Основная информация

Дата опубликования: 17 декабря 2020г.
Номер документа: RU27000202001730
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Губернатор Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.12.2020 г. № 141

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В целях совершенствования нормативных правовых актов Губернатора Хабаровского края ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Хабаровского края от 28 октября 2005 г. № 237 «О краевой комиссии по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края» следующие изменения:

1) в пункте 1 слова «в новой редакции» исключить;

2) пункт 4 признать утратившим силу.

2. Внести в Положение о краевой комиссии по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 октября 2005 г. № 237, следующие изменения:

1) в пункте 1 слово «коллегиальным» заменить словами «постоянно действующим коллегиальным совещательным»;

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными федеральными нормативными правовыми актами, Уставом Хабаровского края, законами Хабаровского края, постановлениями, распоряжениями Губернатора Хабаровского края, Правительства Хабаровского края, а также настоящим Положением.»;

3) в пункте 3:

а) в подпункте «а»:

- после слова «внесение» дополнить словами «представителю нанимателя»;

- слова «гражданского служащего» заменить словами «государственного гражданского служащего Хабаровского края»;

б) подпункт «б» изложить в следующей редакции:

«б) включение в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края периодов работы (службы) в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы государственным гражданским служащим Хабаровского края для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Хабаровского края, для назначения государственным гражданским служащим Хабаровского края пенсии за выслугу лет.»;

4) пункт 3.1 признать утратившим силу;

5) дополнить пунктами 31 – 33 следующего содержания:

«31. Состав комиссии формируется из представителей органов исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края.

Персональный состав комиссии утверждается распоряжением Губернатора Хабаровского края.

32. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и иных членов комиссии.

Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии, определяет повестку, дату, время и место проведения заседания комиссии, ведет заседание комиссии, подписывает протокол заседания и решения комиссии.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

Секретарь комиссии не позднее чем за два рабочих дня до даты проведения заседания комиссии информирует членов комиссии в письменной форме о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, осуществляет подготовку и ознакомление членов комиссии с материалами к заседанию комиссии (проект повестки заседания комиссии, список участников заседания комиссии и др.), ведет, оформляет и подписывает протокол заседания комиссии, оформляет решения комиссии, а также решает иные вопросы, связанные с организационным обеспечением деятельности комиссии.

33. Заседания комиссии проводятся по мере поступления документов, предусмотренных пунктом 11 Порядка включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2008 г. № 47, пунктом 6.2 раздела 6 Порядка назначения, выплаты пенсии и определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 21 сентября 2005 г. № 207 (далее – документы), но не реже чем один раз в два месяца.»;

6) в пункте 4:

а) в первом предложении слова «Комиссия правомочна принимать решение, если на заседании» заменить словами «Заседание комиссии считается правомочным, если на нем»;

б) во втором предложении:

- после слова «Решение» дополнить словом «комиссии»;

- дополнить словами «, присутствующих на заседании комиссии»;

в) в третьем предложении слово «заместителя)» заменить словами «заместителя председателя комиссии) (далее также – председательствующий)»;

7) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. На заседании комиссии по итогам рассмотрения документов принимаются следующие решения:

а) предложить представителю нанимателя включить (зачесть) либо не включать (не засчитывать) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Хабаровского края для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Хабаровского края, для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края;

б) включить (не включать) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края периоды работы (службы) в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы государственным гражданским служащим Хабаровского края для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Хабаровского края, для назначения государственным гражданским служащим Хабаровского края пенсии за выслугу лет.»;

8) дополнить пунктом 51 следующего содержания:

«51. В течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания комиссии секретарь комиссии:

а) оформляет, подписывает и обеспечивает подписание председательствующим протокола заседания комиссии;

б) оформляет в отношении каждого государственного гражданского служащего Хабаровского края, документы которого рассматривались на заседании комиссии, в двух экземплярах решение комиссии и обеспечивает его подписание председательствующим;

в) направляет один экземпляр решения комиссии в соответствующий государственный орган Хабаровского края или департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края, направивший документы в комиссию.

Копия решения комиссии может быть предоставлена по письменному запросу государственного гражданского служащего Хабаровского края или государственного органа Хабаровского края, структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, в котором государственный гражданский служащий Хабаровского края замещает (замещал) должность государственной гражданской службы Хабаровского края, в течение двух рабочих дней со дня поступления в комиссию указанного запроса.»;

9) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.».

3. Внести в постановление Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2008 г. № 47 «Об утверждении Порядка включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края» следующие изменения:

1) в пункте 2 после слов «государственной гражданской службы» дополнить словами «Хабаровского края»;

2) пункт 6 признать утратившим силу.

4. Внести в Порядок включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края, утвержденный постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2008 г. № 47, следующие изменения:

1) в пункте 1 после слов «гражданскую службу Российской Федерации»« дополнить словами «(далее – Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532)»;

2) пункт 3 дополнить словами «(далее также – край)»;

3) пункт 6 признать утратившим силу;

4) в пункте 7 после слов «трудовая книжка,» дополнить словами «сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке,»;

5) в абзаце первом пункта 8 слова «(далее – периоды замещения отдельных должностей), опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего» заменить словами «, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее – периоды замещения отдельных должностей)»;

6) пункты 9 – 13 изложить в следующей редакции:

«9. Заявление гражданского служащего о включении (зачете) в стаж гражданской службы для установления социальных гарантий периодов замещения отдельных должностей (далее – заявление) подается гражданским служащим на имя представителя нанимателя лично или направляется посредством почтовой связи.

Гражданские служащие, за исключением гражданских служащих, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, назначаемые на должность государственной службы руководителем государственного органа края (далее – государственный орган), подают заявление через кадровое подразделение соответствующего государственного органа.

Гражданские служащие, назначаемые на должность Губернатором края, руководителем департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края (далее – департамент), подают заявление через департамент.

К заявлению могут прилагаться документы, характеризующие должностные обязанности при замещении отдельных должностей руководителей, специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданскому служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.

Заявление в день его подачи (получения по почте) регистрируется кадровым подразделением государственного органа (департаментом).

10. Кадровое подразделение государственного органа (департамент) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления:

а) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документам, приобщенным к личному делу гражданского служащего;

б) при необходимости оказывает содействие гражданскому служащему в получении иных необходимых документов;

в) оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы, по форме согласно приложению № 6 к Порядку назначения, выплаты пенсии и определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края, утвержденному постановлением Губернатора Хабаровского края от 21 сентября 2005 г. № 207 (далее – справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы).

11. Государственный орган (департамент) не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации заявления направляет на рассмотрение Комиссии следующие документы:

а) представление руководителя государственного органа или структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, о включении (зачете) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для установления социальных гарантий;

б) заявление;

в) заверенные кадровой службой государственного органа (департаментом) копии документов, подтверждающих стаж гражданской службы, приобщенные к личному делу гражданского служащего;

г) заверенную кадровой службой государственного органа (департаментом) копию должностного регламента гражданского служащего;

д) справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы;

е) иные документы, представленные гражданским служащим (при наличии).

12. По результатам рассмотрения представленных документов на заседании Комиссии принимается решение предложить представителю нанимателя включить (зачесть) или не включать (не засчитывать) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периоды замещения отдельных должностей для установления социальных гарантий.

13. Решение Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии направляется секретарем Комиссии в соответствующий государственный орган или департамент, направивший документы на рассмотрение Комиссии, для принятия представителем нанимателя в срок не позднее пяти рабочих дней со дня его поступления решения о включении (зачете) либо о невключении (незачете) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для установления социальных гарантий.»;

7) пункт 14 признать утратившим силу.

Врио Губернатора

М.В. Дегтярев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.12.2020
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать