Основная информация

Дата опубликования: 27 октября 2020г.
Номер документа: RU92000202001183
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Министерство труда и социальной защиты населения

Забайкальского края

ПРИКАЗ

от 27 октября 2020 года № 1190

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗАМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25.01.2022 № 86)

В соответствии с пунктом 4 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря  2016 года № 502, в целях приведения нормативных правовых актов Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru).

Министр труда и социальной защиты

населения Забайкальского края

Е.О. Казаченко

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

труда и социальной защиты

населения Забайкальского края

«27» октября 2020 года № 1190

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края

1. В приказе Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 года № 1110 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление в 2019 году единовременной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка после 31 декабря 2018 года»:

1) в наименовании приказа слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

2) в пункте 1 приказа слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

2. В Административном регламенте предоставления государственной услуги «Предоставление в 2019 году единовременной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка после 31 декабря 2018 года», утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 года № 1110:

1) в наименовании слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

2) в разделе 1:

а) в пункте 1.1.1. подраздела 1.1. слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

б) пункт 1.3.7. подраздела 1.3. дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:

«1.3.7.3. Информация о предоставлении единовременной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи.»;

3) в разделе 2:

а) в пункте 2.1.1. подраздела 2.1. слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

б) подпункт 2.6.1.4. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:

«2.6.1.4. Сведения, подтверждающие постоянное проживание заявителя на территории Забайкальского края (в случае, если указанные сведения не находятся в распоряжении органов местного самоуправления и не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1 административного регламента).»;

4) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова «по социальным вопросам» исключить;

5) в приложении № 3 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

3. В приказе Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 № 1111 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление в 2019 году регионального материнского (семейного) капитала при рождении (усыновлении) второго ребенка после 31 декабря 2018 года»:

1) в наименовании приказа слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

2) в пункте 1 приказа слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

4. В Административном регламенте предоставления государственной услуги «Предоставление в 2019 году регионального материнского (семейного) капитала при рождении (усыновлении) второго ребенка после 31 декабря 2018 года», утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 года № 1111:

1) в наименовании слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

2) в разделе 1:

а) в пункте 1.1.1. в подразделе 1.1.слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

б) пункт 1.3.7. подраздела 1.3. дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:

«1.3.7.3. Информация о предоставлении регионального материнского капитала размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи.»;

3) в разделе 2:

а) в пункте 2.1.1. подраздела 2.1. слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

б) подпункт 2.6.1.4. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:

«2.6.1.4. Сведения, подтверждающие постоянное проживание заявителя на территории Забайкальского края (в случае, если указанные сведения не находятся в распоряжении органов местного самоуправления и не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1 административного регламента).»;

в) в абзаце втором подпункта 2.6.1.10. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

4) в подпункте 3.6.8.9. пункта 3.6.3. подраздела 3.6. цифры «3.6.8.9.» заменить на цифры «3.6.3.9.»;

5) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова «по социальным вопросам» исключить;

6) в приложении № 3 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова «2019 году» заменить словами «2020-2022 годах»;

5. пункт утратил силу в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25.01.2022 № 86

6. В Административном регламенте предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (отопление, электроснабжение) многодетным семьям в Забайкальском крае», утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 октября 2019 года № 1445:

1) пункт 1.3.7. подраздела 1.1. раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:

«1.3.7.3. Информация о предоставлении многодетным семьям компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи.»;

2) в пункте 2.6.1. подраздела 2.6. раздела 2:

а) подпункт 2.6.1.6. изложить в следующей редакции:

«2.6.1.6. Сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копии трудовых книжек родителей (усыновителей) либо выписки из трудовых книжек родителей (усыновителей) о последнем месте работы (службы), заверенных в установленном порядке.

В случае отсутствия у родителей (усыновителей) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, в заявлении о предоставлении компенсации родители (усыновители) указывают сведения о том, что нигде не работали и не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;»;

б) в подпункте 2.6.1.7. после слова «компенсации)» добавить слова «, в случае, если указанные сведения не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1. административного регламента.»;

3) подпункт 2.7.1. подраздела 2.7. раздела 2 добавить абзацем следующего содержания:

«документы, подтверждающие доход многодетной семьи.»;

4) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова «по социальным вопросам» исключить;

7. В Административном регламенте предоставления государственной  услуги «Предоставление ежемесячной денежной выплаты многодетным семьям, указанным в части 12 статьи 2 Закона Забайкальского края «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Забайкальском крае», при рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей», утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 октября 2019 года № 1446:

1) пункт 1.3.7. подраздела 1.1. раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:

«1.3.7.3. Информация о предоставлении  многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи.»;

2) в разделе 2:

а) подпункт 2.6.1.5. пункта 2.6.1. подраздела 2.6. изложить в следующей редакции:

«2.6.1.5. Сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копии трудовых книжек родителей (усыновителей) либо выписки из трудовых книжек родителей (усыновителей) о последнем месте работы (службы), заверенных в установленном порядке.

В случае отсутствия у родителей (усыновителей) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты родители (усыновители) указывают сведения о том, что нигде не работали и не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;»;

б) подпункт 2.7.1. подраздела 2.7. добавить подпунктом 3 следующего содержания:

«3) документы, подтверждающие доход многодетной семьи.»;

3) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова «по социальным вопросам» исключить;

8. В административном регламенте предоставления государственной услуги «Предоставление многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты в Забайкальском крае», утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 октября 2019 года № 1447:

1) пункт 1.3.7. подраздела 1.1. раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:

«1.3.7.3. Информация о предоставлении многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи.»;

2) в подразделе 2.6. раздела 2:

а) подпункт 5 пункта 2.6.1. изложить в следующей редакции:

«5) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копии трудовых книжек родителей (усыновителей) либо выписки из трудовых книжек родителей (усыновителей) о последнем месте работы (службы), заверенных в установленном порядке.

В случае отсутствия у родителей (усыновителей) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты родители (усыновители) указывают сведения о том, что нигде не работали и не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;»;

б) в подпункте 6 пункта 2.6.1. после слова «семьи» добавить слова «, в случае, если указанные сведения не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1. административного регламента.»;

3) подпункт 2.7.1. подраздела 2.7. раздела 2 добавить подпунктом 3 следующего содержания:

«3) документы, подтверждающие доход многодетной семьи.»;

4) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова «по социальным вопросам» исключить;

9. В Административном регламенте предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно», утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02 июня 2020 года № 662:

1) пункт 1.3.7.подраздела 1.1. раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3. следующего содержания:

«1.3.7.3. Информация о назначении и об осуществлении ежемесячной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи.»;

2) в разделе 2:

а) в абзаце втором подпункта 2.3.1. подраздела 2.3. слова «, в том числе может быть представлено в форме электронного документа» исключить;

б) подпункт 4 подпункта 2.7.1. подраздела 2.7. изложить в следующей редакции:

«4) сведения, подтверждающие проживание заявителя на территории Забайкальского края;»;

3) в подпункте 3.5.1. подраздела 3.5. раздела 3

а) в абзацах четвертом и пятом подпункта 3.5.1.2. после слова «отчество» добавить слова (при наличии);

б) в абзаце втором подпункта 3.5.1.7. после слова «отчество» добавить слова (при наличии);

5) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4. раздела 5 слова «по социальным вопросам» исключить.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.11.2020
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать