Основная информация
| Дата опубликования: | 20 сентября 2010г. |
| Номер документа: | RU04000201000570 |
| Текущая редакция: | 10 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Президент Республики Бурятия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу - указ Главы Республики Бурятия от 06.03.2019 № 33
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
ОТ 20 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА № 101
О СОДЕРЖАНИИ И ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в редакции указов Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 № 88, от 18.11.2011 № 265, от 05.03.2012 № 35, указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200, от 15.02.2013 № 31, от 15.04.2014 № 64,от 25.12.2015 № 238, от 02.03.2016 № 34, от 15.10.2018 № 197)
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 № 88
1. Утвердить Положение о содержании и порядке ведения республиканского Реестра и реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия (прилагается).
2. Формирование и ведение республиканского Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - республиканский Реестр) осуществляет Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
3. Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Носков П.Л.) обеспечить:
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
- необходимые условия для формирования и ведения республиканского Реестра в электронном виде;
Абзац в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
- защиту персональных данных государственных гражданских служащих Республики Бурятия при формировании, ведении и использовании республиканского Реестра;
- создание автоматизированной системы ведения реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия, и республиканского Реестра.
4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия до 1 ноября 2010 года сформировать и представить в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия:
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
- реестры государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия в электронном виде и на бумажных носителях;
- список лиц, ответственных за формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия;
- обеспечить защиту персональных данных государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия при формировании, ведении реестров государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия и передаче их в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
5. Рекомендовать руководителям иных органов государственной власти Республики Бурятия, государственных органов Республики Бурятия, руководствоваться положениями настоящего Указа при ведении реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия.
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
6. Рекомендовать руководителям иных органов государственной власти Республики Бурятия, государственных органов Республики Бурятия, Управления судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Республике Бурятия до 1 ноября 2010 года сформировать и представить в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия:
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
- реестры государственных гражданских служащих в электронном виде и на бумажных носителях;
- список лиц, ответственных за формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих;
- обеспечить защиту персональных данных государственных гражданских служащих при формировании, ведении реестров государственных гражданских служащих и передаче их в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Контрольный комитет Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Мещеряков С.А.).
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
8. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 20.09.2010 N 101
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОДЕРЖАНИИ И ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО РЕЕСТРА И РЕЕСТРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в редакции указов Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 № 88, от 18.11.2011 № 265, от 05.03.2012 № 35, указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200, от 15.02.2013 № 31, от 15.04.2014 № 64,от 25.12.2015 № 238, от 02.03.2016 № 34, от 15.10.2018 № 197)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единые содержание и порядок формирования и ведения республиканского Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - республиканский Реестр) и реестров государственных гражданских служащих, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия (далее - реестр).
2. Реестр представляет собой сводный перечень сведений о государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, составленный на основании персональных данных государственных служащих, штатных расписаний и иных учетных документов государственных органов Республики Бурятия.
3. Республиканский Реестр состоит из реестров государственных гражданских служащих, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия.
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
4. Сведения о государственных гражданских служащих, внесенные в республиканский Реестр и в реестры являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
II. Содержание республиканского Реестра и реестров
5. В республиканский Реестр и реестры включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- должность государственной гражданской службы, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, утвержденным Законом Республики Бурятия от 22.09.2006 N 1838-III "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия";
- наименование подразделения в данном государственном органе;
- категория ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты");
- группа (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- дата рождения;
- личный реестровый номер, присвоенный государственному гражданскому служащему Республики Бурятия согласно Порядку присвоения личного реестрового номера государственному гражданскому служащему Республики Бурятия (приложение N 1);
- пол;
- дата поступления на государственную гражданскую службу в данный государственный орган Республики Бурятия (с учетом возможной проведенной реорганизации органа);
- общий трудовой стаж;
- стаж государственной гражданской службы;
- образование (наименование и дата окончания образовательного учреждения);
- квалификация по диплому;
- ученая степень, звание;
- наименование и дата присвоения классного чина;
- место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки;
- дата прохождения последней аттестации, выводы аттестации;
- данные о включении в резерв: дата включения в резерв, основания включения в резерв, наименование должности;
- данные об исключении из резерва: дата исключения из резерва, основания;
- награды: дата награждения, название награды;
- вид служебного контракта (срочный, бессрочный), дата его заключения, дата его окончания, дата продления нахождения на государственной гражданской службе Республики Бурятия с указанием срока продления и точной даты, а также даты и номера соответствующего нормативного правового акта.
6. Отдельными разделами в республиканский Реестр и реестры вносятся:
- выполняемая работа с начала трудовой деятельности: дата поступления на работу, дата увольнения, должность с указанием учреждения, организации, предприятия и их местонахождения;
- список лиц, уволенных за отчетный период, с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственной гражданской службы, которую замещали, и даты увольнения;
- количество и наименование вакантных должностей на отчетную дату;
- сводная информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы государственного органа Республики Бурятия;
- аналитическая таблица.
В случае если увольнений за отчетный период не произошло и вакансии на отчетную дату отсутствуют, об этом следует сделать отметку в нижней части реестра.
III. Правила ведения реестра
7. Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на государственную гражданскую службу в государственный орган Республики Бурятия.
8. Сведения о гражданах, поступающих на государственную гражданскую службу Республики Бурятия, вносятся в реестр не позднее пяти дней со дня их назначения на должность государственной гражданской службы Республики Бурятия.
9. Основанием для исключения сведений о государственном гражданском служащем из реестра являются: увольнение с государственной гражданской службы Республики Бурятия, смерть (гибель) государственного гражданского служащего, а также признание его решением суда, вступившим в силу, безвестно отсутствующим или умершим. Сведения о государственном гражданском служащем по указанным основаниям исключаются из реестров в день, следующий за днем увольнения, смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
10. Реестры ведутся по единой форме (приложение N 2) на бумажных и электронных носителях и подписываются руководителем государственного органа Республики Бурятия и лицом, ответственным за их составление.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 15.02.2013 № 31
11. Сведения об изменениях в реестре, а также об изменениях в учетных данных государственных гражданских служащих направляются в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по состоянию на первое число каждого месяца кадровыми службами соответствующих государственных органов Республики Бурятия по форме, приведенной в приложении N 3.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
12. Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия формирует республиканский Реестр по форме, приведенной в приложении N 4.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
13. Реестр на бумажном носителе составляется в одном экземпляре, утверждается представителем нанимателя и хранится в государственном органе Республики Бурятия.
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
14. Пункт утратил силу. Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
15. Государственные органы Республики Бурятия ежегодно, не позднее 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия реестр на электронном носителе.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 15.02.2013 № 31
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
16. Сведения о лицах, проходивших государственную гражданскую службу Республики Бурятия и исключенных из реестров, помещаются в архив в соответствии с действующим законодательством.
17. Споры, связанные с ведением республиканского Реестра и реестров, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
IV. Представление сведений из республиканского Реестра, хранение республиканского Реестра и реестров
18. Сведения из республиканского Реестра представляются Главе Республики Бурятия, Правительству Республики Бурятия, иным государственным органам Республики Бурятия по их требованию в соответствии с законодательством о защите персональных данных государственных гражданских служащих.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
19. Республиканский Реестр хранится на электронном носителе в Комитете государственной службы и кадровой политики. Реестры хранятся на бумажных и электронных носителях в соответствующих государственных органах Республики Бурятия.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 15.02.2013 № 31
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
V. Ответственность за формирование и ведение республиканского Реестра и реестров
20. Государственные гражданские служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению республиканского Реестра и реестров, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность и разглашение конфиденциальных сведений.
Приложение N 1
к Положению о содержании
и порядке ведения
республиканского Реестра
и реестров государственных
гражданских служащих
Республики Бурятия,
замещающих должности в
государственных органах
Республики Бурятия
ПОРЯДОК
ПРИСВОЕНИЯ ЛИЧНОГО РЕЕСТРОВОГО НОМЕРА ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в редакции указов Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 № 88, от 18.11.2011 № 265, от 05.03.2012 № 35, указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200, от 15.02.2013 № 31, от 15.04.2014 № 64,от 25.12.2015 № 238, от 02.03.2016 № 34, от 15.10.2018 № 197)
Государственному гражданскому служащему Республики Бурятия присваивается личный реестровый номер, который представляет собой последовательный ряд знаков и цифр:
- позиции 1 - 2 соответствуют номеру государственного органа Республики Бурятия:
01 - Министерство финансов Республики Бурятия;
02 - Министерство экономики Республики Бурятия;
03 - Министерство имущественных и земельных отношений Республики Бурятия;
04 - Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия;
05 - Министерство природных ресурсов Республики Бурятия;
06 - Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия;
07 - Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия;
08 - Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия;
09 - Министерство здравоохранения Республики Бурятия;
10 - Министерство культуры Республики Бурятия;
11 - Министерство образования и науки Республики Бурятия;
12 - Республиканское агентство занятости населения;
13 - Министерство спорта и молодежной политики Республики Бурятия;
Позиция в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
14 - Республиканское агентство по государственным закупкам;
15 - Республиканское агентство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
Абзац утратил силу. Указ Главы Республики Бурятия от 15.04.2014 № 64
17 – Позиция исключена. Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
18 - Министерство промышленности и торговли Республики Бурятия;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
19 - Республиканское агентство лесного хозяйства;
20 - Республиканская служба по тарифам Республики Бурятия;
21 – Республиканская служба государственного строительного и жилищного надзора;
Позиция в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
22 - Позиция исключена. Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
23 - Республиканская служба по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, контролю и надзору в сфере природопользования;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
Позиция 24 исключена Указом Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
Позиция 25 исключена Указом Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
26 - Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
27 - Полномочное представительство Республики Бурятия при Главе Российской Федерации;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
28 -Позиция исключена. Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
29 - Управление записи актов гражданского состояния Республики Бурятия;
30 - Управление ветеринарии Республики Бурятия;
31 - Управление инспекции государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (Гостехнадзор Республики Бурятия);
32 - Постоянное представительство Республики Бурятия Российской Федерации в Монголии;
33 - Народный Хурал Республики Бурятия;
Позиция 34 исключена указом Главы Республики Бурятия от 15.10.2018 №197
35 - Избирательная комиссия Республики Бурятия;
36 - Счетная палата Республики Бурятия;
37 - Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Республике Бурятия;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
- цифры с 3 позиции соответствуют табельному номеру государственного гражданского служащего Республики Бурятия.
Личный реестровый номер государственного служащего государственного органа Республики Бурятия проставляется на обложке его личного дела и личной карточке государственного служащего (форма N Т-2 ГС) в левом верхнем углу.
