Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской с...



ГУБЕРНАТОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 12 ноября 2007 года № 62

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ

ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ (В ТОМ ЧИСЛЕ ДОСРОЧНО) ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ  НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ В СВЯЗИ
С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в новой ред.- Указ Губернатора НО от 16.08.2017 № 88)

(наименование в ред. - Указ Губернатора НО от 05.02.2018 № 18)

       (в ред.- Указ Губернатора НО от 31.12.2014 №175, Указ Губернатора НО от 16.08.2017 № 88, Указ Губернатора НО от 05.02.2018 № 18, от 09.12.2020 № 206)

(преамбула в ред.- Указ Губернатора НО от 16.08.2017 № 88)

В целях реализации Закона Нижегородской области от 12 ноября 1997 г. № 96-З "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Нижегородской области" частей 2, 2 статьи 24 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области":

(п.1-2 в новой ред.- Указ Губернатора НО от 16.08.2017 № 88)

1. Положение о порядке и условиях выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области;

(абз. в ред. - Указ Губернатора НО от 05.02.2018 № 18)

Положение о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области.

(абз. в ред. - Указ Губернатора НО от 05.02.2018 № 18)

2. Министерству финансов Нижегородской области ежегодно при формировании областного бюджета предусматривать средства, необходимые для выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области, и единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области.

3. Настоящий Указ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.

(преамбула в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 09.12.2020 № 206)

(положение в новой ред.- Указ Губернатора НО от 16.08.2017 № 88)

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Указу Губернатора

Нижегородской области

от 16 августа 2017 года № 88

"УТВЕРЖДЕНО

Указом Губернатора

Нижегородской области

от 12 ноября 2007 года № 62

(в редакции Указа Губернатора

Нижегородской области

от 16 августа 2017 года № 88)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях выплаты единовременного денежного

вознаграждения при прекращении полномочий

(в том числе досрочно) лицам, замещавшим

государственные должности Нижегородской области

(далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты единовременного денежного вознаграждения при прекращении полномочий (в том числе досрочно) (далее - единовременное денежное вознаграждение) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области на профессиональной постоянной основе (далее - лица, замещавшие государственные должности Нижегородской области).

1.2. Финансирование выплаты единовременного денежного вознаграждения осуществляется за счет средств областного бюджета.

2. Условия выплаты и размер единовременного денежного вознаграждения

2.1. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается при прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и достигшим пенсионного возраста, установленного частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо потерявшим трудоспособность в период осуществления полномочий по государственной должности Нижегородской области.

(пункт 2.1. в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 09.12.2020 № 206)

2.2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается в размере:

одного ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на государственной должности Нижегородской области в пределах первого срока полномочий;

0,5 ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на государственной должности Нижегородской области в пределах второго и последующих сроков полномочий.

2.3. Размер единовременного денежного вознаграждения определяется исходя из установленного лицу, замещавшему государственную должность Нижегородской области, денежного вознаграждения на дату прекращения полномочий.

3. Порядок учета периодов замещения государственных должностей Нижегородской

области для определения размера единовременного денежного вознаграждения

3.1. Последовательность сроков полномочий работы на государственных должностях Нижегородской области определяется в хронологическом порядке независимо от органов государственной власти (государственных органов) Нижегородской области, в которых замещались должности.

Для определения размера единовременного денежного вознаграждения периоды замещения двух и более государственных должностей Нижегородской области в пределах срока полномочий органа государственной власти (государственного органа) Нижегородской области суммируются.

3.2. Спорные вопросы по стажу замещения государственных должностей Нижегородской области для выплаты единовременного денежного вознаграждения рассматриваются уполномоченной на рассмотрение данных вопросов комиссией органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал государственную должность Нижегородской области перед прекращением полномочий.

3.3. Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.

4. Порядок обращения за выплатой единовременного денежного вознаграждения

Утратил силу - Указ Губернатора НО от 05.02.2018 № 18.

5. Порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения

(п. 5.1 в новой ред. - Указ Губернатора НО от 05.02.2018 № 18)

5.1. Кадровая служба органа государственной власти (государственного органа), в котором лицо замещало государственную должность Нижегородской области перед прекращением полномочий, готовит справку о периодах замещения государственных должностей Нижегородской области для выплаты единовременного денежного вознаграждения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и проект распоряжения (приказа) о размере выплаты единовременного денежного вознаграждения.

Единовременное денежное вознаграждение выплачивается органом государственной власти (государственным органом), в котором лицо замещало государственную должность Нижегородской области при прекращении полномочий (в том числе досрочно), за счет утвержденной сметы расходов на содержание аппарата управления с последующим возмещением данных расходов из областного бюджета.

5.2. Единовременное денежное вознаграждение не выплачивается лицам, замещавшим государственную должность Нижегородской области, если им ранее была произведена выплата единовременного денежного вознаграждения либо единовременного поощрения (единовременного денежного пособия, выходного пособия, иных выплат) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, государственной службы иных видов, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы, муниципальной службы, прекращением полномочий (в том числе досрочно) по государственной, муниципальной должности, должности судьи.

Единовременное денежное вознаграждение не выплачивается в случае прекращения полномочий (в том числе досрочно) в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", либо по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" и "г" пункта 1 статьи 9, подпунктами "б", "г", "ж", "з", "и" и "л" пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", либо в связи с несоблюдением ограничений, установленных пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", а также в связи с виновными действиями, установленными в судебном порядке.

(абзац 2 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 09.12.2020 № 206)

5.3. Лицам, имеющим одновременно право на выплату единовременного денежного вознаграждения в соответствии с настоящим Положением и выплату в соответствии с частью 2 статьи 21 Закона Нижегородской области от 12 октября 2011 г. № 150-З "О статусе депутата Законодательного Собрания Нижегородской области", производится одна из указанных выплат по их выбору.

(пункт 5.3. в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 09.12.2020 № 206)

5.4. Ежеквартально, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, кадровая служба органа государственной власти (государственного органа) информирует министерство социальной политики Нижегородской области о произведенных выплатах единовременного денежного вознаграждения по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

5.5. Министерство социальной политики Нижегородской области осуществляет сбор информации о произведенных выплатах единовременного денежного вознаграждения, а также дает разъяснения о порядке учета периодов замещения государственных должностей Нижегородской области для выплаты единовременного денежного вознаграждения.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению о порядке и условиях выплаты

единовременного денежного вознаграждения

при прекращении полномочий (в том числе

досрочно) лицам, замещавшим

государственные должности Нижегородской

области

Утратило силу - Указ Губернатора НО от 05.02.2018 № 18.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению о порядке и условиях выплаты

единовременного денежного вознаграждения

при прекращении полномочий (в том числе

досрочно) лицам, замещавшим

государственные должности Нижегородской

области

СПРАВКА

О ПЕРИОДАХ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО

ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

_______________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего государственную должность Нижегородской области перед прекращением полномочий

_______________________________________________________________________________

(государственная должность заявителя)

№ п/п

Наименование органа государственной власти (государственного органа), замещаемая государственная должность

Принят

Уволен

Стаж

Всего:

(приложение 2 внесено- Указ Губернатора НО от 16.08.2017 № 88)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Указу Губернатора

Нижегородской области

от 16 августа 2017 года № 88

"УТВЕРЖДЕНО

Указом Губернатора

Нижегородской области

от 12 ноября 2007 года № 62

(в редакции Указа Губернатора

Нижегородской области

  от 16 августа 2017 года № 88)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения

в связи с выходом на пенсию за выслугу

лет лицам, замещавшим должности государственной

гражданской службы Нижегородской области

(далее - Положение)

(наименование в ред. - Указ Губернатора НО от 05.02.2018 № 18)

1. Общие положения

(п.1.1 в ред. - Указ Губернатора НО от 05.02.2018 № 18)

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области, а также порядок исчисления стажа государственной гражданской службы для выплаты единовременного поощрения.

1.2. Финансирование выплаты единовременного поощрения осуществляется за счет средств областного бюджета.

2. Условия выплаты и размер единовременного поощрения

2.1. Единовременное поощрение выплачивается лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Нижегородской области, уволенным с государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - государственная служба) по основаниям, являющимся условием для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Нижегородской области от 24 июня 2003 г. № 48-З "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и иных доплатах к пенсии" (далее - Закон), и имеющим на момент увольнения с государственной службы право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом. Единовременное поощрение выплачивается по решению представителя нанимателя.

(пункт 2.1.. в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 09.12.2020 № 206)

2.2. Единовременное поощрение выплачивается в размере:

восьми окладов денежного содержания при стаже государственной службы свыше 15 лет;

десяти окладов денежного содержания при стаже государственной службы свыше 20 лет;

двенадцати окладов денежного содержания при стаже государственной службы свыше 25 лет.

2.3. Размер единовременного поощрения определяется исходя из стажа государственной службы и установленного лицу, замещавшему должность государственной гражданской службы Нижегородской области, оклада денежного содержания (должностного оклада и оклада за классный чин) на дату увольнения.

3. Порядок исчисления стажа государственной службы для

определения размера единовременного поощрения

3.1. В стаж государственной службы для определения размера единовременного поощрения включаются периоды замещения должностей, предусмотренные статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

(абзац 1 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 09.12.2020 № 206)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Указ) в стаж государственной службы на основании решения представителя нанимателя могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Нижегородской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Нижегородской области. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

(абзац 2 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 09.12.2020 № 206)

В стаж государственной службы засчитываются периоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа были в установленном порядке включены (засчитаны) государственным гражданским служащим Нижегородской области в указанный стаж.

3.2. Исчисление стажа государственной службы производится в календарном порядке. При исчислении стажа государственной службы все включаемые в него периоды службы (работы) суммируются.

3.3. Документами, подтверждающими стаж государственной службы, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации,

, военный билет и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

(пункт 3.3. в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 09.12.2020 № 206)

3.4. Спорные вопросы по стажу государственной службы для выплаты единовременного поощрения рассматриваются комиссией по установлению стажа государственной службы органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал должность государственной гражданской службы Нижегородской области перед увольнением.

3.5. Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.

4. Порядок обращения за выплатой единовременного поощрения

4.1. Заявление о выплате единовременного поощрения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению подается лично лицом, замещавшим должность государственной гражданской службы Нижегородской области, руководителю органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал должность перед увольнением.

4.2. Лицо, замещавшее должность государственной гражданской службы Нижегородской области, обращается за выплатой единовременного поощрения в течение 30 календарных дней со дня, следующего за днем увольнения.

4.3. Кадровая служба органа государственной власти (государственного органа), в котором заявитель замещал должность перед увольнением, готовит справку о стаже государственной службы для выплаты единовременного поощрения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и проект распоряжения (приказа) о размере выплаты единовременного поощрения.

5. Порядок выплаты единовременного поощрения

5.1. Единовременное поощрение выплачивается органом государственной власти (государственным органом), в котором лицо замещало должность государственной гражданской службы Нижегородской области перед увольнением, за счет утвержденной сметы расходов на содержание аппарата управления с последующим возмещением данных расходов из областного бюджета.

5.2. Единовременное поощрение не выплачивается лицам, замещавшим должность государственной гражданской службы Нижегородской области, если им ранее была произведена выплата единовременного денежного вознаграждения либо единовременного поощрения (единовременного денежного пособия, выходного пособия, иных выплат) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, государственной службы иных видов, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы, муниципальной службы, прекращением полномочий (в том числе досрочно) по государственной, муниципальной должности, должности судьи.

5.3. Ежеквартально, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, кадровая служба органа государственной власти (государственного органа) информирует министерство социальной политики Нижегородской области о произведенных выплатах единовременного поощрения по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

5.4. Министерство социальной политики Нижегородской области осуществляет сбор информации о произведенных выплатах единовременного поощрения, а также дает разъяснения о порядке исчисления стажа государственной службы для выплаты единовременного поощрения.

Руководитель кадровой службы

органа государственной власти (государственного органа)

м.п. __________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению о порядке и условиях выплаты

единовременного поощрения в связи с выходом

на пенсию за выслугу лет

лицам, замещавшим должности государственной

гражданской службы Нижегородской области

(Приложение 3 в редакции Указа Губернатора Нижегородской области от 09.12.2020 № 206)

№ п/п

Ф.И.О., замещаемая должность государственной гражданской службы Нижегородской области при увольнении

Периоды службы (работы), учтенные при исчислении стажа государственной гражданской службы Нижегородской области для выплаты единовременного поощрения

Размер оклада денежного содержания на дату увольнения

(руб.)

Размер единовре- менного поощрения

(руб.)

Наименование органа государственной власти (государственного органа), организации, замещаемая должность

Принят (дата)

Уволен (дата)

Стаж <*>

(лет - мес.- дней)

Должно- стной оклад

Оклад за классный чин

Итого <**>

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Руководитель органа государственной власти

(государственного органа)

_________________

(подпись)

_________________

(Ф.И.О.)

Главный бухгалтер

_________________

(подпись)

_________________

(Ф.И.О.)

_________________________________

<*> В случае включения в стаж государственной службы периодов работы (службы), которые до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 были в установленном порядке засчитаны в указанный стаж, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Нижегородской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Нижегородской области, к информации прикладывается заверенная органом государственной власти (государственным органом) Нижегородской области копия документа о включении данных периодов работы (службы).

<**> Заполняется только в последней строке 6 столбца.".

_______________________