Основная информация
Дата опубликования: | 30 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU58041114202000029 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Комитет местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу. – Решение Комитета местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области от 20.11.2020 № 151-16/7
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КУРАКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
Р Е Ш Е Н И Е
от 30.09.2020 № 135-15/7
с. Куракино
О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области, утвержденный решением Комитета местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области от 20.12.2019 № 47-4/7
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь ст. 20 Устава Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области,
Комитет местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области р е ш и л :
1. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области, утвержденный решением Комитета местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области от 20.12.2019 № 47-4/7 следующие изменения:
1.1. абзац второй подпункта 4 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;».
2.Настоящее решение опубликовать в официальном информационном бюллетене «Сельские Вести» и разместить на официальном сайте Администрации Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области.
Глава Куракинского сельсовета
Сердобского района Пензенской области
Н.Г.Ревенко
1
Утратило силу. – Решение Комитета местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области от 20.11.2020 № 151-16/7
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КУРАКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
Р Е Ш Е Н И Е
от 30.09.2020 № 135-15/7
с. Куракино
О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области, утвержденный решением Комитета местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области от 20.12.2019 № 47-4/7
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь ст. 20 Устава Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области,
Комитет местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области р е ш и л :
1. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области, утвержденный решением Комитета местного самоуправления Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области от 20.12.2019 № 47-4/7 следующие изменения:
1.1. абзац второй подпункта 4 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;».
2.Настоящее решение опубликовать в официальном информационном бюллетене «Сельские Вести» и разместить на официальном сайте Администрации Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Куракинского сельсовета Сердобского района Пензенской области.
Глава Куракинского сельсовета
Сердобского района Пензенской области
Н.Г.Ревенко
1
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Сельские Вести"" № 30 от 01.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: