Об утверждении порядка проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования город Кодинск



1

КОДИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КЕЖЕМСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Р Е Ш Е Н И Е

30 апреля 2020           № 30-183                  г. Кодинск

Об утверждении порядка проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования город Кодинск

В соответствии с частью 2.1 статьи 36 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 1 декабря 2014 года № 7-2884 "О некоторых вопросах организации органов местного самоуправления в Красноярском крае", руководствуясь статьей 29 Устава города Кодинск, Кодинский городской Совет депутатов решил:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования город Кодинск согласно приложению к настоящему Решению.

2. Признать утратившими силу следующие решения Кодинского городского Совета депутатов:

-от 17.06.2015 № 37-222 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования город Кодинск»/спецвыпуск «Советское Приангарье» 2015, 28 июня/;

- от 24.05.2018 № 18-130 « О внесении изменений в решение городского Совета от 17.06.2015 № 37-222 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования город Кодинск»»/спецвыпуск «Советское Приангарье 2018, 27 мая».

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по социальным вопросам и местному самоуправлению (В.М.Гололобову).

4 Решение вступает в силу после официального обнародования на информационном стенде, расположенном в фойе здания, где располагается Администрация города, по адресу г.Кодинск, ул. Колесниченко, дом 5 и подлежит опубликованию на официальном Интернет-сайте города Кодинск (www.admkodinsk.ru), являющимся сетевым средством массовой информации(рег. ЭЛ№ФС77-77265 от 05.12.2019).

Глава города                                                                                     В.Е.Говорский

Председатель городского

Совета депутатов                                                                                    Л.А.Бажанова

Приложение

к Решению

Кодинского городского

Совета депутатов

от 30.04.2020 № 30-183

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КОДИНСК

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования город Кодинск (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 36 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 1 декабря 2014 года N 7-2884 "О некоторых вопросах организации органов местного самоуправления в Красноярском крае", Уставом города Кодинск в целях определения порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Кодинск (далее также - конкурс).

1.2. Конкурс обеспечивает равные права граждан Российской Федерации, претендующих на замещение муниципальной должности Главы города Кодинск (далее - Глава города), и проводится с целью отбора на альтернативной основе не менее двух зарегистрированных конкурсной комиссией кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности Главы города из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе (далее - кандидат), с учетом их профессиональных знаний и навыков, способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса, которые являются предпочтительными для осуществления Главой города полномочий по решению вопросов местного значения.

1.3. Решение о назначении конкурса принимается Кодинским городским Советом депутатов (далее - городской Совет) и должно содержать следующую информацию:

1) сведения о дате, времени, месте и условиях проведения конкурса;

2) сведения о месте, дате и времени начала и окончания приема документов от кандидатов;

3) Ф.И.О. и должность лица, ответственного за прием документов от кандидатов и их передачу в конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность Главы города (далее также - Конкурсная комиссия; Комиссия).

1.4. Решение о проведении конкурса принимается городским Советом не позднее чем за 30 дней до дня истечения срока полномочий Главы города Кодинск, за исключением случая досрочного прекращения полномочий Главы города.

1.5. Если ни один из кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса городскому Совету, не будет избран на должность Главы города, городским Советом принимается решение об объявлении нового конкурса не позднее чем через 5 рабочих дней со дня окончания сессии городского Совета, на которой был рассмотрен вопрос об избрании Главы города Кодинск.

1.6. Решение о назначении конкурса подлежит опубликованию в порядке, установленном для опубликования правовых актов города, не позднее чем за 40 календарных дней до дня проведения конкурса и размещению на официальном сайте города Кодинск в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет с адресом: www.admkodinsk.ru.

1.7. Решение городского Совета о назначении конкурса не позднее дня, следующего за днем его подписания, направляется председателем городского Совета Главе Кежемского района для назначения членов Конкурсной комиссии.

1.8. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие расходы), кандидаты производят за свой счет.

1.9. Спорные вопросы, касающиеся проведения конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

2. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ ГОРОДА КОДИНСК

2.1. Для проведения конкурса создается Конкурсная комиссия по отбору кандидатур на должность Главы города Кодинск в составе 6 человек.

2.2. Половина членов Конкурсной комиссии назначается городским Советом из числа лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих города имеющих большой стаж муниципальной службы и высокую квалификацию, а другая половина – Главой Кежемского района/ далее Глава района/.

2.3. Решение Главы района о назначении членов Конкурсной комиссии направляется в городской Совет не позднее дня, следующего за днем его подписания.

2.4. Конкурсная комиссия должна быть создана в полном составе в течение 15 календарных дней со дня, следующего за днем опубликования решения о назначении конкурса.

Комиссия считается созданной со дня вступления в силу правовых актов о назначении всех членов Комиссии.

Информация о составе Комиссии подлежит официальному обнародованию и размещению на официальном сайте городского Совета в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет в течение 2 рабочих дней по истечении срока, установленного в первом абзаце настоящего пункта.

2.5. Членами Комиссии не могут быть:

1) лица, находящиеся в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с кандидатами;

2) лица, находящиеся в непосредственном подчинении у кандидатов;

3) лица, подавшие заявление на участие в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы города.

В случаях, указанных в подпунктах 1- 3 настоящего пункта, член Комиссии обязан не позднее дня, следующего за днем окончания срока приема документов от кандидатов, подать в орган, его назначивший, заявление в письменной форме о сложении своих полномочий. Городской Совет или Глава района, назначивший указанного члена Комиссии, назначает нового члена Комиссии до дня проведения конкурса.

2.6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов комиссии.

2.7. Деятельность Комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Члены комиссии осуществляют свою работу на непостоянной неоплачиваемой основе.

2.8. Основной формой работы Комиссии является заседание.

Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленной численности членов Комиссии.

2.9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

Первое заседание проводится в целях избрания председателя, заместителя председателя и секретаря Комиссии. Открывает первое заседание Комиссии старший по возрасту член комиссии.

2.10. Все решения принимаются Комиссией открытым голосованием, если за него проголосовало не менее 2/3 от установленного числа членов Комиссии и в отсутствие кандидатов.

Если в день заседания Комиссии присутствует две трети или менее членов Комиссии, заседание переносится на дату и время, определяемые простым большинством присутствующих членов Комиссии. В том случае, если равное число голосов подано за два или более предложенных варианта даты и времени, принимается решение, предусматривающее ближайшие дату и время проведения заседания. При этом заседание может быть перенесено не позднее чем на 5 календарных дней со дня принятия решения о его переносе. Кандидаты должны быть проинформированы о переносе заседания.

2.11. По итогам каждого заседания Комиссии составляется протокол, в котором отражается информация о работе Комиссии. Протоколы Комиссии подписывают председатель и секретарь Комиссии.

2.12. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

2.13. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, является ответственным за организацию проведения конкурса, председательствует на заседаниях Комиссии, представляет Комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, средствами массовой информации и гражданами, подписывает запросы, обращения и другие документы, направляемые от имени Конкурсной комиссии, подписывает протоколы заседаний Комиссии и выписки из них, по результатам проведенного конкурса направляет в городской Совет документы, образованные в результате проведения конкурса, осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Порядком.

2.14. Заместитель председателя Комиссии исполняет полномочия председателя Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя Комиссии иные полномочия.

2.15. Секретарь Комиссии ведет делопроизводство, принимает поступающие в Комиссию материалы, информирует членов Комиссии и кандидатов о времени и месте заседания Комиссии, ведет и составляет протоколы заседаний Комиссии, обладает иными полномочиями, установленными настоящим Порядком.

2.16. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:

организует проведение конкурса;

обеспечивает соблюдение равенства прав кандидатов в соответствии с действующим законодательством;

устанавливает факт исполнения кандидатами обязанности, предусмотренной статьей 2 Закона Красноярского края от 19.12.2017 N 4-1264 "О представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, должности главы (руководителя) местной администрации по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проверке достоверности и полноты таких сведений";

рассматривает документы кандидатов, поступившие на конкурс;

принимает решение о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе кандидатов;

рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;

обеспечивает реализацию иных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;

определяет результаты конкурса;

исполняет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Порядком.

2.17. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляется Администрацией города.

3. ОСНОВАНИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ ГОРОДА

3.1. В конкурсе имеет право участвовать гражданин Российской Федерации, достигший на день проведения конкурса возраста 21 года и не имеющий на день проведения конкурса в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ ограничения пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

3.2. Для участия в конкурсе гражданин (кандидат) представляет следующие документы:

1) личное заявление на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) анкета участника конкурса по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

3) две фотографии 3 x 4 см;

4) паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина;

5) документ о профессиональном образовании (при наличии);

6) документ воинского учета (при наличии);

7) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина (при наличии);

8) документ, подтверждающий представление Губернатору Красноярского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, полученных кандидатом, его супругой (супругом), несовершеннолетними детьми, в соответствии с законом Красноярского края./далее Сведения/, а так же копию представленных Губернатору Сведений.

Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по состоянию на первое число месяца, в котором осуществлено официальное опубликование постановления о назначении конкурса. Сведения о доходах (включая пенсии, пособия, иные выплаты) указываются за год, предшествующий году назначения конкурса;

9) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Указанные в подпунктах 4 - 6 настоящего пункта документы представляются в подлиннике и в форме надлежащим образом заверенных копий.

3.3. В качестве конкурсного задания кандидат представляет:

программу предстоящей деятельности на должности Главы города (объемом до двадцати страниц машинописного текста гарнитурой шрифта Times New Roman размером N 14);

проект основных направлений социального и экономического развития города на ближайшие 5 лет (объемом до двадцати страниц машинописного текста гарнитурой шрифта Times New Roman размером N 14);

Проект структуры Администрации города.

Основные направления социального и экономического развития города на ближайшие 5 лет должны содержать анализ социального и экономического положения города, механизм, обеспечивающий эффективное решение проблем в области экономического, экологического и социального развития города, а также предполагаемые источники и объем финансирования.

3.4. По желанию кандидата им могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий и иные документы, характеризующие его личность, профессиональную подготовку.

3.5. Документы, указанные в пунктах 3.2-3.4. настоящего Порядка, кандидат может представить лично, либо направить по почте по адресу: 663491, г.Кодинск, Кежемского района, Красноярского края, уд. Колесниченко, д.5, а/я 580 (в случае направления по почте копии документов заверяются нотариально), в течение 35 календарных дней со дня, следующего за днем опубликования решения о назначении конкурса.

3.6. Программа предстоящей деятельности на должности Главы города, проект основных направлений социального и экономического развития города на ближайшие 5 лет и предполагаемая структура администрации города должны быть прошиты, листы пронумерованы. Названные документы представляются в запечатанном и подписанном гражданином конверте с указанием количества документов и листов в конверте. Конверт подлежит вскрытию на заседании Комиссии при рассмотрении документов, представленных кандидатами, на полноту и соответствие поступивших документов требованиям, установленным настоящим Порядком.

Подлинники документов возвращаются кандидату в день предъявления, а их копии формируются в дело. О приеме от кандидата документов составляется расписка с указанием перечня документов, даты и времени приема по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Расписка составляется в двух экземплярах: один экземпляр передается кандидату, второй - прилагается к делу кандидата.

3.7. При поступлении информации, свидетельствующей о недостоверности сведений, представленных кандидатами, проводится проверка соответствующих сведений, указанных кандидатом, в соответствии с действующим законодательством. Для чего председателем Конкурсной комиссии, а до окончания срока приема документов кандидатов для участия в конкурсе лицом, ответственным за прием документов от кандидатов, обеспечивается направление запросов в государственные органы, органы государственной власти и местного самоуправления.

3.8. В день, следующий за днем окончания срока, установленного пунктом 3.5 настоящего Порядка, дела с копиями документов кандидатов с указанием количества передаваемых дел либо уведомление о том, что не поступило ни одного заявления, передаются лицом, ответственным за прием документов от кандидатов, в Комиссию.

3.9. В случае если по истечении срока, установленного пунктом 3.5 настоящего Порядка, документы представили менее двух кандидатов, Комиссия в течение одного дня со дня получения дел с копиями документов кандидатов либо уведомления о том, что не поступило ни одного заявления, уведомляет об этом городской Совет.

Городской Совет в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления Комиссии о том, что документы для участия в конкурсе представили менее двух кандидатов, принимает решение о продлении срока приема документов, но не более чем на 15 календарных дней со дня опубликования данного решения. Одновременно городской Совет в своем решении определяет новую дату проведения конкурса.

Решение городского Совета о продлении срока приема документов и переносе даты конкурса должно содержать следующую информацию:

1) сведения о дате, времени, месте и условиях проведения конкурса;

2) сведения о месте, дате и времени окончания приема документов от кандидатов;

3) Ф.И.О. и должность лица, ответственного за прием документов от кандидатов и их передачу в конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность Главы города.

3.10. В случае если по окончании срока, установленного в соответствии с пунктом 3.9 настоящего Порядка, документы представили менее двух кандидатов, Комиссией конкурс признается несостоявшимся, о чем Комиссией составляется протокол, который не позднее 2 календарных дней направляется в городской Совет. В этом случае городской Совет в течение 30 календарных дней со дня получения протокола должен принять решение о назначении нового конкурса.

3.11. Список кандидатов, подавших заявление на участие в конкурсе, подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте города Кодинск в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования Интернет на следующий день по истечении срока, установленного пунктом 3.5 настоящего Положения.

Жители города вправе направлять свои предложения в отношении кандидатов, подавших заявление на участие в конкурсе, с момента опубликования списка кандидатов, подавших заявление на участие в конкурсе, до даты проведения конкурса.

3.12. Кандидат вправе представить в Конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе до дня проведения конкурса. С момента поступления указанного заявления в Конкурсную комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.

3.13. Рассмотрение Конкурсной комиссией документов, представленных кандидатами, осуществляется в отсутствие кандидатов на ее заседании, проводимом в течение 5 дней со дня окончания срока приема документов. В процессе рассмотрения документов Конкурсная комиссия проверяет соответствие поступивших документов установленным настоящим Порядком требованиям.

3.14. На основании представленных документов и проверки соответствия кандидатов требованиям, установленным настоящим Порядком, Комиссия допускает кандидатов к участию в конкурсе.

3.15. Гражданин (кандидат) не допускается к участию в конкурсе:

1) в случае если на день проведения конкурса он не отвечает требованиям пункта 3.1 настоящего Порядка, в том числе:

признан судом недееспособным, ограниченно дееспособным или содержится в местах лишения свободы по приговору суда;

имеет гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства. Указанный гражданин вправе участвовать в конкурсе, если международным договором Российской Федерации предусмотрено его право быть избранным в органы местного самоуправления;

имеет иные ограничения пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления, установленные Федеральным законом от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ;

2) при наличии на день проведения конкурса вступившего в силу решения суда о лишении его права занимать государственные и (или) муниципальные должности в течение определенного срока - до истечения указанного срока;

3) в случае непредставления или несвоевременного представления документов для участия в конкурсе, указанных в подпунктах 1 - 4, 8, 9 пункта 3.2 и пункте 3.3 настоящего Порядка, а также если документы составлены не по формам, утвержденным настоящим Положением;

4) в случае представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

5) в случае поступления в Конкурсную комиссию документов, подтверждающих недостоверность сведений, указанных гражданином;

В случае установления обстоятельств, указанных в настоящем пункте, препятствующих кандидату участвовать в конкурсе, Комиссия отказывает данному кандидату в участии в конкурсе с указанием причин отказа, о чем кандидат должен быть проинформирован письменно в течение 3 календарных дней со дня отказа.

4. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ ГОРОДА

4.1. Конкурс по отбору кандидатур на должность Главы города проводится Конкурсной комиссией в два этапа в форме индивидуального собеседования.

4.2. Конкурс проводится, если имеется не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.

Кандидат, допущенный к участию в конкурсе и не явившийся на индивидуальное собеседование, считается отказавшимся от участия в конкурсе.

Если из всех кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, на конкурс явились менее двух кандидатов, Комиссия переносит заседание на следующий день, о чем уведомляет кандидатов в письменной форме по адресу, указанному в заявлении на участие в конкурсе, и посредством телефонной связи и электронной почты, указанным в заявлении на участие в конкурсе.

Если на вновь назначенное Комиссией заседание в соответствии с третьим абзацем настоящего пункта явились менее двух кандидатов, Комиссия признает конкурс несостоявшимся и письменно информирует об этом городской Совет не позднее 2 календарных дней. В этом случае городской Совет в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Комиссии должен принять решение о назначении нового конкурса.

4.3. Конкурс проводится в два этапа в течение конкурсного дня. Кандидаты участвуют в конкурсе лично.

4.3.1.Первый этап конкурса проводится на основе анкетных данных и представленных документов.

4.3.1. При подведении итогов первого этапа конкурса Комиссия оценивает конкурсантов исходя из представленных ими документов.
При выставлении оценок Комиссией учитываются биографические данные, уровень образования, стаж работы по специальности, жизненный опыт кандидатов, полнота и достоверность предоставленных документов, в том числе и документов, предоставление которых не носит обязательный характер.

4.3.2. Оценка кандидатов на первом этапе производится по пятибалльной системе. Каждый член Комиссии выставляет кандидату соответствующий балл (от 1 до 5) и заносит его в оценочный лист (Приложение 4), который удостоверяется подписью члена Комиссии.

4.4. На втором этапе Комиссия рассматривает Программы, представленные кандидатами в соответствии с пунктом 3.3. настоящего Положения.

4.4.1. Кандидат докладывает основные положения Программы, при этом для её презентации кандидат вправе использовать мультимедийные средства.

4.4.2. Для изложения основных положений Программы кандидату отводится не более 20 минут.

По завершении выступления кандидата члены Комиссии вправе задавать ему вопросы, которые могут быть направлены на проверку знаний основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава и законов Красноярского края, иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, муниципального, административного, трудового и гражданского права.

4.4.3. При подведении итогов второго этапа конкурса члены Комиссии учитывают качество представленных Программ, их целесообразность и осуществимость, полноту и содержательность ответов кандидатов, уровень их коммуникативных навыков и навыки публичного выступления.

4.4.4. Члены Комиссии (в отсутствие кандидата) дают оценку Программе с учетом ответов конкурсантов по десятибалльной системе.

По итогам второго этапа конкурса каждый член Комиссии выставляет кандидату соответствующий балл (от 1 до 10) и заносит его в оценочный лист, который удостоверяется подписью члена Комиссии.

4.4.5. Оценка результатов индивидуального собеседования проводится исходя из следующих баллов:

от 1 до 2 - неудовлетворительно (в целом понимает суть вопроса, умение анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на низком уровне, не предлагает пути решения проблемы);

от 3 до 4 - удовлетворительно (понимает суть вопроса, умение анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на среднем уровне, не предлагает пути решения проблемы);

от 5 до 6 - хорошо (понимает суть вопроса, умение анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на хорошем уровне, предлагает один путь решения проблемы, практическая реализуемость предложений неочевидна);

от 7 до 8 - очень хорошо (понимает суть вопроса, умение анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на очень хорошем уровне, предлагает альтернативные варианты решения той или иной проблемы, присутствует обоснованность и практическая реализуемость предложений);

от 9 до 10 - отлично (понимает суть вопроса, умение анализировать и давать оценку сложившейся ситуации по указанному вопросу на отличном уровне, предлагает альтернативные варианты решения той или иной проблемы, обоснованность и практическая реализуемость предложений очевидна).

4.5. По завершении конкурсных испытаний подсчитывается общее число баллов по каждому кандидату, полученных при прохождении двух этапов конкурса.

Итоговые баллы по кандидатам отражаются в протоколе Комиссии по результатам проведения конкурса в порядке убывания суммы баллов с указанием Ф.И.О. кандидатов.

4.6. По результатам проведения конкурса Комиссия определяет количество кандидатов, набравших наибольшее количество итоговых баллов, которые приобретают статус зарегистрированных кандидатов и представляются городскому Совету для избрания на должность Главы города.

4.7. Протокол заседания Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса, документы зарегистрированных кандидатов и материалы конкурсных испытаний, а также иные документы, образованные в результате проведения конкурса, направляются Комиссией в городской Совет не позднее 2 календарных дней со дня проведения конкурса.

4.8. Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о результатах конкурса каждого из кандидатов, принявших участие в конкурсе, в срок не позднее 2 календарных дней со дня проведения конкурса.

4.9. Городской Совет обеспечивает хранение документов Конкурсной комиссии.

Приложение 1

к Порядку

проведения конкурса по отбору

кандидатур на должность

Главы города Кодинск

В Конкурсную комиссию

по отбору кандидатур на должность

Главы города Кодинск

от ______________________________

(Ф.И.О., адрес регистрации,

контактный телефон)

_________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ____________________________________________________________,

              (фамилия, имя, отчество)

прошу допустить меня к участию в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы города Кодинск.

  Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации, на день проведения конкурса не имею в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.

Контактные адреса для связи: _________________________________________________________________________________________________________________________________________

(адрес места жительства - наименование

субъекта Российской Федерации,

________________________________________________________________

район, город, иной населенный пункт, улица, дом, корпус, квартира)

________________________________________________________________

(номер телефона с кодом города, адрес электронной почты в сети Интернет)

С условиями конкурса согласен (на).

Мне известно, что исполнение должностных обязанностей Главы города Кодинск может быть связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в связи с чем выражаю согласие на проведение в отношении меня полномочными органами проверочных мероприятий.

Последствия отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, мне известны.

Даю согласие на обработку, хранение и размещение представленных мной персональных данных.

Мне известно, что обработка моих персональных данных осуществляется в информационных системах, с применением электронных и бумажных носителей информации.

  Я признаю, что общедоступные источники персональных данных могут размещаться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, издаваться в виде справочников, передаваться по электронной почте и по иным каналам связи.

  Мне известно, что в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" мои персональные данные могут быть в любое время исключены из общедоступных источников персональных данных по моему требованию либо по решению суда или иных уполномоченных органов.

  Обязуюсь в случае моего избрания на должность Главы города Кодинск прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы муниципального образования.

Приложение: на _____ л.

"__" ___________ 20__ г.     ____________/____________________________

                 (подпись)   (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Порядку

проведения конкурса по отбору

кандидатур на должность

Главы города Кодинск

АНКЕТА

участника конкурса по отбору кандидатов на должность Главы муниципального образования город Кодинск

Место
для
фотографии

1.

Фамилия

Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что?

Если судимость снята или погашена - укажите сведения о дате снятия или погашения судимости

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес
организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

*При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

С какого времени проживают за границей

Примечание

15. Пребывание за границей

Период

Страна пребывания

Цель пребывания

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

______________________________________________________________________

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) ________________________________________________________

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и избрании на должность.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

“

”

20

г. Подпись

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

“

”

20

г.

(подпись, фамилия, ответственного за прием документов)

Приложение 3

к Порядку

проведения конкурса по отбору

кандидатур на должность

Главы города Кодинск

РАСПИСКА

в получении документов, представленных в Конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность Главы города Кодинск

Настоящим подтверждается, что в Конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность Главы города Кодинск кандидатом на должность Главы города Кодинск

_____________________________________________________________________,

            (фамилия, имя, отчество)

лично представлены следующие документы:

N п/п

Перечень представляемых документов

Количество документов (штук)

Количество листов в документе

11

Личное заявление на участие в конкурсе

22

Анкета участника конкурса

33

Две фотографии размером 3 x 4

44

Копия паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина

55

Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность, заверенная кадровой службой или нотариально

66

Копия документа о профессиональном образовании

77

Копия документа воинского учета

88

Документ, подтверждающий представление Губернатору Красноярского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, полученных кандидатом, его супругой (супругом), несовершеннолетними детьми, в соответствии с законом Красноярского края.

8

9

Копия Сведений о доходах, полученных кандидатом на должность Главы города Кодинск, его супругой (супругом), несовершеннолетними детьми, принадлежащем им имуществе, вкладах в банках, ценных бумагах

9

10

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

1

11

Запечатанный конверт с конкурсным заданием

112

Иные документы

Документы принял _____________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи лица, ответственного за прием документов)

Дата и время представления документов: __ час. __ мин. "__" ______ 20__ г.

Расписка мною получена "__" _______ 20__ г. ______________________________________________________________________

(подпись кандидата, расшифровка подписи)

Приложение 4

к Порядку

проведения конкурса по отбору

кандидатур на должность

Главы города Кодинск

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

кандидатов на должность Главы города Кодинск

Оценочный лист члена конкурсной комиссии

_____________________________

(ф.и.о.)

№

Ф.И.О. кандидата

1 этап

(максимум 5 баллов)

2 этап

(максимум 10 баллов)

ИТОГО

1

2

3

Примечание 1. В оценочный лист включаются кандидаты, допущенные к участию в конкурсе.

Примечание 2. Оценка кандидатов проводится по пятибалльной системе на первом этапе и десятибалльной системе на втором этапе конкурса.

Член конкурсной комиссии _______________________________________________

                 (подпись, расшифровка подписи)

Дата