Основная информация
| Дата опубликования: | 29 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU86047505202000135 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Дума МО города Пыть-Ях |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ханты-Мансийский автономный округ
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра
муниципальное образование
городской округ город Пыть-Ях
ДУМА ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА
шестого созыва
РЕШЕНИЕ
от 29.06.2020 № 334
О денежном содержании главы города Пыть-Яха
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 24.1 Устава города Пыть-Яха, Дума города
РЕШИЛА:
1. Установить размер ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада) главы города Пыть-Яха в размере 18767 рублей.
2. Выплачивать главе города Пыть-Яха:
2.1. Ежемесячное денежное поощрение в размере 5,6 ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада).
2.2. Ежемесячную (персональную) выплату за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в размере 2261 рубль.
2.3. Ежемесячную процентную надбавку к ежемесячному денежному вознаграждению (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, при условии, если в функциональные обязанности главы города входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе. Размер ежемесячной процентной надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению (должностному окладу) определяется по степени секретности осуществляемой работы:
№ п/п
работа со сведениями, имеющими степень секретности
в процентах от ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада), %
1
«особой важности»
50-75
2
«совершенно секретно»
30-50
3
«секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий
10-15
4
«секретно» без оформления допуска с проведением проверочных мероприятий
5-10
При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым у главы город Пыть-Яха имеется доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
2.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до одного месячного фонда оплаты труда единовременно и не более двух месячных фондов оплаты труда суммарно за год, выплачиваемые по распоряжению администрации города.
2.5. Ежемесячную выплату процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере не более 50 процентов от начисленной заработной платы.
2.6. Ежемесячную выплату районного коэффициента за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисленную исходя из установленного размера районного коэффициента, равного 1,7 и заработной платы за календарный период, без учета надбавки, обозначенной в пункте 2.5 настоящего решения.
2.7. Единовременную выплату к праздничным датам при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда:
- День местного самоуправления,
- День города Пыть-Яха,
- День образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
2.7.1. Единовременная выплата к праздничным датам производится в размере, установленном за соответствующий период для лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города.
2.7.2. Размер единовременной выплаты к праздничным датам определяется исходя из фактически сложившейся экономии в фиксированной сумме или в процентах к месячному фонду оплаты труда главы города Пыть‑Яха.
2.7.3. Основанием для выплаты является распоряжение администрации города о единовременном премировании к праздничной дате.
2.8. Премию по результатам работы за год в размере до трех должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за фактически отработанное время, подтвержденное данными табеля учета рабочего времени.
2.8.1. В случае досрочного прекращения полномочий главы города Пыть‑Яха в связи с увольнением по состоянию здоровья или окончанием срока полномочий, премия по результатам работы за год начисляется и выплачивается пропорционально отработанному в календарном году времени.
2.8.2. В случае прекращения полномочий главы города Пыть-Яха по основаниям пункта 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, премия по результатам работы за год не выплачивается.
2.9. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех месячных фондов оплаты труда один раз в календарном году при уходе главы города Пыть-Яха в очередной оплачиваемый отпуск на основании распоряжения администрации города Пыть-Яха о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
2.9.1. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты к ежегодному отпуску определяется исходя из размера планового месячного фонда оплаты труда на дату начала отпуска.
2.9.2. Исчисление среднемесячной заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные дни отпуска производится в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.9.3. В случае:
1) разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата к отпуску предоставляется одновременно с выплатой отпускных сумм при использовании любой из частей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней, по заявлению главы города Пыть-Яха.
2) предоставления главе города Пыть-Яха ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением размер единовременной выплаты к отпуску определяется пропорционально отработанному в календарном году времени.
2.10. Материальную помощь в размере 10 000 рублей в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети), выплачиваемую при условии предоставления соответствующего заявления и документов, подтверждающих факт смерти родственника и факт родства заявителя с умершим.
3. Формирование фонда оплаты труда главы города Пыть-Яха осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 23.08.2019 № 278-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Ханты‑Мансийском автономном округе-Югре».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и экономической политике.
5. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации «Официальный вестник».
6. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования.
7. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу следующие решения Думы города Пыть-Яха:
-решение Думы города Пыть-Яха от 27.11.2018 № 208 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в городе Пыть-Яхе»;
-решение Думы города Пыть-Яха от 30.12.2019 № 306 «О внесении изменений в решение Думы города Пыть-Яха от 27.11.2018 № 208 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в городе Пыть-Яхе».
И.о. председателя Думы
города Пыть-Яха
____________А.А. Бятиков
«____»______________ 2020 г.
Глава
города Пыть-Яха
____________А.Н. Морозов
«____»____________ 2020 г.
