О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИ...



Губернатор Нижегородской области

ГУБЕРНАТОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 22 апреля 2010 года № 14

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

(в редакции Указов Губернатора Нижегородской области от 25.06.2010 № 29, от 05.08.2010 № 45, от 06.08.2010 № 47, от 15.05.2012 № 37, от 04.12.2012 № 115, от 25.07.2013 № 92, от 05.09.2014 № 98, от 30.12.2014 № 170, от 29.04.2015 № 57, от 08.09.2015 № 97, от 18.09.2015 № 101, от 13.12.2017 № 148, от 30.07.2018 № 100, от 29.11.2018 № 152, от 13.04.2020 № 60, от 26.03.2021 № 40, от 03.04.2021 № 46)

В соответствии пунктом 6 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях исполнения пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению":

(в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 29.11.2018 № 152)

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Нижегородской области требований к служебному поведению (далее - Положение).

(абзац 1,3 пункта 2 в новой ред. Указа Губернатора НО от 29.04.2015 № 57)

(п. 2 в ред.- Указ Губернатора НО от 13.12.2017 № 148)

2. Рекомендовать руководителям государственных органов Нижегородской области:

- принять меры по обеспечению исполнения Положения;

- возложить на подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений следующие функции:

а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Нижегородской области (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Нижегородской области;

в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

г) оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) обеспечение реализации гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) организация правового просвещения гражданских служащих;

ж) проведение служебных проверок;

(пп.«з» в ред. Указа Губернатора НО от 06.08.2010 № 47)

(пп «3» в новой ред. Указа Губернатора НО от 29.04.2015 № 57)

з) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и гражданскими служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению;

и) подготовка указанными подразделениями кадровых служб (их должностными лицами) в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

(пп. «л» включен в новой ред. Указа Губернатора НО от 29.04.2015 № 57)

л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и гражданскими служащими, сведений о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Нижегородской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Нижегородской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и гражданскими служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или гражданскими служащими сведений, иной полученной информации.

м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Нижегородской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Нижегородской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(пункт 2 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 29.11.2018 № 152)

3. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор                                             

В.П. Шанцев

УТВЕРЖДЕНО

Указом Губернатора

Нижегородской области

от 22 апреля 2010 года № 14

(в ред. Указа Губернатора НО

от 25.06.2010 № 29)

(в ред. Указа Губернатора НО

от 15.05.2012 № 37)

(в ред. Указа Губернатора НО

от 30.12.2014 № 170)

(в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 29.11.2018 № 152)

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,

претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы

Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими

Нижегородской области, и соблюдения государственными гражданскими

служащими Нижегородской области требований

к служебному поведению

(п. 1 в ред.- Указ Губернатора НО от 18.09.2015 № 101)

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

(пп.«а» в новой ред. - Указ Губернатора НО от 05.09.2014 № 98)

(пп. «а» в новой ред. Указа Губернатора НО от 29.04.2015 № 57)

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 г. № 52 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции":

гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - граждане), на отчетную дату;

государственными гражданскими служащими Нижегородской области (далее - гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

(пп.«б» в ред. Указа Губернатора НО от 05.09.2014 № 98)

(пп. «б» в новой ред.- Указ Губернатора НО от 13.12.2017 № 148)

б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Нижегородской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

(пп.«в» в новой ред. - Указ Губернатора НО от 05.09.2014 № 98)

в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

(пункт 1 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 29.11.2018 № 152)

2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - должность гражданской службы).

(п. 3 в новой ред. Указа Губернатора НО от 29.04.2015 № 57)

(п. 3 в новой ред.- Указ Губернатора НО от 08.09.2015 № 97)

(п. 3 в ред.- Указ Губернатора НО от 18.09.2015 № 101)

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Нижегородской области обязаны представлять сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 г. № 52 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции", и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(пункт 3 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 29.11.2018 № 152)

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.

(п. 5 в ред.- Указ Губернатора НО от 30.07.2018 № 100)

5. Управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области осуществляет проверку:

(пп. «а» в ред. Указа Губернатора НО от 30.12.2014 № 170)

(пп. «б» в ред.- Указ Губернатора НО от 13.12.2017 № 148)

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Нижегородской области, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(абзац 1 и подпункт «а» изложен в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими  служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;

в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.

6. Кадровые службы органов исполнительной власти Нижегородской области осуществляют проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Нижегородской области (за исключением должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Нижегородской области), а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(подпункт «а» в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;

в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.

7. Кадровые службы иных государственных органов Нижегородской области осуществляют проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в данных государственных органах Нижегородской области, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;

в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.

8. Утратил силу - Указ Губернатора НО от 15.05.2012 № 37

(п.9 в новой ред. - Указ Губернатора НО от 05.08.2010 № 45)

(п.9 в ред. Указа Губернатора НО от 15.05.2012 № 37)

(п. 9 в ред.- Указ Губернатора НО от 30.07.2018 № 100)

9. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

а) работниками органа Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб органов исполнительной власти и иных государственных органов Нижегородской области, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

(подпункт «а1» в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Нижегородской области;

г) общероссийскими средствами массовой информации.

10. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

(п. 12 в ред. Указа Губернатора НО от 30.12.2014 № 170)

(п. 12 в ред.- Указ Губернатора НО от 30.07.2018 № 100)

12. Орган Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровые службы органов исполнительной власти Нижегородской области, кадровые службы иных государственных органов Нижегородской области осуществляют проверку:

а) самостоятельно;

(пп.«б» п.12 в ред. Указа Губернатора НО от 15.05.2012 № 37)

б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").

(пункт 12 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 29.11.2018 № 152)

(пункт 12 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)

(п.13 в ред. Указа Губернатора НО от 25.06.2010 № 29)

(п.13 в ред. Указа Губернатора НО от 05.08.2010 № 45)

(п.13 в ред. Указа Губернатора НО от 15.05.2012 № 37)

(п.13 в ред. Указа Губернатора НО от 30.12.2014 № 170)

(п. 13 в ред.- Указ Губернатора НО от 13.12.2017 № 148)

(п. 13 в ред.- Указ Губернатора НО от 30.07.2018 № 100)

13. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 12 настоящего Положения, должностные лица органа Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, кадровых служб органов исполнительной власти Нижегородской области, кадровых служб иных государственных органов Нижегородской области вправе:

а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;

б) изучать представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и им материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Нижегородской области, государственные органы иных субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

(пп.«е» в ред. Указа Губернатора НО от 04.12.2012 № 115)

е) исключен- Указ Губернатора НО от 13.12.2017 № 148

ж) исключен- Указ Губернатора НО от 13.12.2017 № 148

з) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

(пункт 13 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)

14. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 13 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

(пп. «в» п. 14 в ред. Указа Губернатора НО от 25.07.2013 № 92)

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;

(пп. «е1» пп. 14 в ред. Указа Губернатора НО от 25.07.2013 № 92)

е) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

ж) другие необходимые сведения.

(п.15 в ред. Указа Губернатора НО от 15.05.2012 № 37)

15. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 14 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".

(п.16 в ред. Указа Губернатора НО от 15.05.2012 № 37)

(абз.1 п.16 в ред. Указа Губернатора НО от 25.07.2013 № 92)

16. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются:

(абзац 1 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.03.2021№ 40)

а) представителем нанимателя либо уполномоченным им должностным лицом - в государственные органы и организации;

б) Губернатором Нижегородской области,- в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с действующим законодательством.

(подпункт «б» в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.03.2021№ 40)

(п. 161 в ред. Указа Губернатора НО от 25.07.2013 № 92)

16. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и

органы осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются Губернатором Нижегородской области либо специально уполномоченным заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области.

(пункт 161 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 26.03.2021№ 40)

3. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

17. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, организуют исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представляют запрашиваемую информацию.

(п.18 в ред. Указа Губернатора НО от 30.12.2014 № 170)

(п. 18 в ред.- Указ Губернатора НО от 30.07.2018 № 100)

18. Руководитель органа Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководитель кадровой службы органа исполнительной власти Нижегородской области или руководитель кадровой службы иного государственного органа Нижегородской области обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.

(пункт 18 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)

(п.19 в ред. Указа Губернатора НО от 30.12.2014 № 170)

(п. 19 в ред.- Указ Губернатора НО от 30.07.2018 № 100)

19. По окончании проверки органа Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, кадровая служба органа исполнительной власти Нижегородской области или кадровая служба иного государственного органа Нижегородской области обязаны ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

(пункт 19 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)

(п. 20 в ред.- Указ Губернатора НО от 30.07.2018 № 100)

20. Гражданский служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки;

- по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 18 настоящего Положения;

- по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

(пп. «в» пункта 20 в ред. Указа Губернатора НО от 30.12.2014 № 170)

в) обращаться в орган Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, кадровую службу органа исполнительной власти Нижегородской области или кадровую службу иного государственного органа Нижегородской области с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 18 настоящего Положения.

(пункт 20 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)

21. Пояснения, указанные в пункте 20 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

22. Гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (не допущен к исполнению должностных обязанностей) на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей).

В период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) ему сохраняется денежное содержание по замещаемой должности гражданской службы на период такого отстранения.

(пункт 22 изложен в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 29.11.2018 № 152)

(пункт 22 изложен в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 13.04.2020 № 60)

(п.23 в новой ред. - Указ Губернатора НО от 15.05.2012 № 37)

23. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность гражданской службы или назначившему гражданского служащего на должность гражданской службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность гражданской службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность гражданской службы;

в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к гражданскому служащему мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

(п. 24 в ред. Указа Губернатора НО от 30.12.2014 № 170)

(п. 24 в ред.- Указ Губернатора НО от 30.07.2018 № 100)

24. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются орган Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений или соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Нижегородской области, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

(пункт 24 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)

25. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

(п.26 в новой ред. - Указ Губернатора НО от 15.05.2012 № 37)

26. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность гражданской службы или назначившее гражданского служащего на должность гражданской службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 23 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность гражданской службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность гражданской службы;

в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

(п. 27 в ред. Указа Губернатора НО от 30.12.2014 № 170)

(п. 27 в ред.- Указ Губернатора НО от 30.07.2018 № 100)

27. Материалы проверки хранятся в орган Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений в кадровой службе органа исполнительной власти Нижегородской области или в кадровой службе иного государственного органа Нижегородской области в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

(пункт 27 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46)