О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 3 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 23-ЗС «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ»



1

ЗАКОН

ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

от 1 февраля 2019 года № 477 - ЗС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
ОТ 3 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 23-ЗС
«О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ»

Принят

Законодательным Собранием

города Севастополя

22 января 2019 года

Статья 1

              Внести в Закон города Севастополя от 3 июня 2014 года № 23-ЗС
«О государственной гражданской службе города Севастополя» следующие изменения:

1) в пункте 12 части 1 статьи 10 слова «дополнительное профессиональное образование» заменить словами «профессиональное развитие»;

2) в части 1 статьи 12:

а) пункт 10 после слов «О государственной гражданской службе» дополнить словами «Российской Федерации»;

б) пункт 11 дополнить словами «− в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, − в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации
по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены»;

3) в части 1 статьи 13:

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе   в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия
на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации  на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации,
в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;»;

б) пункт 18 дополнить предложением следующего содержания:

«При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используются в настоящем Законе в значении, определенном указанным Федеральным законом.»;

4) часть 2 статьи 17 дополнить предложением следующего содержания:

«Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен
(но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его
на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.»;

5) в пункте 3 части 3 статьи 20 слова «договором о целевом приеме или» исключить;

6) в части 3 статьи 27 слова «, а также с сохранением ранее замещаемой должности гражданской службы» исключить;

7) в статье 33:

а) в части 1:

в пункте 12 слова «договоров о целевом приеме и» исключить;

в пункте 13 слова «дополнительного профессионального образования» заменить словами «профессионального развития»;

б) в части 3 слова «3. В целях» заменить словами «2.1. В целях»;

8) в статье 40:

а) в части 2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«2. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности,
не являющиеся должностями гражданской службы, устанавливается законодательством города Севастополя в соответствии с федеральным законодательством.»;

пункты 1–8 признать утратившими силу;

б) части 3, 4 и 6 признать утратившими силу;

9) в статье 50:

а) часть 1 дополнить предложением следующего содержания:

«С согласия гражданского служащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание,
за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства
его совершения, и письменного объяснения такого гражданского служащего.»;

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения и не позднее трех лет со дня его совершения.»;

в) в части 3.1 слова «на основании рекомендации комиссии
по урегулированию конфликтов интересов» исключить;

10) в пункте 1 части 2 статьи 52 слова «, а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих» заменить словами «и профессиональное развитие гражданских служащих»;

11) в статье 53:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. При назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий не может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы.»;

б) часть 4 изложить в следующей редакции:

«4. В течение последнего года действия срочного служебного контракта  с гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в порядке ротации, но не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта представитель нанимателя обязан в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении гражданского служащего на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы.»;

в) дополнить частью 4.1 следующего содержания:

«4.1. Перевод гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в другом государственном органе осуществляется с его письменного согласия в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».»;

г) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Гражданский служащий может отказаться от замещения иной должности гражданской службы в порядке ротации по следующим причинам:

1) наличие заболевания, препятствующего проживанию гражданского служащего и (или) членов его семьи (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего    и проживающих совместно с ним) в местности, куда гражданский служащий назначается в порядке ротации. Перечень таких заболеваний утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

2) необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении                и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).»;

д) дополнить частью 6.1 следующего содержания:

«6.1. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения в порядке ротации должности гражданской службы по причинам,  не указанным в части 5 настоящей статьи, служебный контракт с ним прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 Федерального закона                           «О государственной гражданской службе Российской Федерации».»;

е) в части 10 слова «10. Перечень» заменить словами «7. Перечень»;

12) в части 2 статьи 54 слова «договора о целевом приеме или» исключить;

13) в статье 55:

а) наименование изложить в следующей редакции:

«Статья 55. Профессиональное развитие гражданского служащего»;

б) части 1 и 2 признать утратившими силу;

в) дополнить частями 2.1 и 2.2 следующего содержания:

«2.1. Профессиональное развитие гражданского служащего включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию и осуществляется в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.

2.2. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется:

1) посредством государственного заказа на мероприятия   по профессиональному развитию гражданских служащих (далее – государственный заказ), включающего государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих и государственный заказ на иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, в соответствии с федеральным законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд;

2) в рамках государственного задания в порядке, установленном Правительством Севастополя;

3) за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном федеральным законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд.»;

г) части 3 и 4 изложить в следующей редакции:

«3. Формирование государственного заказа осуществляется органом по управлению государственной службой на основе заявок государственных органов с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах,
в порядке, установленном Губернатором города Севастополя.

4. Государственный заказ, включая его объем и структуру, утверждается Правительством Севастополя после дня вступления в силу закона города Севастополя о бюджете города Севастополя на соответствующий финансовый год и плановый период.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

города Севастополя                                                                      

Д.В.Овсянников