Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU42024909202000179 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Новокузнецкий городской Совет народных депутатов |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
НОВОКУЗНЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
О внесении изменений в постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 №8/85 «Об утверждении Положений о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими»
Принято Новокузнецким городским Советом народных депутатов
«30» июня 2020 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 30.06.2007 №103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы», руководствуясь статьями 28, 32 и 33 Устава Новокузнецкого городского округа, Новокузнецкий городской Совет народных депутатов
Решил:
1. Внести в постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 №8/85 «Об утверждении Положений о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими» (далее – постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 №8/85) следующие изменения:
1.1. В приложении №2 «Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих»:
1) в пункте 1.4 после слов «Муниципальной избирательной комиссии» слово «города» исключить;
2) в пункте 3.2 слова «75 процентов» заменить словами «25 процентов»;
3) пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
«6.5. Премия за месяц, в котором к муниципальному служащему было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, снижается на 15 процентов должностного оклада.
Премия не начисляется за месяц, в котором к муниципальному служащему было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или увольнения.»;
4) пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
«6.7. Муниципальному служащему может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.».
1.2. В приложении №3 «Положение о размерах и условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими»:
1) абзац второй пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
«Премия за месяц, в котором к техническому работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, снижается на 15 процентов должностного оклада. Премия не начисляется за месяц, в котором к техническому работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или увольнения.»;
2) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. За образцовое выполнение должностных обязанностей, выполнение разовых и иных поручений техническому работнику может быть выплачена премия в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.»;
3) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
«2.7. Техническому работнику может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.»;
4) пункт 2.8 признать утратившим силу;
5) абзац второй пункта 3.9 изложить в следующей редакции:
«Премия за месяц, в котором к работнику отдельной категории было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, снижается на 15 процентов должностного оклада. Премия не начисляется за месяц, в котором к работнику отдельной категории было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или увольнения.»;
6) пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
«3.10. За образцовое выполнение должностных обязанностей, выполнение разовых и иных поручений работнику отдельной категории может быть выплачена премия в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.»;
7) дополнить новым пунктом 3.11 следующего содержания:
«3.11. Работнику отдельной категории может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.»;
8) пункт 3.11 считать пунктом 3.12;
9) абзац второй подпункта 2 пункта 5.1 после слов «Положению» дополнить словами «, с учетом районного коэффициента».
2. Руководителям органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органов администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа при установлении нового размера надбавки, предусмотренной пунктом 3.2 приложения №2 «Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих», утвержденного постановлением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 №8/85, в редакции настоящего решения обеспечить соблюдение трудовых прав муниципальных служащих.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на администрацию города Новокузнецка и комитеты Новокузнецкого городского Совета народных депутатов по вопросам местного самоуправления и правопорядка и по бюджету, экономике и муниципальной собственности.
Председатель
Новокузнецкого городского
Совета народных депутатов
О.А. Масюков
Глава города Новокузнецка
С.Н. Кузнецов
г. Новокузнецк
«30» июня 2020 года
№9/54
НОВОКУЗНЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
О внесении изменений в постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 №8/85 «Об утверждении Положений о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими»
Принято Новокузнецким городским Советом народных депутатов
«30» июня 2020 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 30.06.2007 №103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы», руководствуясь статьями 28, 32 и 33 Устава Новокузнецкого городского округа, Новокузнецкий городской Совет народных депутатов
Решил:
1. Внести в постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 №8/85 «Об утверждении Положений о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими» (далее – постановление Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 №8/85) следующие изменения:
1.1. В приложении №2 «Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих»:
1) в пункте 1.4 после слов «Муниципальной избирательной комиссии» слово «города» исключить;
2) в пункте 3.2 слова «75 процентов» заменить словами «25 процентов»;
3) пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
«6.5. Премия за месяц, в котором к муниципальному служащему было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, снижается на 15 процентов должностного оклада.
Премия не начисляется за месяц, в котором к муниципальному служащему было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или увольнения.»;
4) пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
«6.7. Муниципальному служащему может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.».
1.2. В приложении №3 «Положение о размерах и условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, не являющихся муниципальными служащими»:
1) абзац второй пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
«Премия за месяц, в котором к техническому работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, снижается на 15 процентов должностного оклада. Премия не начисляется за месяц, в котором к техническому работнику было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или увольнения.»;
2) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. За образцовое выполнение должностных обязанностей, выполнение разовых и иных поручений техническому работнику может быть выплачена премия в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.»;
3) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
«2.7. Техническому работнику может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.»;
4) пункт 2.8 признать утратившим силу;
5) абзац второй пункта 3.9 изложить в следующей редакции:
«Премия за месяц, в котором к работнику отдельной категории было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, снижается на 15 процентов должностного оклада. Премия не начисляется за месяц, в котором к работнику отдельной категории было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или увольнения.»;
6) пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
«3.10. За образцовое выполнение должностных обязанностей, выполнение разовых и иных поручений работнику отдельной категории может быть выплачена премия в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.»;
7) дополнить новым пунктом 3.11 следующего содержания:
«3.11. Работнику отдельной категории может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, полугодие, год в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, год и ее размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органа администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа.»;
8) пункт 3.11 считать пунктом 3.12;
9) абзац второй подпункта 2 пункта 5.1 после слов «Положению» дополнить словами «, с учетом районного коэффициента».
2. Руководителям органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа, органов администрации города Новокузнецка с правами юридического лица, Муниципальной избирательной комиссии Новокузнецкого городского округа при установлении нового размера надбавки, предусмотренной пунктом 3.2 приложения №2 «Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих», утвержденного постановлением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2009 №8/85, в редакции настоящего решения обеспечить соблюдение трудовых прав муниципальных служащих.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на администрацию города Новокузнецка и комитеты Новокузнецкого городского Совета народных депутатов по вопросам местного самоуправления и правопорядка и по бюджету, экономике и муниципальной собственности.
Председатель
Новокузнецкого городского
Совета народных депутатов
О.А. Масюков
Глава города Новокузнецка
С.Н. Кузнецов
г. Новокузнецк
«30» июня 2020 года
№9/54
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Новокузнецк" № 26 (1074) от 02.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
