Основная информация

Дата опубликования: 12 мая 2020г.
Номер документа: RU55000202000482
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Губернатор Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 12 мая 2020 года № 57

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ УКАЗЫ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденное Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15, следующие изменения:

1) пункт 10 дополнить предложением следующего содержания: "Правовой акт государственного органа принимается не позднее четырнадцати рабочих дней со дня возникновения указанных оснований.";

2) в пунктах 11, 41 слово "пяти" заменить словом "семи";

3) пункты 27.2, 48.1 исключить;

4) в пункте 31:

- абзац третий изложить в следующей редакции:

"- назначение на должность гражданской службы той группы должностей, на замещение которых он состоит в кадровом резерве государственного органа, на основании пункта 5 части 2 статьи 22 Федерального закона;";

- дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

"- повторный отказ гражданского служащего от замещения должности гражданской службы, которая является вышестоящей по отношению к должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в том государственном органе, в кадровом резерве которого он состоит;";

- в абзаце четвертом:

после слова "отказ" дополнить словом "гражданина";

слова "на замещение которой" заменить словами "на замещение которых";

5) пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. В случае если в течение месяца со дня принятия правового акта о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп должностей не возникли основания для его исключения из кадрового резерва государственного органа, государственный орган в течение трех рабочих дней с письменного согласия гражданского служащего (гражданина) в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных направляет в орган исполнительной власти Омской области, уполномоченный в сфере управления гражданской службой, копию указанного правового акта, а также сведения о включенном в кадровый резерв государственного органа гражданском служащем (гражданине) в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.";

6) в абзаце втором пункта 40 слово "трех" заменить словом "семи";

7) в графе 10 таблицы приложения № 1 "Список кадрового резерва Омской области, кадрового резерва государственного органа Омской области" после слов "дополнительного профессионального образования" дополнить словами ", название дополнительной профессиональной программы".

2. Внести в приложение "Положение о молодежном Губернаторском резерве Омской области" к Указу Губернатора Омской области от 30 июня 2015 года № 107 следующие изменения:

1) разделы 4, 5 изложить в следующей редакции:

"4. Использование молодежного резерва

23. По результатам подготовки лицам, включенным в молодежный резерв, может быть предложено участие в конкурсах для замещения вакантных должностей гражданской службы в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, и на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, в порядке, установленном законодательством, а также поступление на гражданскую службу в орган исполнительной власти, ответственный за подготовку, на должности гражданской службы, при назначении на которые в соответствии с законодательством конкурс может не проводиться.

24. В случае если в течение двух месяцев со дня завершения подготовки лица, включенные в молодежный резерв, не назначены на должности гражданской службы, Аппарат направляет с их письменного согласия в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных в органы исполнительной власти Омской области информацию о лицах, включенных в молодежный резерв и прошедших подготовку в органах исполнительной власти, по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению. Указанная информация направляется для рассмотрения органами исполнительной власти Омской области возможности обращения к ним с предложением участия в конкурсах для замещения вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти Омской области в порядке, установленном законодательством, а также поступления на гражданскую службу на должности гражданской службы, при назначении на которые в соответствии с законодательством конкурс может не проводиться.

5. Исключение из молодежного резерва

25. Основаниями исключения граждан из молодежного резерва являются:

- личное заявление об исключении из молодежного резерва;

- поступившее в Аппарат аргументированное представление органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, о его исключении в соответствии с абзацем вторым пункта 8 Порядка;

- назначение на должность гражданской службы в органе исполнительной власти Омской области, за исключением случаев назначения на указанную должность на период отсутствия государственного гражданского служащего Омской области, за которым в соответствии с законодательством Российской Федерации сохраняется должность гражданской службы;

- истечение срока нахождения в молодежном резерве.

26. Орган исполнительной власти Омской области, в котором лицо, состоящее в молодежном резерве, назначено на должность гражданской службы, за исключением его назначения на должность на период отсутствия государственного гражданского служащего Омской области, за которым в соответствии с законодательством Российской Федерации сохраняется должность гражданской службы, в течение 10 рабочих дней направляет в Аппарат копию соответствующего акта о назначении.

27. Решение об исключении из молодежного резерва оформляется правовым актом Аппарата в течение одного месяца со дня возникновения основания исключения гражданина из молодежного резерва, предусмотренного пунктом 25 настоящего Положения, с указанием соответствующего основания исключения.";

2) дополнить приложением № 4 "Информация о лицах, включенных в молодежный Губернаторский резерв Омской области и прошедших подготовку в органах исполнительной власти Омской области" согласно приложению № 1 к настоящему Указу;

3) в приложении № 3 "Порядок прохождения подготовки лиц, включенных в молодежный Губернаторский резерв Омской области":

- пункт 3 дополнить словами ", из числа государственных гражданских служащих Омской области, с их согласия";

- пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Руководитель подготовки совместно с лицом, включенным в молодежный резерв, не позднее двадцати рабочих дней с даты включения лица в молодежный резерв составляет индивидуальный план подготовки согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и представляет его в двух экземплярах для утверждения руководителю органа исполнительной власти, ответственного за подготовку.

После утверждения один экземпляр индивидуального плана подготовки хранится у лица, включенного в молодежный резерв, второй экземпляр - у руководителя подготовки. Копия индивидуального плана подготовки направляется органом исполнительной власти, ответственным за подготовку, в Аппарат не позднее трех рабочих дней со дня его утверждения.";

- в пункте 5:

в абзаце шестом точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"- иные мероприятия.";

- пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. При прохождении подготовки в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, лицо, включенное в молодежный резерв, обязано исполнять индивидуальный план подготовки.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом, включенным в молодежный резерв, индивидуального плана подготовки является основанием для досрочного прекращения подготовки лица, включенного в молодежный резерв, и направления органом исполнительной власти, ответственным за подготовку, в Аппарат аргументированного представления о его исключении из молодежного резерва.";

- раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Завершение подготовки лиц, включенных в молодежный

резерв

9. По результатам прохождения подготовки лицо, включенное в молодежный резерв, в течение 7 рабочих дней со дня завершения подготовки передает руководителю подготовки дневник подготовки.

10. Руководитель подготовки не позднее 7 рабочих дней со дня передачи ему дневника подготовки составляет заключение об итогах подготовки лица, включенного в молодежный резерв и прошедшего подготовку, в соответствующем пункте дневника подготовки и представляет его на утверждение руководителю органа исполнительной власти, ответственного за подготовку.

11. В заключении об итогах подготовки лица, включенного в молодежный резерв и прошедшего подготовку, отражаются:

- выполнение индивидуального плана подготовки;

- краткая характеристика лица, включенного в молодежный резерв и прошедшего подготовку.

12. После утверждения дневник подготовки хранится в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле в подразделении по вопросам государственной службы и кадров органа исполнительной власти, ответственного за подготовку. Копия дневника подготовки направляется органом исполнительной власти, ответственным за подготовку, в Аппарат не позднее 3 рабочих дней со дня его утверждения руководителем указанного органа исполнительной власти.

13. После прохождения подготовки и утверждения дневника подготовки лицо, включенное в молодежный резерв, проходит собеседование с руководителем органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, с обсуждением прошедшей подготовки, ее результатов, предложений указанного лица по совершенствованию деятельности органа исполнительной власти, ответственного за подготовку, возможности его поступления на государственную гражданскую службу Омской области в орган исполнительной власти, ответственный за подготовку.

14. Лицу, включенному в молодежный резерв и прошедшему подготовку в органе исполнительной власти, ответственном за подготовку, выдается свидетельство о прохождении подготовки по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

Свидетельство о прохождении подготовки в торжественной обстановке вручается лицам, включенным в молодежный резерв и прошедшим подготовку в органах исполнительной власти, ответственных за подготовку, руководителем Аппарата.

Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности по изготовлению и вручению указанного свидетельства осуществляется Аппаратом.

15. Деятельность государственного гражданского служащего Омской области в качестве руководителя подготовки учитывается при решении вопросов, связанных с поощрением или награждением гражданского служащего за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области в соответствии с законодательством.";

- в приложении № 2 "Дневник подготовки" после слов "Выполняемая работа" дополнить словами "с учетом мероприятий индивидуальной подготовки, содержащихся в индивидуальном плане подготовки";

- дополнить приложением № 3 "Свидетельство о прохождении подготовки" согласно приложению № 2 к настоящему Указу.

Губернатор Омской области

А.Л.Бурков

Приложение № 1

к Указу Губернатора Омской области

от 12 мая 2020 г. № 57

"Приложение № 4

к Положению о молодежном Губернаторском

резерве Омской области

ИНФОРМАЦИЯ

о лицах, включенных в молодежный Губернаторский резерв

Омской области и прошедших подготовку в органах

№ п/п

Фамилия, имя, отчество лица, включенного в молодежный Губернаторский резерв Омской области (далее - молодежный резерв)

Наименование образовательной организации, в которой обучается лицо, включенное в молодежный резерв

Направление подготовки, специальность, по которой обучается лицо, включенное в молодежный резерв

Год включения в молодежный резерв

Предполагаемый год окончания образовательной организации, в которой обучается лицо, включенное в молодежный резерв

Наименование органа исполнительной власти Омской области, в котором лицо, включенное в молодежный резерв, прошло подготовку

Номер контактного телефона лица, включенного в молодежный резерв

"

Приложение № 2

к Указу Губернатора Омской области

от 12 мая 2020 г. № 57

"Приложение № 3

к Порядку прохождения подготовки

лиц, включенных в молодежный

Губернаторский резерв Омской области

                               СВИДЕТЕЛЬСТВО

                         о прохождении подготовки

    Настоящее свидетельство выдано ________________________________________

                                    (Ф.И.О. лица, включенного в молодежный

                                     Губернаторский резерв Омской области)

в том, что он (она) с ___ ___________ 20___ г. по ___ ____________ 20___ г.

прошел  (прошла)  подготовку  лиц,  включенных  в молодежный Губернаторский

резерв Омской области, в _________________________________________.

                            (наименование органа исполнительной

                                  власти Омской области)

                                         _______________ __________________

                                            (подпись)        (Ф.И.О.)

_______________"

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.05.2020
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать