Основная информация
| Дата опубликования: | 03 сентября 2019г. |
| Номер документа: | RU90000201901287 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Губернатор Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 03 сентября 2019 г. № 95
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 6.6 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОГО УКАЗОМ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 28 МАРТА 2007 Г. N 21 "О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
В целях повышения оптимизации расходов на обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Пермского края
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в пункт 6.6 Положения о порядке организации мероприятий
по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края, утвержденного указом губернатора Пермского края от 28 марта 2007 г. № 21 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Пермского края» (в редакции указов губернатора Пермского края от 25.03.2009 № 11, от 13.11.2014 № 192, от 11.03.2016 № 33, от 24.06.2016 № 106, от 30.12.2016 № 176, от 28.04.2018 № 40, от 18.12.2018 № 123, от 22.03.2019 № 37), изменение, изложив его в следующей редакции:
«6.6. Государственный орган вправе перераспределять денежные средства и количество гражданских служащих, направляемых на обучение, утвержденного государственного заказа между видами дополнительного профессионального образования, иными мероприятиями профессионального развития без внесения соответствующих изменений в акт губернатора Пермского края об утверждении государственного заказа.».
М.Г. Решетников
ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 03 сентября 2019 г. № 95
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 6.6 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОГО УКАЗОМ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 28 МАРТА 2007 Г. N 21 "О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
В целях повышения оптимизации расходов на обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Пермского края
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в пункт 6.6 Положения о порядке организации мероприятий
по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края, утвержденного указом губернатора Пермского края от 28 марта 2007 г. № 21 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Пермского края» (в редакции указов губернатора Пермского края от 25.03.2009 № 11, от 13.11.2014 № 192, от 11.03.2016 № 33, от 24.06.2016 № 106, от 30.12.2016 № 176, от 28.04.2018 № 40, от 18.12.2018 № 123, от 22.03.2019 № 37), изменение, изложив его в следующей редакции:
«6.6. Государственный орган вправе перераспределять денежные средства и количество гражданских служащих, направляемых на обучение, утвержденного государственного заказа между видами дополнительного профессионального образования, иными мероприятиями профессионального развития без внесения соответствующих изменений в акт губернатора Пермского края об утверждении государственного заказа.».
М.Г. Решетников
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
