Основная информация

Дата опубликования: 31 августа 2020г.
Номер документа: RU16031117202000005
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Бугульминский городской Совет муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



           от 31.08.2020г.                                                                                                        4

ТРИДЦАТЬ ТРЕТЬЯ СЕССИЯ

О внесении изменений и дополнений в решение №4

XIII сессии Бугульминского городского Совета

от 16.06.2017 года «О Положении

о муниципальной службе

в муниципальном образовании город Бугульма

Бугульминского муниципального района

Республики Татарстан»

              В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ                                 «Об общих принципах организации местного самоуправления                                         в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ                    «О муниципальной службе в Российской Федерации»,                                                Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013                    №50-ЗРТ, Законом Республики Татарстан от 07.05.2020 №20-ЗРТ                                     «О внесении изменений в отдельные законодательные акты                             Республики Татарстан в части совершенствования порядка участия отдельных категорий должностных лиц в управлении некоммерческими организациями», Законом Республики Татарстан от 21.07.2020 №43-ЗРТ «О внесении изменения в статью 19 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе», руководствуясь Уставом муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан

Бугульминский городской Совет

РЕШИЛ:

1.              Внести в Положение о муниципальной службе                                                              в муниципальном образовании город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением №4                                        Бугульминского городского Совета от 16.06.2017 года,                                                    следующие изменения и дополнения:

1.1. В статье 14:

- в подпункте б пункта 2 части 1 слова «, установленном законом Республики Татарстан.» заменить словами «, установленном статьей 14.1 настоящего Положения.»;

1.2.              Дополнить статьей 14.1 следующего содержания:

              «14.1.              Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1.              Участие муниципального служащего на безвозмездной основе                        в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании                         иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)  (далее в настоящей статье - некоммерческая организация) осуществляется  с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей статьей.

2.              Участие муниципального служащего на безвозмездной основе                         в управлении некоммерческой организацией не должно приводить  к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.

3.              Заявление муниципального служащего о разрешении на участие                    на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией                    (далее в настоящей статье - заявление) составляется в письменном виде                    по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя муниципального служащего.

4.              Заявление представляется в отдел организационно-кадровой работы Аппарата Совета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы), до начала запланированного участия на безвозмездной основе  в управлении некоммерческой организацией.

5.              Регистрация заявления осуществляется отделом организационно-кадровой работы Аппарата Совета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан (далее в настоящей статье – отдел организационно-кадровой работы) в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению №2                                                          к настоящему Положению. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью органа местного самоуправления муниципального образования.

6.              Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты,                номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности сотрудника отдела организационно-кадровой работы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.

7.              Отдел организационно-кадровой работы осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения отдел организационно-кадровой работы с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

8.              Мотивированное заключение должно содержать:

1)              анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений  на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;

2)              анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе                                          в управлении некоммерческой организацией.

9.              Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.

10.              По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:

1)              разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2)              не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

3)              направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов   на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения  у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия  на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

11.              Основанием для принятия решения, предусмотренного                  пунктом 2 части 10 настоящей статьи, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов   в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

12.              В случае, предусмотренном пунктом 3 части 10    настоящей статьи, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию.  По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

13.              В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного частью 12 настоящей статьи, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

14.              Отдел организационно-кадровой работы в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 10 либо частью 13 настоящей статьи, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении  и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.

15.              Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются                         к личному делу муниципального служащего.

1.3.       В статье 25:

-              пункт 6 части 3 изложить в следующей редакции:

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе                  индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случае, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».

2.              Настоящее решение вступает в силу и подлежит опубликованию                       в порядке, определенном Уставом муниципального образования                                    город Бугульма Бугульминского муниципального района                                               Республики Татарстан.             

              3.                 Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Заместитель мэра

города Бугульмы                                                                                                                                        И.Б.Белова

Приложение 1

к Положению

о муниципальной службе

в муниципальном образовании

город Бугульма Бугульминского

муниципального района

Республики Татарстан

                                ___________________________________________

                                          (наименование должности,

                                ___________________________________________

                                 инициалы, фамилия, представителя нанимателя

                                ___________________________________________

                                           муниципального служащего)

                                от ________________________________________

                                          (наименование должности,

                                ___________________________________________

                                инициалы, фамилия муниципального служащего)

                                ___________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

      В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона  от  2  марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»   и  статьей 16.1  Кодекса  Республики  Татарстан о муниципальной службе  прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

___________________________________________________________________________

               (наименование некоммерческой организации, ее место

                              нахождения и адрес,

___________________________________________________________________________

             виды деятельности, в каком качестве планируется управление

                (участие в управлении) некоммерческой организацией)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет осуществляться  в  свободное  от  службы  время  и  не  повлечет  за  собой возникновения  конфликта  интересов или возможности возникновения конфликта интересов при  исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

______________  ________________________________  «___»___________20___ г.

   (подпись)            (инициалы, фамилия)

Регистрационный номер

в журнале регистрации заявлений ___________________________________________

Дата регистрации заявления «___»___________20___ г.

______________         ____________________________________________________

   (подпись)            (наименование должности, инициалы, фамилия лица,

                              зарегистрировавшего заявление)

Приложение 2

к Положению

о муниципальной службе

в муниципальном образовании

город Бугульма

Бугульминского

муниципального района

Республики Татарстан

Журнал

регистрации заявлений о разрешении на участие

на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

№ п/п (регистрационный номер заявления)

Дата регистрации заявления

Краткое содержание заявления

Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление

Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление

Отметка

о получении копии заявления ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление)

Отметка

о принятом представителем нанимателя решении

Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением

о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение)

1

2

3

4

5

6

7

8

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 09.09.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать