соколова
1
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 09.11. 2020 № 90-18 /3
с. Соколка
О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи на основании экспертного заключения Правового Управления Правительства Пензенской области № 2202/ОР-2020 от 06.10.2020, статьи 20 Устава Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области,-
Комитет местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области третьего созыва р е ш и л:
1. Внести в пункт 8 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Сокольского сельсовета от 29.11.2016 г. № 148-49/2
следующие изменения:
1. подпункт 4 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;»;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;».
2. подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:
« 5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;» .
3. подпункт 6 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;».
4. Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области дополнить приложением
«Приложение
к Порядку формирования кадрового резерва
для замещения вакантных должностей
муниципальной службы в органах
местного самоуправления
Сердобского района Пензенской области
Кадровый резерв
______________________________________________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
N п/п
Должность, на которую формируется кадровый резерв
Фамилия, имя, отчество гражданина, состоящего в кадровом резерве
Дата рождения
Замещаемая должность
Стаж работы
Образование (что и когда закончил, специальность, квалификация, направление подготовки)
Сведения о дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, звании
Дата и основание включения в кадровый резерв
Примечание
на муниципальной службе
общий
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Высшая
Главная
Ведущая
__________________________________ ___________ ________________________
(наименование должности представителя (подпись) (расшифровка подписи)
нанимателя (работодателя)) »
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Сельские ведомости» и разместить на официальном сайте администрации Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: sokolka.serdobsk.pnzreg.ru
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области
Н.А.Соколова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Сельские ведомости" № 25 от 09.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: