О порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы Краснояружского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит ил...



Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я

Б Е Л Г О Р О Д С К А Я О Б Л А С Т Ь

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«КРАСНОЯРУЖСКИЙ РАЙОН»

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«27» ноября 2020 г. №331

О порядке сообщения лицами, замещающими

должности муниципальной службы Краснояружского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь постановлением Губернатора Белгородской области от 28 июня 2019 года №44 «О порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Белгородской области, лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Белгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов», с Соглашением о проведении единой кадровой политики, а также в целях обеспечения единой государственной политики в области противодействия коррупции администрация Краснояружского района

постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы Краснояружского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Признать утратившим силу постановление администрации Краснояружского района от 24 февраля 2016 г. №48 «Об утверждении положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы Краснояружского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (в редакции постановления от 30.12. 2016 года №289).

Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Краснояружского района - руководителя аппарата Бондарь А.И.

Глава администрации

Краснояружского района А.Е. Миськов

Утверждено

постановлением администрации

Краснояружского района

Белгородской области

«27» ноября 2020 г. №331

Положение

о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы Краснояружского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы Краснояружского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы Краснояружского района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Для целей настоящего положения понятия «конфликт интересов», «личная заинтересованность» используются в значениях, установленных ч.1, ч.2. статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

- под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

- под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

2. Лица, замещающие должности муниципальной службы Краснояружского района, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица, замещающие должности муниципальной службы Краснояружского района, направляют уведомление на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению.

Должностными лицами, правомочными осуществлять прием, регистрацию и предварительное рассмотрение уведомлений, являются работники отдела муниципальной службы и кадров администрации Краснояружского района.

Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов (далее - Журнал) по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению отделом муниципальной службы и кадров администрации Краснояружского района (далее - отдел). На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера согласно Журналу.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под подпись в Журнале.

4. Уведомления рассматриваются Отделом, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, должностные лица Отдела имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Краснояружского района и урегулированию конфликта интересов. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) календарных дней.

6. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, в течение 3 (трех) рабочих дней назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 7 (семи) рабочих дней со дня поступления информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5. настоящего Положения.

7. Комиссия по результатам рассмотрения уведомлений и материалов к ним принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. Рассмотрение уведомления, заключения и других материалов комиссией осуществляется в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Краснояружского района и урегулированию конфликта интересов.

9. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают все члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

10. Копии уведомления, мотивированного заключения, протокола заседания комиссии в течение 3 (трех) рабочих дней направляются представителю нанимателя муниципального служащего, представившего уведомление.

11.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Представитель нанимателя при рассмотрении материалов и принятии по ним решения вправе учесть содержащиеся в протоколе заседания комиссии рекомендации о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.

Принятое представителем нанимателя решение направляется в комиссию оглашается на ближайшем заседании и принимается к сведению без обсуждения.

Приложение 1

к Положению о порядке сообщения

лицами, замещающими должности

муниципальной службы Краснояружского района,

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

(отметка об ознакомлении)

(Ф.И.О.), должность представителя нанимателя)

от_______________________________________

_______________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_______________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Красненского района и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«___» ___________20___г.  ________________

(подпись лица, (расшифровка подписи)

направляющего уведомление)

Ознакомлен:

____________________________________ ________________________

(должность, Ф.И.О. руководителя органа власти (подпись)

района, в котором лицо, направившее

уведомление, замещает должность

муниципальной службы района)

Регистрационный номер в журнале

учета уведомлений ___________

Дата регистрации уведомления «__» ___________ 20___ г.

______________________________ _________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего, (подпись муниципального

зарегистрировавшего уведомление) служащего, зарегистрировавшего

уведомление)

Приложение 2

к Положению о порядке сообщения лицами,

замещающими должности муниципальной

службы Краснояружского района, о возникновении

личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

учета уведомлений представителя нанимателя

о возникновении конфликта интересов

№

п/п

Дата регистрации уведомления

Фамилия,

имя,

отчество,

должность

лица,

направившего

уведомление (с указанием органа власти района)

Фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, принявшего уведомление

Примечание

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте

1

2

3

4

5

6