Основная информация
Дата опубликования: | 28 октября 2020г. |
Номер документа: | RU25004805202000093 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Приморский край |
Принявший орган: | Дума Лазовского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Решение Думы Лазовского муниципального района
1
Д У М А
Лазовского муниципального округа
Приморского края
Р Е Ш Е Н И Е
Принято Думой Лазовского муниципального района
28 октября 2020 года
О внесении изменений в решение Думы Лазовского муниципального района от 26.06.2020 № 303-МПА «Порядок получения муниципальным служащим органов местного самоуправления Лазовского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»
С целью приведения муниципальных правовых актов Думы Лазовского муниципального района в соответствии федеральному и краевому законодательству, руководствуясь Федеральным законом от 06.10 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ, руководствуясь Уставом Лазовского муниципального района, Дума Лазовского муниципального округа
Р Е Ш И Л А:
1. Внести в решение Думы Лазовского муниципального района от 26.06.2020 № 303-МПА «Порядок получения муниципальным служащим органов местного самоуправления Лазовского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 Порядка изложить в новой редакции:
- «2. Для целей настоящего Порядка под участием в управлении некоммерческой организацией понимается участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации»;
1.2. Пункт 7 Порядка изложить в новой редакции:
- «7. По результатам рассмотрения заявления, решения комиссии (если заявление направлялось в комиссию) и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) не позднее пяти рабочих дней со дня поступления такого заявления в уполномоченный орган принимает в письменной форме одно из следующих решений:
- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.»
1.3. Пункт 9 Порядка изложить в новой редакции:
- «9. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении под подпись».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы Лазовского
муниципального района Н.М. Фролков
с. Лазо
28.10.2020 г.
№ 31-МПА
Решение Думы Лазовского муниципального района
1
Д У М А
Лазовского муниципального округа
Приморского края
Р Е Ш Е Н И Е
Принято Думой Лазовского муниципального района
28 октября 2020 года
О внесении изменений в решение Думы Лазовского муниципального района от 26.06.2020 № 303-МПА «Порядок получения муниципальным служащим органов местного самоуправления Лазовского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»
С целью приведения муниципальных правовых актов Думы Лазовского муниципального района в соответствии федеральному и краевому законодательству, руководствуясь Федеральным законом от 06.10 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ, руководствуясь Уставом Лазовского муниципального района, Дума Лазовского муниципального округа
Р Е Ш И Л А:
1. Внести в решение Думы Лазовского муниципального района от 26.06.2020 № 303-МПА «Порядок получения муниципальным служащим органов местного самоуправления Лазовского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 Порядка изложить в новой редакции:
- «2. Для целей настоящего Порядка под участием в управлении некоммерческой организацией понимается участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации»;
1.2. Пункт 7 Порядка изложить в новой редакции:
- «7. По результатам рассмотрения заявления, решения комиссии (если заявление направлялось в комиссию) и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) не позднее пяти рабочих дней со дня поступления такого заявления в уполномоченный орган принимает в письменной форме одно из следующих решений:
- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.»
1.3. Пункт 9 Порядка изложить в новой редакции:
- «9. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении под подпись».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы Лазовского
муниципального района Н.М. Фролков
с. Лазо
28.10.2020 г.
№ 31-МПА
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Синегорье" от 30.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: