О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.03.2022 № 257 «Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работнико...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.04.2023 № 522

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.03.2022 № 257 «Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан в 2022 – 2023 годах»

Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.03.2022 № 257 «Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан в 2022 – 2023 годах» (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.12.2022 № 1300 и от 18.02.2023 № 157) следующие изменения:

в наименовании слова «, находящихся под риском увольнения,» исключить;

в преамбуле слова «, находящихся под риском увольнения,» исключить;

в Порядке использования в 2023 году средств, предоставляемых в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан, в целях софинансирования расходных обязательств Республики Татарстан, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, утвержденном указанным постановлением:

в пункте 1 слова «работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее – работники)» заменить словами «работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее – работники), а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее – ученики)»;

пункт 5 после слова «работников» дополнить словами «и (или) учеников»;

пункт 6 после слова «работников» дополнить словами «и (или) учеников»;

в пункте 7 слова «находящихся под риском увольнения,» исключить;

в Порядке предоставления в 2022 – 2023 годах субсидии работодателям на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, утвержденном указанным постановлением:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» и от 15 декабря 2022 г. № 2309 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» (далее – постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. № 409, постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. № 2309 соответственно), Бюджетным кодексом Республики Татарстан и определяет механизм, цели и условия предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее – работодатель) на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей (далее – субсидии), на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – обучение) работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников в 2022 году, работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, входящих в перечень, утверждаемый Министерством промышленности и торговли Российской Федерации с учетом приоритетности решаемых задач и перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 августа 2022 г. № 1365 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах», в 2023 году (далее – работники), а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, в 2023 году (далее – ученики), в рамках реализации мероприятий государственной программы «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014 – 2025 годы», утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 № 553 «Об утверждении государственной программы «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014 – 2025 годы».»;

пункт 2 после слова «Работники» дополнить словами «и ученики»;

в пункте 3:

абзац первый после слова «работников» дополнить словами «и (или) учеников»;

абзац второй после слова «работников» дополнить словами «и (или) учеников»;

абзац третий пункта 6 после слова «работников» дополнить словами «и (или) учеников»;

в пункте 7:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«является промышленным предприятием в 2022 году, предприятием оборонно-промышленного комплекса в 2023 году»;

абзац третий после слова «работники» дополнить словами «и (или) ученики»;

в пункте 10:

в абзаце шестом слово «работника» заменить словом «обучающегося»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты по направлениям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка (смету затрат, договоры и приложения к ним, платежные документы (платежные поручения, приходные и расходные ордеры), локальные нормативные акты, счета, универсальные передаточные документы, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг), накладные, списки завершивших обучение работников и (или) учеников, приказы образовательных организаций, табели посещаемости работников и (или) учеников, копии ведомости выдачи документов о квалификации, копии документов о квалификации, данные фото- и (или) видеофиксации оказания образовательных услуг обучающимся, другие необходимые документы, подтверждающие затраты работодателя, документы, подтверждающие сохранение занятости работников и (или) учеников), при подаче заявки на возмещение затрат;»;

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«копии документов, подтверждающих наличие у работодателя работников, находящихся под риском увольнения (приказы о введении режима неполного рабочего времени, объявлении простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников), – при подаче заявки в 2022 году;»;

абзац десятый изложить в следующей редакции:

«справку налогового органа об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора, по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 23 ноября 2022 г. № ЕД-7-8/1123@ «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов и формата ее представления в электронной форме»;»;

в пункте 17:

в абзаце четвертом слова «работников, направляемых на обучение» заменить словом «обучающихся»;

в абзаце пятом слово «работника» заменить словом «обучающегося»;

абзац двенадцатый после слова «работников» дополнить словами «и (или) учеников»;

в пункте 20:

абзац первый после слова «работников» дополнить словами «и (или) учеников»;

абзац второй после слова «работников» дополнить словами «и (или) учеников»;

абзац первый пункта 26 после слова «работников» дополнить словами «и (или) учеников».

Премьер-министр

Республики Татарстан

А.В.Песошин