О внесении изменений в Устав муниципального района Шенталинский Самарской области



{Признан утратившим силу решением Собрания представителей

муниципального района Шенталинский

Самарской области

от «26» мая 2014 года № 247}

НГР: RU635260002014001

Собрание представителей

муниципального района Шенталинский Самарской области

____________________________________________________________________________

ст. Шентала, ул. Советская, 33 тел. (8-84652) 2-30-65,2-13-48,ф.: 2-19-62

e-mail: http://www.duma.samreg.ru/shentalinsky/80/

РЕШЕНИЕ № 224

от 21 июля 2008 года

О внесении изменений

в Устав муниципального района Шенталинский

Самарской области

В целях приведения положений Устава муниципального района Шенталинский в соответствие с требованиями действующего законодательства, руководствуясь ст.40 Устава муниципального района Шенталинский, итогами публичных слушаний (протокол от 17.06.2008 г.), Собрание представителей муниципального района Шенталинский

РЕШИЛО:

Внести в Устав муниципального района Шенталинский Самарской области следующие изменения:

1. Пункт 1.5. статьи 7 изложить в следующей редакции: «дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах муниципального района, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;»;

2. Пункт 1.11. статьи 7 после слов "дополнительного образования" дополнить словами: «детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения)»;

3. Пункт 1.12. статьи 7 изложить в следующей редакции:

«организация оказания на территории муниципального района (за исключением территорий поселений, включенных в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень территорий, население которых обеспечивается медицинской помощью в медицинских учреждениях, подведомственных федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по медико-санитарному обеспечению населения отдельных территорий) первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов;»;

4. Пункт 1.27 статьи 7 дополнить словами ", содействие развитию малого и среднего предпринимательства";

5. Пункт 2 статьи 7 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«-создание службы неотложной медицинской помощи в структуре медицинских учреждений в целях оказания на территории муниципального района первичной медико-санитарной помощи.»

6. Пункт 1.4. статьи 8 изложить в следующей редакции: «регулирование тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса (за исключением тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса - производителей товаров и услуг в сфере электро- и (или) теплоснабжения), тарифов на подключение к системе коммунальной инфраструктуры, тарифов организаций коммунального комплекса на подключение, надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса, надбавок к ценам (тарифам) для потребителей, а так же установление тарифов на услуги иных муниципальных предприятий, учреждений и организаций».

7. Дополнить статью 8 пунктом 1.8.1. следующего содержания: «организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов представительных органов муниципальных образований, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений»;

8. Статью 27 изложить в следующей редакции: «Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта)».

9. В пункте 1 статьи 28 слово «муниципальная» исключить. Перед словами «и ответственностью» дополнить словами «или лица, замещающего муниципальную должность».

9.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции: «2. Муниципальные должности подразделяются на следующие категории:

1) руководители - должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления , замещаемые путем заключения трудового договора на неопределенный срок, должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, замещаемые путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.»;

2) помощники (советники) - должности муниципальной службы, учреждаемые для содействия лицам, замещающим муниципальные должности, в обеспечении непосредственного исполнения их полномочий и замещаемые путем заключения трудового договора, на срок ограниченный сроком полномочий указанных лиц.»;

3) специалисты - должности муниципальной службы, учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения органом местного самоуправления или лицом, замещающим муниципальную должность, установленных задач и функций и замещаемые путем заключения трудового договора на неопределенный срок.»;

9.2. В пункте 3, подпунктах 3.1.-3.5. и пункте 6 слово «муниципальные» исключить.

Пункт 4 исключить.

10. В пункте 1 статьи 29 после слов «обязанности по» слово «муниципальной» исключить.

10.1. В пункте 2 слово «муниципальные» исключить.

11. Статью 31 изложить в следующей редакции:

« 1. Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральными законами.»

12. В наименовании статьи 33 слово «ограничения» заменить на слово «запреты».

13. После официального опубликования направить настоящие изменения на государственную регистрацию в отдел законодательства субъектов Российской Федерации и ведения федерального регистра в Самарской области.

Глава

муниципального района Шенталинский В.Д. Петров

Председатель Собрания представителей

муниципального района Шенталинский А.Ф.Бузеров