О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ»



Проект

1

Утратил силу – Закон Республики Тыва от 25.04.2018 № 368-ЗРТ

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

от 20 декабря 2010 г. №169 ВХ-I

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА  «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ»

Принят Верховным Хуралом

(парламентом) Республики Тыва

30 ноября 2010 года

              Статья 1

Внести в Закон Республики Тыва от 12 января 2000 года № 389 «О муниципальной службе» (Тувинская правда, 2001, 29 марта; 2003, 26 июля; 2004, 16 июня; 2005, 30 декабря; 2007, 17 декабря; 2008, 21 августа, 4 декабря; 2009, 20 мая; Шын, 2001, 27 марта; 2008, 4 сентября, 9 декабря; 2009, 2 июня) следующие изменения:

1) пункт 9 статьи 12 дополнить словами «в соответствии с Типовым положением о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими в Республике Тыва согласно приложению 3 к настоящему Закону»;

2) дополнить приложением 3 следующего содержания:

«Приложение 3

к Закону Республики Тыва

от 12 января 2000 года № 389

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке сдачи квалификационного экзамена

муниципальными служащими в Республике Тыва

              Настоящим Положением в соответствии с Законом Республики Тыва «О муниципальной службе» определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах ___________________________________________________________________ .

(наименование муниципального образования)

              1. Квалификационный экзамен проводится:

              1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

              2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

              3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

              2. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

              Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

              Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раз в год и не реже одного раза в три года.

              3. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

              1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

              2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

              3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

              4. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

              5. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

              Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

              фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

              замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;

              классный чин, на присвоение которого муниципальный служащий претендует;

              стаж муниципальной службы;

              общий трудовой стаж;

              сведения об образовании, о дополнительной профессиональной подготовке, о повышении квалификации или переподготовке муниципального служащего;

              перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие;

              мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств муниципального служащего и результатов его деятельности;

              сведения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, применяемых             к муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему классного чина;

              рекомендации о возможности присвоения классного чина.

              Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

              6. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

              7. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

              признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

              признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

              Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

              8. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, оформленный согласно приложению к настоящему Положению.

              Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись.

              Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, с приложением всех материалов, представленных в аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.

              Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

              Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.

              Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

              Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина вносится в его личное дело и трудовую книжку.

              Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

              Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Типовому положению о порядке

сдачи квалификационного экзамена

муниципальными служащими

в Республике Тыва

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ

муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Дата рождения___________________________________________________________________

3. Сведения  о  профессиональном   образовании,  наличии  ученой  степени, ученого звания __________________________________________________________________________________

     (когда и какое учебное заведение окончил, специальность,  квалификация, ученая степень, ученое звание)

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации  или стажировке __________________________________________________________________________________

                   (документы о профессиональной переподготовке, повышении  квалификации, стажировке)

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

5. Должность, замещаемая на момент проведения квалификационного  экзамена, и дата назначения на эту должность_____________________________________________________________ __________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

6. Стаж муниципальной службы______________________________________________________

7. Общий трудовой стаж____________________________________________________________

8. Классный чин муниципальной службы______________________________________________

                                                                                 (наименование классного чина и дата присвоения)

9. Классный чин, на присвоение которого муниципальный служащий  претендует

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

10. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них_______________________ __________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

11. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией____________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

12. Предложения, высказанные муниципальным служащим_______________________________ __________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

13.   Оценка   знаний,   навыков  и  умений  (профессионального  уровня) муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена____________________________________ __________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

14. Решение, принятое по результатам квалификационного экзамена_______________________ __________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(признать, что муниципальный   служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения

__________________________________________________________________________________

                                                              классного чина (наименование классного чина)

_________________________________________________________________________________.

                             признать, что муниципальный служащий  не сдал квалификационный экзамен)

15. Количественный состав аттестационной комиссии___________________________________

      На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии.

       Количество голосов «за» ____________, «против» ______________.

16. Примечания____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

        Председатель

аттестационной комиссии            _______________________                   _____________________

                                                                   (подпись)                                                 (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии            ________________________                _____________________

                                                                     (подпись)                                                  (расшифровка подписи)

              Секретарь

аттестационной комиссии                  ________________________                _____________________

                                                                     (подпись)                                                  (расшифровка подписи)

                Члены

аттестационной комиссии           ________________________                  _____________________

                                                       ________________________                  _____________________

                                                       ________________________                  _____________________

                                                                     (подпись)                                                  (расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена      ______________________________________

С экзаменационным листом ознакомлен                               ______________________________________

                                                                                                      (подпись муниципального служащего,  дата)

(место для печати органа

местного самоуправления)»;

              3) статью 26 изложить в следующей редакции:

              «Статья 26. Конкурс на замещение должности муниципальной службы

1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

              2. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.

              3. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление об участии в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 1–5 статьи 25 настоящего Закона. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

              4. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.

              5. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.»;

              4) статью 31 дополнить пунктом 2 следующего содержания:

              «2. Считать ранее присвоенные муниципальным служащим в Республике Тыва квалификационные разряды соответствующими классными чинами муниципальной службы в Республике Тыва, предусмотренными статьей 12 настоящего Закона.»;

              5) приложение 2 «Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим в Республике Тыва» дополнить пунктом 20 следующего содержания:

              «20. Ранее присвоенные муниципальным служащим в Республике Тыва квалификационные разряды считаются соответствующими классным чинам муниципальной службы согласно приложению.»;

              6) Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим в Республике Тыва дополнить приложением следующего содержания:

«Приложение

к Порядку присвоения и сохранения

классных чинов муниципальным

служащим в Республике Тыва

ТАБЛИЦА

соответствия квалификационных разрядов муниципальных

служащих в Республике Тыва классным чинам муниципальных

служащих в Республике Тыва

Квалификационные разряды     
муниципальных служащих в

Республике Тыва

Классные чины муниципальных
служащих в Республике Тыва

Муниципальный советник Республики Тыва 1 класса                  

Действительный муниципальный
советник 1 класса           

Муниципальный советник Республики Тыва 2 класса                  

Действительный муниципальный
советник 2 класса           

Муниципальный советник Республики Тыва 3 класса                  

Действительный муниципальный
советник 3 класса           

Советник муниципальной службы

Республики Тыва 1 класса    

Муниципальный советник 1 класса                      

Советники муниципальной службы

Республики Тыва 2 класса    

Муниципальный советник 2 класса                      

Советники муниципальной службы

3 класса    

Муниципальный советник 3 класса                      

Советник муниципальной службы

1 класса                    

Советник муниципальной службы

1 класса                    

Советник муниципальной службы

2 класса                    

Советник муниципальной службы

2 класса                    

Советник муниципальной службы

3 класса                    

Советник муниципальной службы

3 класса                    

Референт муниципальной службы

1 класса                             

Референт муниципальной службы

1 класса                    

Референт муниципальной службы

2 класса                             

Референт муниципальной службы

2 класса                    

Референт муниципальной службы

3 класса                             

Референт муниципальной службы

3 класса                    

                              -

Секретарь муниципальной службы 1 класса             

                              -

Секретарь муниципальной службы 2 класса             

                              -

Секретарь муниципальной службы 3 класса             

».

     Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

          Республики Тыва                                                                                                      Ш. Кара-оол