Основная информация
Дата опубликования: | 31 августа 2020г. |
Номер документа: | RU16031117202000005 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Бугульминский городской Совет муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
от 31.08.2020г. 4
ТРИДЦАТЬ ТРЕТЬЯ СЕССИЯ
О внесении изменений и дополнений в решение №4
XIII сессии Бугульминского городского Совета
от 16.06.2017 года «О Положении
о муниципальной службе
в муниципальном образовании город Бугульма
Бугульминского муниципального района
Республики Татарстан»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 №50-ЗРТ, Законом Республики Татарстан от 07.05.2020 №20-ЗРТ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан в части совершенствования порядка участия отдельных категорий должностных лиц в управлении некоммерческими организациями», Законом Республики Татарстан от 21.07.2020 №43-ЗРТ «О внесении изменения в статью 19 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе», руководствуясь Уставом муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан
Бугульминский городской Совет
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением №4 Бугульминского городского Совета от 16.06.2017 года, следующие изменения и дополнения:
1.1. В статье 14:
- в подпункте б пункта 2 части 1 слова «, установленном законом Республики Татарстан.» заменить словами «, установленном статьей 14.1 настоящего Положения.»;
1.2. Дополнить статьей 14.1 следующего содержания:
«14.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье - некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей статьей.
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя муниципального служащего.
4. Заявление представляется в отдел организационно-кадровой работы Аппарата Совета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы), до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
5. Регистрация заявления осуществляется отделом организационно-кадровой работы Аппарата Совета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан (далее в настоящей статье – отдел организационно-кадровой работы) в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью органа местного самоуправления муниципального образования.
6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности сотрудника отдела организационно-кадровой работы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.
7. Отдел организационно-кадровой работы осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения отдел организационно-кадровой работы с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного пунктом 2 части 10 настоящей статьи, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
12. В случае, предусмотренном пунктом 3 части 10 настоящей статьи, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного частью 12 настоящей статьи, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
14. Отдел организационно-кадровой работы в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 10 либо частью 13 настоящей статьи, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.
15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
1.3. В статье 25:
- пункт 6 части 3 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случае, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».
2. Настоящее решение вступает в силу и подлежит опубликованию в порядке, определенном Уставом муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан.
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Заместитель мэра
города Бугульмы И.Б.Белова
Приложение 1
к Положению
о муниципальной службе
в муниципальном образовании
город Бугульма Бугульминского
муниципального района
Республики Татарстан
___________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
инициалы, фамилия, представителя нанимателя
___________________________________________
муниципального служащего)
от ________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
инициалы, фамилия муниципального служащего)
___________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 16.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации, ее место
нахождения и адрес,
___________________________________________________________________________
виды деятельности, в каком качестве планируется управление
(участие в управлении) некоммерческой организацией)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
______________ ________________________________ «___»___________20___ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________________________
Дата регистрации заявления «___»___________20___ г.
______________ ____________________________________________________
(подпись) (наименование должности, инициалы, фамилия лица,
зарегистрировавшего заявление)
Приложение 2
к Положению
о муниципальной службе
в муниципальном образовании
город Бугульма
Бугульминского
муниципального района
Республики Татарстан
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление
Отметка
о получении копии заявления ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление)
Отметка
о принятом представителем нанимателя решении
Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением
о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение)
1
2
3
4
5
6
7
8
от 31.08.2020г. 4
ТРИДЦАТЬ ТРЕТЬЯ СЕССИЯ
О внесении изменений и дополнений в решение №4
XIII сессии Бугульминского городского Совета
от 16.06.2017 года «О Положении
о муниципальной службе
в муниципальном образовании город Бугульма
Бугульминского муниципального района
Республики Татарстан»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 №50-ЗРТ, Законом Республики Татарстан от 07.05.2020 №20-ЗРТ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан в части совершенствования порядка участия отдельных категорий должностных лиц в управлении некоммерческими организациями», Законом Республики Татарстан от 21.07.2020 №43-ЗРТ «О внесении изменения в статью 19 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе», руководствуясь Уставом муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан
Бугульминский городской Совет
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением №4 Бугульминского городского Совета от 16.06.2017 года, следующие изменения и дополнения:
1.1. В статье 14:
- в подпункте б пункта 2 части 1 слова «, установленном законом Республики Татарстан.» заменить словами «, установленном статьей 14.1 настоящего Положения.»;
1.2. Дополнить статьей 14.1 следующего содержания:
«14.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье - некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей статьей.
2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя муниципального служащего.
4. Заявление представляется в отдел организационно-кадровой работы Аппарата Совета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы), до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
5. Регистрация заявления осуществляется отделом организационно-кадровой работы Аппарата Совета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан (далее в настоящей статье – отдел организационно-кадровой работы) в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью органа местного самоуправления муниципального образования.
6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности сотрудника отдела организационно-кадровой работы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.
7. Отдел организационно-кадровой работы осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения отдел организационно-кадровой работы с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного пунктом 2 части 10 настоящей статьи, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
12. В случае, предусмотренном пунктом 3 части 10 настоящей статьи, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного частью 12 настоящей статьи, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
14. Отдел организационно-кадровой работы в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 10 либо частью 13 настоящей статьи, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.
15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
1.3. В статье 25:
- пункт 6 части 3 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случае, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».
2. Настоящее решение вступает в силу и подлежит опубликованию в порядке, определенном Уставом муниципального образования город Бугульма Бугульминского муниципального района Республики Татарстан.
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Заместитель мэра
города Бугульмы И.Б.Белова
Приложение 1
к Положению
о муниципальной службе
в муниципальном образовании
город Бугульма Бугульминского
муниципального района
Республики Татарстан
___________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
инициалы, фамилия, представителя нанимателя
___________________________________________
муниципального служащего)
от ________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
инициалы, фамилия муниципального служащего)
___________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 16.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе прошу Вас разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации, ее место
нахождения и адрес,
___________________________________________________________________________
виды деятельности, в каком качестве планируется управление
(участие в управлении) некоммерческой организацией)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
______________ ________________________________ «___»___________20___ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ___________________________________________
Дата регистрации заявления «___»___________20___ г.
______________ ____________________________________________________
(подпись) (наименование должности, инициалы, фамилия лица,
зарегистрировавшего заявление)
Приложение 2
к Положению
о муниципальной службе
в муниципальном образовании
город Бугульма
Бугульминского
муниципального района
Республики Татарстан
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление
Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление
Отметка
о получении копии заявления ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление)
Отметка
о принятом представителем нанимателя решении
Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением
о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение)
1
2
3
4
5
6
7
8
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 09.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: