Основная информация
Дата опубликования: | 28 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU64009505202000106 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Собрание Балтайского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
БАЛТАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Семьдесят второе заседание Собрания депутатов
пятого созыва
РЕШЕНИЕ
от 28.09.2020 № 487
с.Балтай
О внесении изменений в решение Собрания депутатов
Балтайского муниципального района от 23.04.2018
№ 241 «Об утверждении Положения об условиях и порядке
оплаты труда работников муниципального казенного
учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений
образования Балтайского муниципального района
Саратовской области»
В целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Балтайского муниципального района Саратовской области», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьей 19 Устава Балтайского муниципального района Саратовской области, Собрание депутатов Балтайского муниципального района РЕШИЛО:
1. Внести в решение Собрания депутатов Балтайского муниципального района от 23.04.2018 № 241 «Об утверждении Положения об условиях и порядке оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Балтайского муниципального района Саратовской области» (с изменениями от 30.01.2019 № 348, от 25.10.2019 № 386, от 20.05.2019 № 375) следующие изменения:
1.1. В приложении к решению:
1) Пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
«5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу работников за сложность, напряженность, высокие достижения в труде устанавливается приказом руководителя Учреждения в размере до 150 % должностного оклада.».
2) Пункт 5.5 раздела 5 изложить в следующей редакции:
«5.5. Премия по результатам работы выплачивается за месяц, квартал, год, при условии своевременной сдачи месячной, квартальной, годовой отчетности, своевременного и качественного бухгалтерского обслуживания подведомственных муниципальных учреждений.
Решение о выплате премии по результатам работы определяется руководителем Учреждения исходя из результатов деятельности работника. Размер денежной премии устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентом отношении к окладу.».
3) Пункт 5.5 раздела 5 дополнить подпунктом 5.5.1. следующего содержания:
«5.5.1. Премия не выплачивается в следующих случаях:
- при наличии дисциплинарного взыскания;
- при наличии фактов нарушения трудовой дисциплины;
- низкой результативности работы.».
4) Пункт 8.2. раздела 8 изложить в следующей редакции:
«При формировании фонда оплаты труда работников на соответствующий финансовый год сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде – в размере 18 должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере 3,6 должностных окладов;
- материальная помощь - в размере одного должностного оклада;
- премия по результатам работы - в размере одного должностного оклада.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Балтайского муниципального района Саратовской области по бюджетно-финансовой политике и налогам.
Председатель Собрания депутатов
Балтайского муниципального района Н.В.Меркер
Глава Балтайского
муниципального района А.А.Грунов
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
БАЛТАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Семьдесят второе заседание Собрания депутатов
пятого созыва
РЕШЕНИЕ
от 28.09.2020 № 487
с.Балтай
О внесении изменений в решение Собрания депутатов
Балтайского муниципального района от 23.04.2018
№ 241 «Об утверждении Положения об условиях и порядке
оплаты труда работников муниципального казенного
учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений
образования Балтайского муниципального района
Саратовской области»
В целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Балтайского муниципального района Саратовской области», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьей 19 Устава Балтайского муниципального района Саратовской области, Собрание депутатов Балтайского муниципального района РЕШИЛО:
1. Внести в решение Собрания депутатов Балтайского муниципального района от 23.04.2018 № 241 «Об утверждении Положения об условиях и порядке оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Балтайского муниципального района Саратовской области» (с изменениями от 30.01.2019 № 348, от 25.10.2019 № 386, от 20.05.2019 № 375) следующие изменения:
1.1. В приложении к решению:
1) Пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
«5.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу работников за сложность, напряженность, высокие достижения в труде устанавливается приказом руководителя Учреждения в размере до 150 % должностного оклада.».
2) Пункт 5.5 раздела 5 изложить в следующей редакции:
«5.5. Премия по результатам работы выплачивается за месяц, квартал, год, при условии своевременной сдачи месячной, квартальной, годовой отчетности, своевременного и качественного бухгалтерского обслуживания подведомственных муниципальных учреждений.
Решение о выплате премии по результатам работы определяется руководителем Учреждения исходя из результатов деятельности работника. Размер денежной премии устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентом отношении к окладу.».
3) Пункт 5.5 раздела 5 дополнить подпунктом 5.5.1. следующего содержания:
«5.5.1. Премия не выплачивается в следующих случаях:
- при наличии дисциплинарного взыскания;
- при наличии фактов нарушения трудовой дисциплины;
- низкой результативности работы.».
4) Пункт 8.2. раздела 8 изложить в следующей редакции:
«При формировании фонда оплаты труда работников на соответствующий финансовый год сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде – в размере 18 должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере 3,6 должностных окладов;
- материальная помощь - в размере одного должностного оклада;
- премия по результатам работы - в размере одного должностного оклада.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Балтайского муниципального района Саратовской области по бюджетно-финансовой политике и налогам.
Председатель Собрания депутатов
Балтайского муниципального района Н.В.Меркер
Глава Балтайского
муниципального района А.А.Грунов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | adm-baltay@yandex.ru № б/н от 05.10.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: