Основная информация
Дата опубликования: | 07 июня 2023г. |
Номер документа: | RU89000202300728 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07.06.2023 № 478-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А. Артюхов
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 07.06.2023 № 478-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
В Отраслевом положении об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1253-П:
1.1. пункт 3 приложения № 6 изложить в следующей редакции:
«
3.
Премия за выполнение особо важных и ответствен-ных работ
до 100% от должност-ного оклада
премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнение работы (мероприятия, задания) с учетом особенностей и показателей
устанавливаются в соответствии с пунктом 4.7 Отраслевого положения
единовре-менно
до 100% должност-ного оклада
производится руководителю организации при достижении (выполнении) целевого показателя; за счет 50% экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов
выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов
единовре-менно
»;
1.2. в пункте 2.4 графы 2 приложения № 12 цифры «2011» заменить цифрами «2012».
2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Реабилитационный центр «Большой Тараскуль», утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 марта 2020 года № 296-П:
2.1. абзацы второй, третий подпункта 4.6.1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
«- педагогическим работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- медицинским работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;»;
2.2. абзацы третий, четвертый примечания к приложению № 6 изложить в следующей редакции:
«- педагогическим работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- медицинским работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;»;
2.3. пункт 2 приложения № 9 изложить в следующей редакции:
«
2.
Премия за выполнение особо важных и ответствен-ных работ
до 100% от должностного оклада
премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнение работы (мероприятия, задания) с учетом особенностей и показателей
устанавливаются в соответствии с пунктом 4.5 Примерного положения
единовременно
до 100% должностного оклада
производится директору учреждения при достижении (выполнении) целевого показателя; за счет 50% экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов
выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов
единовременно
».
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07.06.2023 № 478-П
г. Салехард
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А. Артюхов
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 07.06.2023 № 478-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
В Отраслевом положении об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1253-П:
1.1. пункт 3 приложения № 6 изложить в следующей редакции:
«
3.
Премия за выполнение особо важных и ответствен-ных работ
до 100% от должност-ного оклада
премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнение работы (мероприятия, задания) с учетом особенностей и показателей
устанавливаются в соответствии с пунктом 4.7 Отраслевого положения
единовре-менно
до 100% должност-ного оклада
производится руководителю организации при достижении (выполнении) целевого показателя; за счет 50% экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов
выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов
единовре-менно
»;
1.2. в пункте 2.4 графы 2 приложения № 12 цифры «2011» заменить цифрами «2012».
2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Реабилитационный центр «Большой Тараскуль», утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 марта 2020 года № 296-П:
2.1. абзацы второй, третий подпункта 4.6.1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
«- педагогическим работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- медицинским работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;»;
2.2. абзацы третий, четвертый примечания к приложению № 6 изложить в следующей редакции:
«- педагогическим работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- медицинским работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;»;
2.3. пункт 2 приложения № 9 изложить в следующей редакции:
«
2.
Премия за выполнение особо важных и ответствен-ных работ
до 100% от должностного оклада
премирование производится на основании локального нормативного акта, содержащего в себе информацию о вкладе (степени участия) работника в выполнение работы (мероприятия, задания) с учетом особенностей и показателей
устанавливаются в соответствии с пунктом 4.5 Примерного положения
единовременно
до 100% должностного оклада
производится директору учреждения при достижении (выполнении) целевого показателя; за счет 50% экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов
выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов
единовременно
».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.06.2023 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: