Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике



ЗАКОН

Кабардино-Балкарской Республики

Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике

Принят Парламентом

Кабардино-Балкарской Республики

18 декабря 2008 года

(в редакции Законов Кабардино-Балкарской Республики от 23.04.2014 года № 20-РЗ, от 19.11.2021 № 39-РЗ)

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Предмет регулирования

Настоящий Закон регулирует отношения в области охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике с целью создания условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Статья 2. Государственные нормативные требования охраны труда

1. В соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах Кабардино-Балкарской Республики, устанавливаются правила, процедуры и критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

2. Исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики могут устанавливать отраслевые государственные нормативные требования охраны труда, при этом содержащиеся в них требования не должны быть ниже государственных нормативных требований охраны труда, установленных федеральным законодательством.

Статья 3. Государственная политика в области охраны труда

1. Основные направления государственной политики в области охраны труда определяются федеральным законодательством.

2. Реализация государственной политики в области охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, "профессиональных союзов, их объединений, иных".уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

ГЛАВА 2 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 4. Государственное управление охраной труда

1. В соответствии с федеральным законодательством государственное управление охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике осуществляется федеральными органами исполнительной власти и уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда во взаимодействии с отраслевыми исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в пределах их полномочий.

2. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда в соответствии с федеральным законодательством могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законом Кабардино-Балкарской Республики.

Статья 5. Полномочия исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда

(статья 5 изложена в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

В целях государственного управления охраной труда исполнительный орган государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда:

1) обеспечивает реализацию на территории Кабардино-Балкарской Республики государственной политики в области охраны труда;

2) разрабатывает государственные программы Кабардино-Балкарской Республики по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Кабардино-Балкарской Республики по улучшению условий и охраны труда, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;

3) координирует проведение на территории Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке обучения по охране труда;

4) осуществляет на территории Кабардино-Балкарской Республики в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;

5) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики;

6) исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики.".

Статья 6. Полномочия отраслевых исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда

1. Отраслевые исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики:

"1) осуществляют управление охраной труда и обеспечивают ее функционирование в пределах своих полномочий;"

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

2) проводят государственную политику в области охраны труда в отрасли;

3) разрабатывают программы улучшения условий и охраны труда и организуют их выполнение;

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

4) участвуют в разработке и реализации "государственных программ Кабардино-Балкарской Республики"по улучшению условий и охраны труда;

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

5) проводят мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях отрасли;

6) образуют отраслевые комиссии по охране труда и организуют их работу;

7) создают службу охраны труда или вводят должность специалиста по охране труда;

8) принимают участие в установленном федеральным законодательством порядке в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, а также несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

9) осуществляют иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики.

2. Должностные лица отраслевых исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, ответственные за охрану труда, при исполнении служебных обязанностей имеют право беспрепятственно посещать подведомственные организации и получать от работодателей информацию и документы, необходимые для осуществления ими своих полномочий.

Статья 7 Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

Статья 8. Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

Статья 9. Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

Статья 10. Утратила силу(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

Статья 11. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечиваются в соответствии с федеральным законодательством.

2. Права работников на здоровые и безопасные условия труда, определенные коллективными договорами, соглашениями и иными локальными нормативными актами в отраслях, в организациях Кабардино-Балкарской Республики, не должны ухудшать трудовые права работников, установленные федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

Статья 12. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться за счет добровольных взносов организаций".и физических лиц.

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на очередной финансовый год.

4. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

5. Не допускается нецелевое расходование средств, выделяемых на охрану труда.

6. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на реализацию "государственных программ Кабардино-Балкарской Республики".по улучшению условий и охраны труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.11.2021 № 39-РЗ)

ГЛАВА 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 13. Ответственность за нарушение требований охраны труда

Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

Президент

Кабардино-Балкарской Республики

А.Каноков

г. Нальчик, Дом Правительства

12 января 2009 года

№ 6-РЗ