О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН



ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

УКАЗ

18.12.2005 №132

О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Дагестан

(Изменения и дополнения:

Указ Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №8, НГР:RU05000201500022;

Указ Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150)

Во исполнение Закона Республики Дагестан «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», НГР:ru05000200500116, (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, № 10, ст. 656; 2006, № 4, ст. 221) постановляю:

1. Утвердить прилагаемые порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Республики Дагестан.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Дагестан на содержание соответствующих государственных органов Республики Дагестан.

3. Правительству Республики Дагестан определить порядок утверждения форм журналов учета работников, выезжающих и приезжающих в служебные командировки.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент

Республики Дагестан

М. Алиев

Утверждены Указом Президента Республики Дагестан от 18 декабря 2006 г. № 132.

Порядок и Условия командирования государственных гражданских служащих Республики Дагестан

1. Государственные гражданские служащие Республики Дагестан (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя государственного органа или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность Республики Дагестан) или уполномоченного им лица (далее -представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Республики Дагестан) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Дагестан (далее- должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего государственного органа Республики Дагестан или его аппарата (далее- государственный орган).

3. Направление гражданских служащих в служебные командировки осуществляется:

а) руководителей органов исполнительной власти Республики Дагестан высшей группы должностей, руководство деятельностью которых осуществляет Глава Республики Дагестан, - с письменного согласия Главы Республики Дагестан или уполномоченного им лица;

(Подпункт а пункта 3 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №8, НГР:RU05000201500022)

б) руководителей органов исполнительной власти Республики Дагестан высшей группы должностей, находящихся в ведении Правительства Республики Дагестан, - с письменного согласия Председателя Правительства Республики Дагестан или по его поручению - заместителя Председателя Правительства Республики Дагестан;

в) руководителей департаментов, служб, управлений и других органов, подведомственных министерствам Республики Дагестан, - по решению соответствующих министров Республики Дагестан;

г) руководителей территориальных органов республиканских органов исполнительной власти Республики Дагестан -по решению руководителей соответствующих республиканских органов исполнительной власти Республики Дагестан.

4. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

5. Командирование гражданского служащего в вышестоящие в порядке подчиненности государственные органы осуществляется по письменному вызову руководителя этого государственного органа или по согласованию с ним, при этом срок служебной командировки не должен превышать пять дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней, представителем нанимателя или уполномоченным лицом с письменного согласия руководителя государственного органа, в который командирован гражданский служащий, или уполномоченного этим руководителем лица.

6. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Республики Дагестан, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Республики Дагестан.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее- последующие сутки.

Если станция, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения государственной гражданской службы Республики Дагестан.

Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.

Пункт 7 утратил силу - Указ Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150.

Пункт 8 утратил силу - Указ Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150.

9. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Республики Дагестан.

(Пункт 9 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150)

Пункт 10 утратил силу - Указ Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150.

11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:

(Абзац 1 пункта 11 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №8, НГР:RU05000201500022)

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы

Республики Дагестан;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).

12. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Республики Дагестан.

(Пункт 12 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №8, НГР:RU05000201500022)

13. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

14. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, устанавливаемых Правительством Республики Дагестан.

(Пункт 15 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150)

16. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения возмещаются ему в размерах, устанавливаемых Правительством Республики Дагестан.

(Абзац 2 пункта 16 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150)

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.

17. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории «руководители», - не более стоимости двухкомнатного номера;

б) остальным гражданским служащим - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

18. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящими порядком и условиями.

19. Предоставление командированным гражданским служащим услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.

20. Расходы по проезду гражданских служащих к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Республики Дагестан (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

(Абзац 1 пункта 20 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №8, НГР:RU05000201500022)

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории «руководители»:

воздушным транспортом - по билету 1 класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте «люкс» с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории «СВ» или в вагоне категории «С» с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории «помощники (советники)», «специалисты»:

воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или вагоне категории «С» с местами для сидения;

в) гражданским служащим, замещающим главные ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения.

20.1. Возмещение расходов, связанных с использованием гражданским служащим личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Республики Дагестан, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Республики Дагестан.

(Пункт 20.1 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150)

21. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится, за исключением возмещения расходов, указанных в пункте 20.1 настоящих порядка и условий. Командированному гражданскому служащему оплачиваются расходы по проезду до станции, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

(Пункт 21 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150)

22. Отдельным категориям гражданских служащих оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов). Перечень должностей гражданской службы, замещение которых дает право пользования залами официальных лиц и делегаций, утверждается Главой Республики Дагестан.

(Пункт 22 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №85, НГР:RU05000201500022)

23. По решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданскому служащему при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Республики Дагестан - воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящими порядком и условиями, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Дагестан на содержание соответствующего государственного органа.

24. (Абзац 1 пункта 24 утратил силу - Указ Главы Республики Дагестан от 23.04.2015 №85, НГР:RU05000201500150)

При направлении гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации расходы по найму жилого помещения, по проезду к месту командирования и обратно (к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы), а также расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Правительства Республики Дагестан.

25. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит государственную гражданскую службу Республики Дагестан, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

26. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

27. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней:

а) представить в государственный орган авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица;

(Подпункт а пункта 27 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №8, НГР:RU05000201500022)

(Подпункт а пункта 27 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №8, НГР:RU05000201500022)

б) представить в государственный орган отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения, в котором он замещает должность государственной гражданской службы Республики Дагестан.

(Подпункт б пункта 27 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №8, НГР:RU05000201500022)

28. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные Правительством Республики Дагестан, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица), возмещаются государственными органами за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Дагестан на содержание соответствующего государственного органа.

Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.

29. Глава Республики Дагестан и Правительство Республики Дагестан вправе разрешать государственным органам выплачивать в необходимых случаях отдельным гражданским служащим в период их пребывания в краткосрочных служебных командировках на территориях иностранных государств безотчетные суммы в иностранной валюте на расходы протокольного характера также производить иные выплаты.

(Пункт 29 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 27.01.2015 №8, НГР:RU05000201500022)