Приложение N 2
к Положению о содержании
и порядке ведения
республиканского Реестра
и реестров государственных
гражданских служащих
Республики Бурятия,
замещающих должности в
государственных органах
Республики Бурятия
РЕЕСТР
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
в _________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Бурятия)
по состоянию на 1 ___________ 20__ года
I. Общий список государственных гражданских служащих, замещающих должности в государственном органе Республики Бурятия
NN
п/п
ФИО
Наименование
должности,
подразделения
государственного
органа
Республики
Бурятия
Кате-
гория
Груп-
па
Дата
рож-
дения
Личный
реест-
ровый
номер
Пол
Дата
поступления
на государ-
ственную
гражданскую
службу в
государст-
венный
орган
Республики
Бурятия
Общий
трудовой
стаж (в
годах)
Стаж
государ-
ственной
граждан-
ской
службы
(в
годах)
Образова-
ние (на-
именование
и дата
окончания
учебного
заведения
(и) или
место
учебы,
курс)
Квали-
фикация
по
диплому
Ученая
степень,
звание
Наиме-
нование
и дата
присво-
ения
клас-
сного
чина
Место и
дата
последнего
повышения
квалифика-
ции или
прохожде-
ния пере-
подготовки
Дата про-
хождения
последней
аттеста-
ции,
выводы
аттеста-
ции
Данные о
включении
в резерв
(дата
включения
в резерв,
основания,
наименова-
ние
должности)
Данные об
исключении
из резерва
(дата
исключения
из
резерва,
основания)
Награды
(дата
награж-
дения,
название
награды)
Вид
служебного
контракта,
дата за-
ключения,
дата
окончания,
дата
продления
Номер
служеб-
ного
телефо-
на
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
II. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
______________________________________
ФИО, должность
Трудовая деятельность
NN
п/п
Дата
поступления
на работу
Дата
увольнения
Должность с указанием
учреждения,
организации,
предприятия
Местонахождение
учреждения, организации,
предприятия
1
2
3
4
5
III. Список государственных гражданских служащих, уволенных из государственного органа Республики Бурятия за отчетный период
NN
п/п
ФИО
Наименова-
ние
должности,
подразде-
ления
государст-
венного
органа
Республики
Бурятия
Кате-
гория
Груп-
па
Дата
рож-
дения
Дата по-
ступления
на
государст-
венную
гражданс-
кую службу
в государ-
ственный
орган
Республики
Бурятия
Стаж
государ-
ственной
граждан-
ской
службы
(в
годах,
месяцах)
Образова-
ние (наи-
менование
и дата
окончания
учебного
заведения
(и) или
место
учебы,
курс)
Квали-
фикация
по
диплому
Наиме-
нование
и дата
присво-
ения
клас-
сного
чина
Место и
дата
последнего
повышения
квалифика-
ции или
прохожде-
ния пере-
подготовки
Дата
прохож-
дения
послед-
ней
аттес-
тации
Дата
увольнения
с государ-
ственной
гражданс-
кой службы
из органа
государст-
венной
власти
Республики
Бурятия
Причины
увольнения
с указанием
статьи
Федерального
закона от
27.07.2004
N 79-ФЗ
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
IV. Вакантные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в государственном органе Республики Бурятия
NN
п/п
Наименование
должности,
подразделения
государственного
органа Республики
Бурятия
Кате-
гория
Груп-
па
Кол-во
Дата и
причина
возникнове-
ния
вакансии
Порядок
замещения
Дата
объявления
конкурса
1
2
3
4
5
6
7
8
V. Сводная информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы
Всего
работников
(человек)
Данные о наличии классных
чинов
Количество
человек,
направляемых
на
подготовку и
повышение
квалификации
Примечание:
основные
причины
отсутствия
классных
чинов
1
класс
2
класс
3
класс
не имеют
классного
чина
1
2
3
4
5
6
7
8
Все гос.
должности
- чел.
из них по
группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
VI. Аналитическая таблица
Штатная численность государственных гражданских служащих
государственного органа
Фактическая численность государственных гражданских служащих
государственного органа
в том числе:
x
1.
Количество должностей по категориям:
x
- руководители
- помощники (советники)
- специалисты
- обеспечивающие специалисты
2.
Количество должностей по группам:
x
- высшие
- главные
- ведущие
- старшие
- младшие
3.
Количество государственных гражданских служащих по возрасту:
x
- до 30 лет
- 30 - 39 лет
- 40 - 49 лет
- 50 - 59 лет
- 60 - 65 лет
- старше 65 лет
- средний возраст
4.
Количество государственных гражданских служащих пенсионного
возраста (мужчины - 60 лет и старше, женщины - 55 лет и старше) -
всего
в том числе мужчин
5.
Количество государственных гражданских служащих по образованию:
x
- высшее
- соответствующее профилю деятельности
в том числе:
x
а) гуманитарные и социальные науки
в том числе:
- юриспруденция
б) экономика и управление
в том числе:
- государственное и муниципальное управление
- управление персоналом
- экономика и финансы
в) физико-математические и естественные науки
г) образование и педагогика
д) здравоохранение
е) культура и искусство
ж) информационная безопасность
з) сфера обслуживания
и) сельское и рыбное хозяйство
к) техническое
л) другое
м) окончивших 2 и более вузов
- среднее профессиональное
- среднее общее
6.
Количество государственных гражданских служащих со средним
(средним профессиональным) образованием, обучающихся в вузах
7.
Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую
степень
в том числе:
- кандидат наук
- доктор наук
8.
Количество государственных гражданских служащих по стажу работы в
государственных органах, органах государственной власти:
x
- до 1 года
- от 1 года до 5 лет
- от 5 до 10 лет
- от 10 до 15 лет
- от 15 до 25 лет
- 25 лет и свыше
9.
Женщины (всего)
в том числе:
x
- руководитель государственного органа
- заместители руководителя государственного органа
- руководители структурных подразделений аппарата
государственного органа
10.
Мужчины:
x
- руководитель государственного органа
- заместители руководителя государственного органа
- руководители подразделений аппарата государственного органа
11.
Количество государственных гражданских служащих, состоящих в
кадровом резерве
Дата ____________________________________________
Подпись руководителя государственного органа
____________________________________________
Фамилия и подпись лица, ответственного за
составление реестра, телефон
Приложение N 3
к Положению о содержании
и порядке ведения
республиканского Реестра
и реестров государственных
гражданских служащих
Республики Бурятия,
замещающих должности в
государственных органах
Республики Бурятия
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
_________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Бурятия)
за _____________ 200_ года
Поступили на государственную гражданскую службу Республики Бурятия
ФИО
Личный реестровый
номер
Наименование
должности
Структурное
подразделение
Основание
назначения
Уволены с государственной гражданской службы Республики Бурятия
ФИО
Личный реестровый
номер
Наименование
должности
Структурное
подразделение
Основание
увольнения
Изменения учетных данных государственных гражданских служащих Республики Бурятия
ФИО
Личный реестровый
номер
Содержание изменений
учетных данных
Основания
изменения
Дата ____________________________________________
Подпись руководителя государственного органа
Приложение N 4
к Положению о содержании
и порядке ведения
республиканского Реестра
и реестров государственных
гражданских служащих
Республики Бурятия,
замещающих должности в
государственных органах
Республики Бурятия
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ РЕЕСТР
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
по состоянию на 1 ____________ 20__ года
NN
п/п
ФИО
Наименование
должности,
подразделения
государственного
органа
Республики
Бурятия
Кате-
гория
Груп-
па
Дата
рож-
дения
Личный
реест-
ровый
номер
Пол
Дата
поступления
на государ-
ственную
гражданскую
службу в
государст-
венный
орган
Республики
Бурятия
Общий
трудовой
стаж (в
годах)
Стаж
государ-
ственной
граждан-
ской
службы
(в
годах)
Образова-
ние (на-
именование
и дата
окончания
учебного
заведения
(и) или
место
учебы,
курс)
Квали-
фикация
по
диплому
Ученая
степень,
звание
Наиме-
нование
и дата
присво-
ения
клас-
сного
чина
Место и
дата
последнего
повышения
квалифика-
ции или
прохожде-
ния пере-
подготовки
Дата про-
хождения
последней
аттеста-
ции,
выводы
аттеста-
ции
Данные о
включении
в резерв
(дата
включения
в резерв,
основания,
наименова-
ние
должности)
Данные об
исключении
из резерва
(дата
исключения
из
резерва,
основания)
Награды
(дата
награж-
дения,
название
награды)
Вид
служебного
контракта,
дата за-
ключения,
дата
окончания,
дата
продления
Номер
служеб-
ного
телефо-
на
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Аналитическая таблица
Штатная численность государственных гражданских служащих
государственного органа
Фактическая численность государственных гражданских служащих
государственного органа
в том числе:
x
1.
Количество должностей по категориям:
x
- руководители
- помощники (советники)
- специалисты
- обеспечивающие специалисты
2.
Количество должностей по группам:
x
- высшие
- главные
- ведущие
- старшие
- младшие
3.
Количество государственных гражданских служащих по возрасту:
x
- до 30 лет
- 30 - 39 лет
- 40 - 49 лет
- 50 - 59 лет
- 60 - 65 лет
- старше 65 лет
- средний возраст
4.
Количество государственных гражданских служащих пенсионного
возраста (мужчины - 60 лет и старше, женщины - 55 лет и старше) -
всего
в том числе мужчин
5.
Количество государственных гражданских служащих по образованию:
x
- высшее
- соответствующее профилю деятельности
в том числе:
x
а) гуманитарные и социальные науки
в том числе:
- юриспруденция
б) экономика и управление
в том числе:
- государственное и муниципальное управление
- управление персоналом
- экономика и финансы
в) физико-математические и естественные науки
г) образование и педагогика
д) здравоохранение
е) культура и искусство
ж) информационная безопасность
з) сфера обслуживания
и) сельское и рыбное хозяйство
к) техническое
л) другое
м) окончивших 2 и более вузов
- среднее профессиональное
- среднее общее
6.
Количество государственных гражданских служащих со средним
(средним профессиональным) образованием, обучающихся в вузах
7.
Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую
степень
в том числе:
- кандидат наук
- доктор наук
8.
Количество государственных гражданских служащих по стажу работы в
государственных органах, органах государственной власти:
x
- до 1 года
- от 1 года до 5 лет
- от 5 до 10 лет
- от 10 до 15 лет
- от 15 до 25 лет
- 25 лет и свыше
9.
Женщины (всего)
в том числе:
x
- руководитель государственного органа
- заместители руководителя государственного органа
- руководители структурных подразделений аппарата
государственного органа
10.
Мужчины:
x
- руководитель государственного органа
- заместители руководителя государственного органа
- руководители подразделений аппарата государственного органа
11.
Количество государственных гражданских служащих, состоящих в
кадровом резерве
Информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия
NN
п/п
Всего
работ-
ников
(чело-
век)
Данные о наличии
классных чинов
Количест-
во
человек,
направля-
емых на
перепод-
готовку и
повышение
квалифи-
кации
Примеча-
ние:
основные
причины
отсутст-
вия
классных
чинов
1
класс
2
класс
3
класс
не
имеют
клас-
сного
чина
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Все гос. должности
- чел.
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
в том числе:
1.
- в государственных
органах
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
2.
- в органах
законодательной
власти
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
3.
- в органах
исполнительной
власти
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
4.
- в органах
судебной власти
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
Дата ___________________ Председатель Комитета госслужбы, кадровой
политики и административной реформы
Утратил силу - указ Главы Республики Бурятия от 06.03.2019 № 33
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
ОТ 20 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА № 101
О СОДЕРЖАНИИ И ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в редакции указов Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 № 88, от 18.11.2011 № 265, от 05.03.2012 № 35, указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200, от 15.02.2013 № 31, от 15.04.2014 № 64,от 25.12.2015 № 238, от 02.03.2016 № 34, от 15.10.2018 № 197)
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 № 88
1. Утвердить Положение о содержании и порядке ведения республиканского Реестра и реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия (прилагается).
2. Формирование и ведение республиканского Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - республиканский Реестр) осуществляет Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
3. Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Носков П.Л.) обеспечить:
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
- необходимые условия для формирования и ведения республиканского Реестра в электронном виде;
Абзац в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
- защиту персональных данных государственных гражданских служащих Республики Бурятия при формировании, ведении и использовании республиканского Реестра;
- создание автоматизированной системы ведения реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия, и республиканского Реестра.
4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия до 1 ноября 2010 года сформировать и представить в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия:
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
- реестры государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия в электронном виде и на бумажных носителях;
- список лиц, ответственных за формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия;
- обеспечить защиту персональных данных государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия при формировании, ведении реестров государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия и передаче их в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
5. Рекомендовать руководителям иных органов государственной власти Республики Бурятия, государственных органов Республики Бурятия, руководствоваться положениями настоящего Указа при ведении реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия.
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
6. Рекомендовать руководителям иных органов государственной власти Республики Бурятия, государственных органов Республики Бурятия, Управления судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Республике Бурятия до 1 ноября 2010 года сформировать и представить в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия:
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
- реестры государственных гражданских служащих в электронном виде и на бумажных носителях;
- список лиц, ответственных за формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих;
- обеспечить защиту персональных данных государственных гражданских служащих при формировании, ведении реестров государственных гражданских служащих и передаче их в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Абзац в редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Контрольный комитет Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Мещеряков С.А.).
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
Абзац в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
8. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 20.09.2010 N 101
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОДЕРЖАНИИ И ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО РЕЕСТРА И РЕЕСТРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в редакции указов Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 № 88, от 18.11.2011 № 265, от 05.03.2012 № 35, указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200, от 15.02.2013 № 31, от 15.04.2014 № 64,от 25.12.2015 № 238, от 02.03.2016 № 34, от 15.10.2018 № 197)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единые содержание и порядок формирования и ведения республиканского Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - республиканский Реестр) и реестров государственных гражданских служащих, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия (далее - реестр).
2. Реестр представляет собой сводный перечень сведений о государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, составленный на основании персональных данных государственных служащих, штатных расписаний и иных учетных документов государственных органов Республики Бурятия.
3. Республиканский Реестр состоит из реестров государственных гражданских служащих, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия.
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
4. Сведения о государственных гражданских служащих, внесенные в республиканский Реестр и в реестры являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
II. Содержание республиканского Реестра и реестров
5. В республиканский Реестр и реестры включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- должность государственной гражданской службы, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, утвержденным Законом Республики Бурятия от 22.09.2006 N 1838-III "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия";
- наименование подразделения в данном государственном органе;
- категория ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты");
- группа (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- дата рождения;
- личный реестровый номер, присвоенный государственному гражданскому служащему Республики Бурятия согласно Порядку присвоения личного реестрового номера государственному гражданскому служащему Республики Бурятия (приложение N 1);
- пол;
- дата поступления на государственную гражданскую службу в данный государственный орган Республики Бурятия (с учетом возможной проведенной реорганизации органа);
- общий трудовой стаж;
- стаж государственной гражданской службы;
- образование (наименование и дата окончания образовательного учреждения);
- квалификация по диплому;
- ученая степень, звание;
- наименование и дата присвоения классного чина;
- место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки;
- дата прохождения последней аттестации, выводы аттестации;
- данные о включении в резерв: дата включения в резерв, основания включения в резерв, наименование должности;
- данные об исключении из резерва: дата исключения из резерва, основания;
- награды: дата награждения, название награды;
- вид служебного контракта (срочный, бессрочный), дата его заключения, дата его окончания, дата продления нахождения на государственной гражданской службе Республики Бурятия с указанием срока продления и точной даты, а также даты и номера соответствующего нормативного правового акта.
6. Отдельными разделами в республиканский Реестр и реестры вносятся:
- выполняемая работа с начала трудовой деятельности: дата поступления на работу, дата увольнения, должность с указанием учреждения, организации, предприятия и их местонахождения;
- список лиц, уволенных за отчетный период, с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственной гражданской службы, которую замещали, и даты увольнения;
- количество и наименование вакантных должностей на отчетную дату;
- сводная информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы государственного органа Республики Бурятия;
- аналитическая таблица.
В случае если увольнений за отчетный период не произошло и вакансии на отчетную дату отсутствуют, об этом следует сделать отметку в нижней части реестра.
III. Правила ведения реестра
7. Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на государственную гражданскую службу в государственный орган Республики Бурятия.
8. Сведения о гражданах, поступающих на государственную гражданскую службу Республики Бурятия, вносятся в реестр не позднее пяти дней со дня их назначения на должность государственной гражданской службы Республики Бурятия.
9. Основанием для исключения сведений о государственном гражданском служащем из реестра являются: увольнение с государственной гражданской службы Республики Бурятия, смерть (гибель) государственного гражданского служащего, а также признание его решением суда, вступившим в силу, безвестно отсутствующим или умершим. Сведения о государственном гражданском служащем по указанным основаниям исключаются из реестров в день, следующий за днем увольнения, смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
10. Реестры ведутся по единой форме (приложение N 2) на бумажных и электронных носителях и подписываются руководителем государственного органа Республики Бурятия и лицом, ответственным за их составление.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 15.02.2013 № 31
11. Сведения об изменениях в реестре, а также об изменениях в учетных данных государственных гражданских служащих направляются в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по состоянию на первое число каждого месяца кадровыми службами соответствующих государственных органов Республики Бурятия по форме, приведенной в приложении N 3.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 №34
12. Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия формирует республиканский Реестр по форме, приведенной в приложении N 4.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
13. Реестр на бумажном носителе составляется в одном экземпляре, утверждается представителем нанимателя и хранится в государственном органе Республики Бурятия.
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
14. Пункт утратил силу. Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
15. Государственные органы Республики Бурятия ежегодно, не позднее 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия реестр на электронном носителе.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 15.02.2013 № 31
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
16. Сведения о лицах, проходивших государственную гражданскую службу Республики Бурятия и исключенных из реестров, помещаются в архив в соответствии с действующим законодательством.
17. Споры, связанные с ведением республиканского Реестра и реестров, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
IV. Представление сведений из республиканского Реестра, хранение республиканского Реестра и реестров
18. Сведения из республиканского Реестра представляются Главе Республики Бурятия, Правительству Республики Бурятия, иным государственным органам Республики Бурятия по их требованию в соответствии с законодательством о защите персональных данных государственных гражданских служащих.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
19. Республиканский Реестр хранится на электронном носителе в Комитете государственной службы и кадровой политики. Реестры хранятся на бумажных и электронных носителях в соответствующих государственных органах Республики Бурятия.
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 15.02.2013 № 31
Пункт в редакции указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
V. Ответственность за формирование и ведение республиканского Реестра и реестров
20. Государственные гражданские служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению республиканского Реестра и реестров, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность и разглашение конфиденциальных сведений.
Приложение N 1
к Положению о содержании
и порядке ведения
республиканского Реестра
и реестров государственных
гражданских служащих
Республики Бурятия,
замещающих должности в
государственных органах
Республики Бурятия
ПОРЯДОК
ПРИСВОЕНИЯ ЛИЧНОГО РЕЕСТРОВОГО НОМЕРА ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в редакции указов Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 № 88, от 18.11.2011 № 265, от 05.03.2012 № 35, указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200, от 15.02.2013 № 31, от 15.04.2014 № 64,от 25.12.2015 № 238, от 02.03.2016 № 34, от 15.10.2018 № 197)
Государственному гражданскому служащему Республики Бурятия присваивается личный реестровый номер, который представляет собой последовательный ряд знаков и цифр:
- позиции 1 - 2 соответствуют номеру государственного органа Республики Бурятия:
01 - Министерство финансов Республики Бурятия;
02 - Министерство экономики Республики Бурятия;
03 - Министерство имущественных и земельных отношений Республики Бурятия;
04 - Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Бурятия;
05 - Министерство природных ресурсов Республики Бурятия;
06 - Министерство строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия;
07 - Министерство по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия;
08 - Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия;
09 - Министерство здравоохранения Республики Бурятия;
10 - Министерство культуры Республики Бурятия;
11 - Министерство образования и науки Республики Бурятия;
12 - Республиканское агентство занятости населения;
13 - Министерство спорта и молодежной политики Республики Бурятия;
Позиция в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
14 - Республиканское агентство по государственным закупкам;
15 - Республиканское агентство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
Абзац утратил силу. Указ Главы Республики Бурятия от 15.04.2014 № 64
17 – Позиция исключена. Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
18 - Министерство промышленности и торговли Республики Бурятия;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
19 - Республиканское агентство лесного хозяйства;
20 - Республиканская служба по тарифам Республики Бурятия;
21 – Республиканская служба государственного строительного и жилищного надзора;
Позиция в редакции Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
22 - Позиция исключена. Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
23 - Республиканская служба по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, контролю и надзору в сфере природопользования;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
Позиция 24 исключена Указом Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
Позиция 25 исключена Указом Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
26 - Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
В редакции Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 № 200
27 - Полномочное представительство Республики Бурятия при Главе Российской Федерации;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 № 35
28 -Позиция исключена. Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 № 238
29 - Управление записи актов гражданского состояния Республики Бурятия;
30 - Управление ветеринарии Республики Бурятия;
31 - Управление инспекции государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (Гостехнадзор Республики Бурятия);
32 - Постоянное представительство Республики Бурятия Российской Федерации в Монголии;
33 - Народный Хурал Республики Бурятия;
Позиция 34 исключена указом Главы Республики Бурятия от 15.10.2018 №197
35 - Избирательная комиссия Республики Бурятия;
36 - Счетная палата Республики Бурятия;
37 - Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Республике Бурятия;
В редакции Указа Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 № 265
- цифры с 3 позиции соответствуют табельному номеру государственного гражданского служащего Республики Бурятия.
Личный реестровый номер государственного служащего государственного органа Республики Бурятия проставляется на обложке его личного дела и личной карточке государственного служащего (форма N Т-2 ГС) в левом верхнем углу.
Приложение N 2
к Положению о содержании
и порядке ведения
республиканского Реестра
и реестров государственных
гражданских служащих
Республики Бурятия,
замещающих должности в
государственных органах
Республики Бурятия
РЕЕСТР
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
в _________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Бурятия)
по состоянию на 1 ___________ 20__ года
I. Общий список государственных гражданских служащих, замещающих должности в государственном органе Республики Бурятия
NN
п/п
ФИО
Наименование
должности,
подразделения
государственного
органа
Республики
Бурятия
Кате-
гория
Груп-
па
Дата
рож-
дения
Личный
реест-
ровый
номер
Пол
Дата
поступления
на государ-
ственную
гражданскую
службу в
государст-
венный
орган
Республики
Бурятия
Общий
трудовой
стаж (в
годах)
Стаж
государ-
ственной
граждан-
ской
службы
(в
годах)
Образова-
ние (на-
именование
и дата
окончания
учебного
заведения
(и) или
место
учебы,
курс)
Квали-
фикация
по
диплому
Ученая
степень,
звание
Наиме-
нование
и дата
присво-
ения
клас-
сного
чина
Место и
дата
последнего
повышения
квалифика-
ции или
прохожде-
ния пере-
подготовки
Дата про-
хождения
последней
аттеста-
ции,
выводы
аттеста-
ции
Данные о
включении
в резерв
(дата
включения
в резерв,
основания,
наименова-
ние
должности)
Данные об
исключении
из резерва
(дата
исключения
из
резерва,
основания)
Награды
(дата
награж-
дения,
название
награды)
Вид
служебного
контракта,
дата за-
ключения,
дата
окончания,
дата
продления
Номер
служеб-
ного
телефо-
на
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
II. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
______________________________________
ФИО, должность
Трудовая деятельность
NN
п/п
Дата
поступления
на работу
Дата
увольнения
Должность с указанием
учреждения,
организации,
предприятия
Местонахождение
учреждения, организации,
предприятия
1
2
3
4
5
III. Список государственных гражданских служащих, уволенных из государственного органа Республики Бурятия за отчетный период
NN
п/п
ФИО
Наименова-
ние
должности,
подразде-
ления
государст-
венного
органа
Республики
Бурятия
Кате-
гория
Груп-
па
Дата
рож-
дения
Дата по-
ступления
на
государст-
венную
гражданс-
кую службу
в государ-
ственный
орган
Республики
Бурятия
Стаж
государ-
ственной
граждан-
ской
службы
(в
годах,
месяцах)
Образова-
ние (наи-
менование
и дата
окончания
учебного
заведения
(и) или
место
учебы,
курс)
Квали-
фикация
по
диплому
Наиме-
нование
и дата
присво-
ения
клас-
сного
чина
Место и
дата
последнего
повышения
квалифика-
ции или
прохожде-
ния пере-
подготовки
Дата
прохож-
дения
послед-
ней
аттес-
тации
Дата
увольнения
с государ-
ственной
гражданс-
кой службы
из органа
государст-
венной
власти
Республики
Бурятия
Причины
увольнения
с указанием
статьи
Федерального
закона от
27.07.2004
N 79-ФЗ
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
IV. Вакантные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в государственном органе Республики Бурятия
NN
п/п
Наименование
должности,
подразделения
государственного
органа Республики
Бурятия
Кате-
гория
Груп-
па
Кол-во
Дата и
причина
возникнове-
ния
вакансии
Порядок
замещения
Дата
объявления
конкурса
1
2
3
4
5
6
7
8
V. Сводная информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы
Всего
работников
(человек)
Данные о наличии классных
чинов
Количество
человек,
направляемых
на
подготовку и
повышение
квалификации
Примечание:
основные
причины
отсутствия
классных
чинов
1
класс
2
класс
3
класс
не имеют
классного
чина
1
2
3
4
5
6
7
8
Все гос.
должности
- чел.
из них по
группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
VI. Аналитическая таблица
Штатная численность государственных гражданских служащих
государственного органа
Фактическая численность государственных гражданских служащих
государственного органа
в том числе:
x
1.
Количество должностей по категориям:
x
- руководители
- помощники (советники)
- специалисты
- обеспечивающие специалисты
2.
Количество должностей по группам:
x
- высшие
- главные
- ведущие
- старшие
- младшие
3.
Количество государственных гражданских служащих по возрасту:
x
- до 30 лет
- 30 - 39 лет
- 40 - 49 лет
- 50 - 59 лет
- 60 - 65 лет
- старше 65 лет
- средний возраст
4.
Количество государственных гражданских служащих пенсионного
возраста (мужчины - 60 лет и старше, женщины - 55 лет и старше) -
всего
в том числе мужчин
5.
Количество государственных гражданских служащих по образованию:
x
- высшее
- соответствующее профилю деятельности
в том числе:
x
а) гуманитарные и социальные науки
в том числе:
- юриспруденция
б) экономика и управление
в том числе:
- государственное и муниципальное управление
- управление персоналом
- экономика и финансы
в) физико-математические и естественные науки
г) образование и педагогика
д) здравоохранение
е) культура и искусство
ж) информационная безопасность
з) сфера обслуживания
и) сельское и рыбное хозяйство
к) техническое
л) другое
м) окончивших 2 и более вузов
- среднее профессиональное
- среднее общее
6.
Количество государственных гражданских служащих со средним
(средним профессиональным) образованием, обучающихся в вузах
7.
Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую
степень
в том числе:
- кандидат наук
- доктор наук
8.
Количество государственных гражданских служащих по стажу работы в
государственных органах, органах государственной власти:
x
- до 1 года
- от 1 года до 5 лет
- от 5 до 10 лет
- от 10 до 15 лет
- от 15 до 25 лет
- 25 лет и свыше
9.
Женщины (всего)
в том числе:
x
- руководитель государственного органа
- заместители руководителя государственного органа
- руководители структурных подразделений аппарата
государственного органа
10.
Мужчины:
x
- руководитель государственного органа
- заместители руководителя государственного органа
- руководители подразделений аппарата государственного органа
11.
Количество государственных гражданских служащих, состоящих в
кадровом резерве
Дата ____________________________________________
Подпись руководителя государственного органа
____________________________________________
Фамилия и подпись лица, ответственного за
составление реестра, телефон
Приложение N 3
к Положению о содержании
и порядке ведения
республиканского Реестра
и реестров государственных
гражданских служащих
Республики Бурятия,
замещающих должности в
государственных органах
Республики Бурятия
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
_________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Бурятия)
за _____________ 200_ года
Поступили на государственную гражданскую службу Республики Бурятия
ФИО
Личный реестровый
номер
Наименование
должности
Структурное
подразделение
Основание
назначения
Уволены с государственной гражданской службы Республики Бурятия
ФИО
Личный реестровый
номер
Наименование
должности
Структурное
подразделение
Основание
увольнения
Изменения учетных данных государственных гражданских служащих Республики Бурятия
ФИО
Личный реестровый
номер
Содержание изменений
учетных данных
Основания
изменения
Дата ____________________________________________
Подпись руководителя государственного органа
Приложение N 4
к Положению о содержании
и порядке ведения
республиканского Реестра
и реестров государственных
гражданских служащих
Республики Бурятия,
замещающих должности в
государственных органах
Республики Бурятия
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ РЕЕСТР
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
по состоянию на 1 ____________ 20__ года
NN
п/п
ФИО
Наименование
должности,
подразделения
государственного
органа
Республики
Бурятия
Кате-
гория
Груп-
па
Дата
рож-
дения
Личный
реест-
ровый
номер
Пол
Дата
поступления
на государ-
ственную
гражданскую
службу в
государст-
венный
орган
Республики
Бурятия
Общий
трудовой
стаж (в
годах)
Стаж
государ-
ственной
граждан-
ской
службы
(в
годах)
Образова-
ние (на-
именование
и дата
окончания
учебного
заведения
(и) или
место
учебы,
курс)
Квали-
фикация
по
диплому
Ученая
степень,
звание
Наиме-
нование
и дата
присво-
ения
клас-
сного
чина
Место и
дата
последнего
повышения
квалифика-
ции или
прохожде-
ния пере-
подготовки
Дата про-
хождения
последней
аттеста-
ции,
выводы
аттеста-
ции
Данные о
включении
в резерв
(дата
включения
в резерв,
основания,
наименова-
ние
должности)
Данные об
исключении
из резерва
(дата
исключения
из
резерва,
основания)
Награды
(дата
награж-
дения,
название
награды)
Вид
служебного
контракта,
дата за-
ключения,
дата
окончания,
дата
продления
Номер
служеб-
ного
телефо-
на
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Аналитическая таблица
Штатная численность государственных гражданских служащих
государственного органа
Фактическая численность государственных гражданских служащих
государственного органа
в том числе:
x
1.
Количество должностей по категориям:
x
- руководители
- помощники (советники)
- специалисты
- обеспечивающие специалисты
2.
Количество должностей по группам:
x
- высшие
- главные
- ведущие
- старшие
- младшие
3.
Количество государственных гражданских служащих по возрасту:
x
- до 30 лет
- 30 - 39 лет
- 40 - 49 лет
- 50 - 59 лет
- 60 - 65 лет
- старше 65 лет
- средний возраст
4.
Количество государственных гражданских служащих пенсионного
возраста (мужчины - 60 лет и старше, женщины - 55 лет и старше) -
всего
в том числе мужчин
5.
Количество государственных гражданских служащих по образованию:
x
- высшее
- соответствующее профилю деятельности
в том числе:
x
а) гуманитарные и социальные науки
в том числе:
- юриспруденция
б) экономика и управление
в том числе:
- государственное и муниципальное управление
- управление персоналом
- экономика и финансы
в) физико-математические и естественные науки
г) образование и педагогика
д) здравоохранение
е) культура и искусство
ж) информационная безопасность
з) сфера обслуживания
и) сельское и рыбное хозяйство
к) техническое
л) другое
м) окончивших 2 и более вузов
- среднее профессиональное
- среднее общее
6.
Количество государственных гражданских служащих со средним
(средним профессиональным) образованием, обучающихся в вузах
7.
Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую
степень
в том числе:
- кандидат наук
- доктор наук
8.
Количество государственных гражданских служащих по стажу работы в
государственных органах, органах государственной власти:
x
- до 1 года
- от 1 года до 5 лет
- от 5 до 10 лет
- от 10 до 15 лет
- от 15 до 25 лет
- 25 лет и свыше
9.
Женщины (всего)
в том числе:
x
- руководитель государственного органа
- заместители руководителя государственного органа
- руководители структурных подразделений аппарата
государственного органа
10.
Мужчины:
x
- руководитель государственного органа
- заместители руководителя государственного органа
- руководители подразделений аппарата государственного органа
11.
Количество государственных гражданских служащих, состоящих в
кадровом резерве
Информация о численности работников, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия
NN
п/п
Всего
работ-
ников
(чело-
век)
Данные о наличии
классных чинов
Количест-
во
человек,
направля-
емых на
перепод-
готовку и
повышение
квалифи-
кации
Примеча-
ние:
основные
причины
отсутст-
вия
классных
чинов
1
класс
2
класс
3
класс
не
имеют
клас-
сного
чина
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Все гос. должности
- чел.
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
в том числе:
1.
- в государственных
органах
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
2.
- в органах
законодательной
власти
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
3.
- в органах
исполнительной
власти
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
4.
- в органах
судебной власти
из них по группам:
высшие
главные
ведущие
старшие
младшие
Дата ___________________ Председатель Комитета госслужбы, кадровой
политики и административной реформы
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Бурятия № 173 от 22.09.2010 стр. 6-8, Официальный вестник №105 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.030.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