Ханты-Мансийский автономный округ
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра
муниципальное образование
городской округ город Пыть-Ях
ДУМА ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА
шестого созыва
РЕШЕНИЕ
от 29.06.2020 № 334
О денежном содержании главы города Пыть-Яха
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 24.1 Устава города Пыть-Яха, Дума города
РЕШИЛА:
1. Установить размер ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада) главы города Пыть-Яха в размере 18767 рублей.
2. Выплачивать главе города Пыть-Яха:
2.1. Ежемесячное денежное поощрение в размере 5,6 ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада).
2.2. Ежемесячную (персональную) выплату за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в размере 2261 рубль.
2.3. Ежемесячную процентную надбавку к ежемесячному денежному вознаграждению (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, при условии, если в функциональные обязанности главы города входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе. Размер ежемесячной процентной надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению (должностному окладу) определяется по степени секретности осуществляемой работы:
№ п/п
работа со сведениями, имеющими степень секретности
в процентах от ежемесячного денежного вознаграждения (должностного оклада), %
1
«особой важности»
50-75
2
«совершенно секретно»
30-50
3
«секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий
10-15
4
«секретно» без оформления допуска с проведением проверочных мероприятий
5-10
При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым у главы город Пыть-Яха имеется доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
2.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до одного месячного фонда оплаты труда единовременно и не более двух месячных фондов оплаты труда суммарно за год, выплачиваемые по распоряжению администрации города.
2.5. Ежемесячную выплату процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере не более 50 процентов от начисленной заработной платы.
2.6. Ежемесячную выплату районного коэффициента за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисленную исходя из установленного размера районного коэффициента, равного 1,7 и заработной платы за календарный период, без учета надбавки, обозначенной в пункте 2.5 настоящего решения.
2.7. Единовременную выплату к праздничным датам при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда:
- День местного самоуправления,
- День города Пыть-Яха,
- День образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
2.7.1. Единовременная выплата к праздничным датам производится в размере, установленном за соответствующий период для лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города.
2.7.2. Размер единовременной выплаты к праздничным датам определяется исходя из фактически сложившейся экономии в фиксированной сумме или в процентах к месячному фонду оплаты труда главы города Пыть‑Яха.
2.7.3. Основанием для выплаты является распоряжение администрации города о единовременном премировании к праздничной дате.
2.8. Премию по результатам работы за год в размере до трех должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за фактически отработанное время, подтвержденное данными табеля учета рабочего времени.
2.8.1. В случае досрочного прекращения полномочий главы города Пыть‑Яха в связи с увольнением по состоянию здоровья или окончанием срока полномочий, премия по результатам работы за год начисляется и выплачивается пропорционально отработанному в календарном году времени.
2.8.2. В случае прекращения полномочий главы города Пыть-Яха по основаниям пункта 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, премия по результатам работы за год не выплачивается.
2.9. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех месячных фондов оплаты труда один раз в календарном году при уходе главы города Пыть-Яха в очередной оплачиваемый отпуск на основании распоряжения администрации города Пыть-Яха о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
2.9.1. Размер месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты к ежегодному отпуску определяется исходя из размера планового месячного фонда оплаты труда на дату начала отпуска.
2.9.2. Исчисление среднемесячной заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные дни отпуска производится в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.9.3. В случае:
1) разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части, единовременная выплата к отпуску предоставляется одновременно с выплатой отпускных сумм при использовании любой из частей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней, по заявлению главы города Пыть-Яха.
2) предоставления главе города Пыть-Яха ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением размер единовременной выплаты к отпуску определяется пропорционально отработанному в календарном году времени.
2.10. Материальную помощь в размере 10 000 рублей в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети), выплачиваемую при условии предоставления соответствующего заявления и документов, подтверждающих факт смерти родственника и факт родства заявителя с умершим.
3. Формирование фонда оплаты труда главы города Пыть-Яха осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 23.08.2019 № 278-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Ханты‑Мансийском автономном округе-Югре».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджету, налогам и экономической политике.
5. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации «Официальный вестник».
6. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования.
7. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу следующие решения Думы города Пыть-Яха:
-решение Думы города Пыть-Яха от 27.11.2018 № 208 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в городе Пыть-Яхе»;
-решение Думы города Пыть-Яха от 30.12.2019 № 306 «О внесении изменений в решение Думы города Пыть-Яха от 27.11.2018 № 208 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в городе Пыть-Яхе».
И.о. председателя Думы
города Пыть-Яха
____________А.А. Бятиков
«____»______________ 2020 г.
Глава
города Пыть-Яха
____________А.Н. Морозов
«____»____________ 2020 г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационное приложение "Официальный вестник" к газете "Новая северная газета" № 25 (438) от 02.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
