Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско- Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики



Собрание депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики

Решение

25.09.2020 № С-01/05

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско- Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики

В соответствии со ст. 36 Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст.ст. 21, 25, 38 Устава Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, Собрание депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики решило:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в новой редакции, согласно приложению 1.

2. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, утвержденное решением Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики № С-17/02 от 28.06.2016 (с изм. от 19.06.2017 № С-32/01) признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Собрания депутатов –

Глава Мариинско-Посадского

городского поселения - П.Н. Михайлов

Приложение 1

к решению Собрания депутатов

Мариинско-Посадского

городского поселения

от 25.09.2020г. № С-01/05

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики

1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско- Посадского района Чувашской Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Чувашской Республики «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике», «О муниципальной службе в Чувашской Республике», Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в случае назначения на должность главы администрации по контракту (далее - конкурс).

2. Для организации и проведения конкурса образуется комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики (далее-конкурсная комиссия).

Конкурсная комиссия состоит из 8 (восьми) членов, половина которых назначается Собранием депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, а другая половина – главой администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

Конкурсная комиссия формируется на срок проведения конкурса.

3. Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии.

На первом заседании конкурсная комиссия принимает решение о дате, месте и времени проведения конкурса.

3.1 Председатель конкурсной комиссии:

1) осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии;

2) созывает и ведет заседания конкурсной комиссии;

3) подписывает протоколы конкурсной комиссии;

В отсутствие председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

3.2 Секретарь конкурсной комиссии:

1) ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

2) подписывает протоколы конкурсной комиссии;

3) оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания;

4) осуществляет иные обязанности в соответствии с поручениями председателя конкурсной комиссии.

4. Объявление о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации – муниципальной газете Мариинско-Посадского района «Посадский вестник» и на официальном сайте Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики не позднее, чем за 20 (двадцать) дней до дня проведения конкурса.

В объявлении о проведении конкурса указывается:

- наименование муниципального образования, в котором проводится конкурс;

- сведения о дате, времени и месте его проведения;

- квалификационные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации;

- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию;

- условия конкурса;

- проект контракта.

5. К кандидату на должность главы администрации, назначаемого по контракту, предъявляются следующие требования:

уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

6. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:

6.1 личное заявление на участие в конкурсе;

6.2 заполненную и подписанную анкету по форме анкеты, подлежащей представлению в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации (в ред. от 20 ноября 2019 г.);

6.3 паспорт (копию) или иной документ, удостоверяющий личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

6.4 копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

6.5 сведения о доходах и расходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.4.4);

6.6 заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6.7 документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

6.8 документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6.9 свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

6.10 сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданам Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а так же данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;

6.11 иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента РФ и Постановлением Правительства РФ;

6.12 письменное согласие гражданина на обработку его персональных данных, оформленное в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»

Копии документов предоставляются заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина, либо с предъявлением подлинника документа одновременно с копией.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт.

Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за 5(пять) дней до дня проведения конкурса.

7. Достоверность представленных сведений подлежит проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.

9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

- в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности;

- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, найм жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

11. Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

12. При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность главы администрации.

13. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации.

14. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии от числа членов.

15. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидатов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

16. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.

Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию) и направляется в Собрание депутатов Мариинско-Посадского городского поселения;

17. Документация конкурсной комиссии, а также документы и материалы, представленные участниками конкурса, после завершения конкурса подлежат хранению в порядке, установленном для хранения документов в администрации Мариинско-Посадского городского поселения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение пяти лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, после чего подлежат уничтожению.

18. Если конкурс признан несостоявшимся, конкурсная комиссия принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленным настоящим Положением.

19. Лицо назначается на должность главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики Собранием депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики по представлению конкурсной комиссии по результатам проведенного конкурса.

20. Контракт с главой администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики заключается главой Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в соответствии с утвержденной формой контракта с главой администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, назначаемого по контракту.

21. Решение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики о назначении на должность главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

22. Организационно – техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

23. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.

24. По вопросам, не урегулированным настоящим Положением, конкурсная комиссия принимает решения самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.

ПРОЕКТ

Контракт

с главой администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

Мариинско-Посадское городское поселение Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в лице главы Мариинско-Посадского городского поселения _______________________, именуемого в дальнейшем «глава поселения», действующего на основании Устава Мариинско - Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики и решения Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения № С-01/01 от 25.09.2020 с одной стороны и гражданин _________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, на основании решения Собрания депутатов № ____ от _________, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий контракт о нижеследующем

I. Общие положения

По настоящему контракту глава администрации принимает на себя обязательства по осуществлению в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики полномочий главы администрации Мариинско-Посадского городского поселения по решению вопросов местного значения и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Чувашской Республики (далее - отдельные государственные полномочия).

1.1. В Реестре должностей муниципальной службы в Чувашской Республике должность, замещаемая главой администрации, отнесена к высшей группе должностей муниципальной службы.

1.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей с _________________.

II. Права Главы администрации

2.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, глава администрации имеет право:

2.1.1. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

- осуществляет общее руководство деятельностью администрации Мариинско-Посадского городского поселения по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;

- заключает от имени администрации Мариинско-Посадского городского поселения договоры в пределах своей компетенции;

- разрабатывает и представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения структуру администрации Мариинско-Посадского городского поселения, формирует штат администрации в пределах, утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

- утверждает положения о структурных подразделениях администрации Мариинско-Посадского городского поселения (при наличии), не являющиеся юридическими лицами;

- назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации и иных работников администрации Мариинско-Посадского городского поселения, а также решает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом.

2.1.2. В сфере взаимодействия с Собранием депутатов Мариинско-Посадского городского поселения глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

- вносит на рассмотрение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты нормативных правовых актов Мариинско-Посадского городского поселения;

- вносит на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты местного бюджета Мариинско-Посадского городского поселения и отчеты о его исполнении;

- вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения;

- предлагает вопросы в повестку дня заседаний Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения;

- представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения планы и программы социально - экономического развития Мариинско-Посадского городского поселения, отчеты об их исполнении.

2.1.3. Глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен действующим законодательством, настоящим Уставом, самим постановлением (распоряжением).

2.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, глава администрации имеет право:

- издавать муниципальные правовые акты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Чувашской Республики;

- использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;

- обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

- вносить предложения в Собрание депутатов Мариинско-Посадского городского поселения о создании структурных подразделений администрации Мариинско-Посадского городского поселения, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий;

- вносить в Собрание депутатов предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики;

- запрашивать и получать информацию от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;

- обращаться в органы государственной власти с информацией нарушения нормативных правовых актов о наделении органов самоуправления отдельными государственными полномочиями;

- направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

2.3. Глава администрации также имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами.

III. Обязанности Главы администрации

3.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, глава администрации обязан:

3.1.1. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

- осуществляет общее руководство деятельностью администрации Мариинско-Посадского городского поселения по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;

- заключает от имени администрации Мариинско-Посадского городского поселения договоры в пределах своей компетенции;

- разрабатывает и представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения структуру администрации Мариинско-Посадского городского поселения, формирует штат администрации в пределах утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;

- утверждает положения о структурных подразделениях администрации Мариинско-Посадского городского поселения (при наличии), не являющиеся юридическими лицами;

- назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации и иных работников администрации Мариинско-Посадского городского поселения, а также решает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом.             

3.1.2. В сфере взаимодействия с Собранием депутатов Мариинско-Посадского городского поселения глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения:

- вносит на рассмотрение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты нормативных правовых актов Мариинско-Посадского городского поселения;

- вносит на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения проекты местного бюджета Мариинско-Посадского городского поселения и отчеты о его исполнении;

- вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Собрания депутатов Мариинско- Посадского городского поселения;

- предлагает вопросы в повестку дня заседаний Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения;

- представляет на утверждение Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения планы и программы социально-экономического развития Мариинско-Посадского городского поселения, отчеты об их исполнении.

3.1.3. Глава администрации Мариинско-Посадского городского поселения издает по вопросам своего ведения постановления и распоряжения, которые вступают в силу с момента их подписания, если иной порядок не установлен действующим законодательством, настоящим Уставом, самим постановлением (распоряжением).

3.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий Глава администрации обязан:

- организовывать и обеспечивать работу администрации и ее структурных подразделений по исполнению отдельных государственных полномочий;

- обеспечивать эффективное и рациональное использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий;

- предоставлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам необходимую информацию и документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, а также с использованием выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств;

- исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, допущенных при осуществлении отдельных государственных полномочий;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну;

- обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

- обеспечивать прекращение исполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Чувашской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным Федеральным законом.

3.3. Глава администрации также обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 и другими положениями Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом.

IV. Оплата труда

4.1. Оплата труда Главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере __________ рублей, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особенности муниципальной службы

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу ее сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации* * *;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь в размере трех окладов в год.

4.2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются (наименование муниципального правового акта, принимаемого представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Главе администрации предоставляется:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о муниципальной службе;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

VI. Срок действия контракта

Настоящий контракт заключается на срок до окончания полномочий Собрания депутатов Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики четвертого созыва.

VII. Условия профессиональной деятельности и гарантии, предоставляемые Главе администрации

7.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: (оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

7.2. Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные законодательством и Уставом Мариинско-Посадского городского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

7.3. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

VIII. Ответственность Сторон контракта.

Изменение, дополнение и прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

8.2.Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:

а) при изменении действующего законодательства;

б) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.

При изменении условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

8.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

8.4. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в случае и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

IX. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

Глава Мариинско-Посадского городского поселения – Председатель Собрания депутатов

Глава администрации Мариинско–Посадского городского поселения

________________/_________________/

________________/__________/

* Положения контракта в части исполнения главой местной администрации обязательств по осуществлению отдельных государственных полномочий применяются в случае наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

** Условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, утверждаются представительным органом муниципального образования.

*** Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.»