Основная информация

Дата опубликования: 28 апреля 2020г.
Номер документа: RU25008805202000044
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: Дума Партизанского Муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДУМА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

«Порядок регистрации и рассмотрения заявлений муниципальных служащих органов местного самоуправления Партизанского муниципального района о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»

Принят решением

Думы Партизанского

муниципального района

от 28.04.2020 № 208

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение части 3 статьи 8 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» и определяет:

- процедуру регистрации и рассмотрения заявлений муниципальных служащих органов местного самоуправления Партизанского муниципального района о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее – муниципальные служащие, заявление);

- форму заявления;

- способ уведомления муниципального служащего о принятом решении.

2. Заявление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку. Муниципальный служащий вправе дополнительно представить письменные пояснения по вопросу его участия в управлении некоммерческой организацией.

3. Кадровая служба осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в Журнале регистрации заявлений, в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления готовит письменное заключение о возможности возникновения конфликта интересов и передает вместе с заявлением представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.

Журнал регистрации заявлений оформляется и ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

4. Представитель нанимателя (работодатель) рассматривает заявление, в том числе на предмет возможности возникновения конфликта интересов, и в соответствии с частью 3 статьи 8 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» в срок не позднее пяти рабочих дней со дня поступления такого заявления принимает в письменной форме одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе  в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе                       в управлении некоммерческой организацией.

Решение принимается путем наложения на заявление резолюции «разрешить» или «отказать».

5. Кадровая служба вносит резолюцию представителя нанимателя (работодателя) в Журнал регистрации заявлений и в течение двух рабочих дней информирует муниципального служащего о принятом решении под роспись.

6. Копия заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) выдается муниципальному служащему на руки, о чем муниципальный служащий расписывается в журнале регистрации заявлений.

7. Заявление, зарегистрированное в установленном порядке с резолюцией представителя нанимателя (работодателя), приобщается к личному делу муниципального служащего.

8. Признать утратившими силу следующие муниципальные правовые акты Партизанского муниципального района:

              от 30.06.2017 № 374-МПА «Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления»;

              от 31.08.2018 № 445-МПА «О внесении изменений в муниципальный правовой акт от 30.06.2017 № 374-МПА «Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления»;

              от 01.03.2019 № 45-МПА «О внесении изменений в муниципальный правовой акт от 30.06.2017 № 374-МПА «Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Партизанского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления» (в редакции от 31.08.2018 № 445-МПА)».

11. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня официального опубликования.

И.о. главы Партизанского муниципального района                                                         Л.В. Хамхоев

28 апреля 2020

№ 208-МПА

Приложение № 1

к Порядку регистрации и рассмотрения заявлений муниципальных служащих органов местного самоуправления Партизанского муниципального района о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, принятому решением Думы Партизанского муниципального района от 28.04.2020 № 208

ФОРМА

                                                                                                  ____________________________________

(должность, Ф.И.О. руководителя органа местного

    самоуправления)

от _________________________________

                (Ф.И.О., должность муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческими организациями

              В соответствии с подпунктом б) пункта 3 части первой статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 3 статьи 8 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» прошу Вас разрешить мне с «______» ____________20___ года участвовать на безвозмездной основе в управлении ____________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать наименование, юридический адрес, ИНН некоммерческой организации)

              Участие в управлении некоммерческой организацией не повлечет возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

«___»_________20___г.               __________________________              ________________________

                                                        (подпись муниципального служащего)                         (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале заявлений ___________

Дата регистрации заявления «___» ______________20___ года

____________________________                                                        _________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего,                                                        (подпись муниципального служащего,

зарегистрировавшего заявление)                                                                       зарегистрировавшего заявление)

Приложение № 2

к Порядку регистрации и рассмотрения заявлений муниципальных служащих органов местного самоуправления Партизанского муниципального района о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, принятому решением Думы Партизанского муниципального района от 28.04.2020 № 208

ФОРМА

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о разрешении на участие в управлении

некоммерческими организациями

№ п/п

Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление

Дата поступления заявления

Наименование некоммерческой организации,                  на участие в управлении которой требуется разрешение

Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление

Решение представителя нанимателя (работодателя)

Подпись муниципального служащего                  в получении копии заявления                с резолюцией

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Золотая долина" № 32 от 30.04.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать