О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 28 ИЮНЯ 2016 ГОДА № 88



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГЛАВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 10.05.2018 г. № 69

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 28 ИЮНЯ 2016 ГОДА № 88

В целях повышения эффективности подбора и назначения на должности руководителей органов местного самоуправления Чеченской Республики, осуществляющих управление в сфере образования,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в указ Главы Чеченской Республики от 28 июня 2016 года № 88 «Об утверждении Примерного положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации» (далее - Указ) следующие изменения:

а) наименование изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Примерного положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности»;

б) преамбулу после слов «расстановки руководящих кадров в» дополнить словами «органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и»;

в) в пункте 1, абзаце третьем пункта 2, абзаце третьем пункта 3 слова «кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации» заменить словами «руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности»;

г) абзац второй пункта 2 после слов «руководящих кадров» дополнить словами «органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и»;

д) абзац четвертый пункта 2 изложить в следующей редакции:

«при осуществлении организационно-штатных мероприятий по назначению на должности руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей муниципальных образовательных организаций и при освобождении их от должностей учитывать результаты аттестации.».

2. Примерное положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации, утвержденное Указом, изложить в новой редакции согласно приложению.

3. Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава

Чеченской Республики

Р.А. Кадыров

ПРИЛОЖЕНИЕ

к указу Главы

Чеченской Республики

от 10.05.2018 г. № 69

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и сроках проведения аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности

1. Настоящее Примерное положение определяет условия и сроки аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности.

2. Целями аттестации являются:

а) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и руководителей муниципальных образовательных организаций;

б) оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководителя муниципальной образовательной организации;

в) оценка знаний и квалификации руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей муниципальных образовательных организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;

г) стимулирование профессионального роста руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и руководителей муниципальных образовательных организаций.

3. Аттестации подлежат:

а) руководители органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;

б) кандидаты (кандидат) на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования;

в) руководители муниципальных образовательных организаций;

г) кандидаты (кандидат) на должность руководителя муниципальной образовательной организации.

4. Аттестации не подлежат руководители органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и руководители муниципальных образовательных организаций:

женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

5. Аттестация руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководителя муниципальной образовательной организации проводится не реже одного раза в пять лет.

Аттестация руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководителя муниципальной образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится по истечении года после назначения на должность.

Аттестация лиц, указанных в пункте 4 настоящего Примерного положения, проводится не ранее чем через один год после их выхода из соответствующих отпусков.

6. Аттестация осуществляется на русском языке и состоит из следующих последовательных этапов:

анализ представленных документов и материалов о руководителе органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителе муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности;

прохождение руководителем органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителем муниципальной образовательной организации, а также кандидатами на указанные должности специального тестового испытания;

собеседование.

7. В соответствии с договором на оказание услуг по организации деятельности по проведению аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности, заключенным учредителями данных организаций с государственным бюджетным учреждением «Центр оценки качества образования», аттестация руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности проводится аттестационной комиссией при указанном учреждении, положение и состав которой утверждаются Министерством образования и науки Чеченской Республики.

Услуги по организации деятельности по проведению аттестации руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, руководителя муниципальной образовательной организации, а также кандидатов на указанные должности оказываются государственным бюджетным учреждением «Центр оценки качества образования» на безвозмездной основе.

8. Предложения по кандидатам на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и материалы по ним представляются в аттестационную комиссию:

а) самим кандидатом;

б) местной администрацией муниципального района (городского округа).

9. Предложения по кандидатам на должность руководителя муниципальной образовательной организации и материалы по ним представляются в аттестационную комиссию:

а) самим кандидатом;

б) муниципальной образовательной организацией;

в) органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования.

10. Материалы для аттестации представляются в аттестационную комиссию непосредственно руководителем органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководителем муниципальной образовательной организации или уполномоченными ими лицами.

11. Кандидат назначается на должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководителя муниципальной образовательной организации при условии успешного прохождения им аттестации в соответствии с настоящим Примерным положением.

12. Аттестация осуществляется в соответствии с ежегодным графиком, утверждаемым аттестационной комиссией:

в отношении руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, по согласованию с местной администрацией муниципального района (городского округа);

в отношении руководителей муниципальных образовательных организаций, по согласованию с органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования.

13. Руководитель органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, и руководитель муниципальной образовательной организации, не прошедший аттестацию в соответствии с утвержденным графиком и в отношении которого не принято решение о повторной аттестации, отстраняется от работы правовым актом учредителя на весь период времени до успешного прохождения аттестации с определением при этом исполняющего обязанности руководителя данной организации.