Основная информация

Дата опубликования: 09 ноября 2020г.
Номер документа: RU58051814202000051
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Комитет местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 09.11. 2020 № 90-18 /3

с. Соколка

О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи на основании экспертного заключения Правового Управления Правительства Пензенской области № 2202/ОР-2020 от 06.10.2020, статьи 20 Устава Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области,-

Комитет местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области третьего созыва р е ш и л:

1. Внести в пункт 8 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Сокольского сельсовета от 29.11.2016 г. № 148-49/2

следующие изменения:

1. подпункт 4 пункта 8 изложить в следующей редакции:

«4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;»;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;».

2. подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:

« 5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;» .

3. подпункт 6 пункта 8 изложить в следующей редакции:

«6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;».

4. Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области дополнить приложением

«Приложение

к Порядку формирования кадрового резерва

для замещения вакантных должностей

муниципальной службы в органах

местного самоуправления

Сердобского района Пензенской области

Кадровый резерв

______________________________________________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

N п/п

Должность, на которую формируется кадровый резерв

Фамилия, имя, отчество гражданина, состоящего в кадровом резерве

Дата рождения

Замещаемая должность

Стаж работы

Образование (что и когда закончил, специальность, квалификация, направление подготовки)

Сведения о дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, звании

Дата и основание включения в кадровый резерв

Примечание

на муниципальной службе

общий

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Высшая

Главная

Ведущая

__________________________________ ___________ ________________________

(наименование должности представителя (подпись) (расшифровка подписи)

нанимателя (работодателя)) »

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Сельские ведомости» и разместить на официальном сайте администрации Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: sokolka.serdobsk.pnzreg.ru

4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Сокольского сельсовета Сердобского района Пензенской области

Н.А.Соколова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень "Сельские ведомости" № 25 от 09.11.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать