ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ УШАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОС...



25.06.2020г. №26

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

ИРКУТСКИЙ РАЙОН

УШАКОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ДУМА

РЕШЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ УШАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 17 декабря 2008 года №122-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области», Постановлением Правительства Иркутской области от 27 ноября 2014г. №599-ПП "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области", руководствуясь статьями 24, 43 Устава Ушаковского муниципального образования Дума Ушаковского муниципального образования

РЕШИЛА:

1. Утвердить положение о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска выборным должностным лицам Ушаковского муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (прилагается).

2. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение на информационных стендах расположенных в здании администрации Ушаковского муниципального образования по адресу: с. Пивовариха, ул. Дачная, 8, а также в сельских населенных пунктах входящих в состав Ушаковского муниципального образования, и на официальном сайте администрации Ушаковского муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на WEB-портале органа местного самоуправления Ушаковского муниципального образования.

3. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования).

Заместитель председателя Думы

Ушаковского муниципального образования

И.А. Котин

Утверждено

решением Думы

Ушаковского муниципального

от «25» июня 2020г. №26

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ УШАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 17 декабря 2008 года №122-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области», Постановлением Правительства Иркутской области от 27 ноября 2014г. №599-ПП "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области", Уставом Ушаковского муниципального образования и устанавливает порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска выборным должностным лицам Ушаковского муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на  постоянной основе.

2. Виды предоставляемых отпусков

2. Выборным должностным лицам Ушаковского муниципального образования, осуществляющим полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней.

3. Выборным должностным лицам Ушаковского муниципального образования, осуществляющим полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

3.1. за работу в районах Крайнего Севера, приравнённых к ним местностях, в южных районах Иркутской области в количестве 8 календарных дней;

3.2. за ненормированный служебный день в количестве 10 календарных дней.

3.3. за общий стаж работы в количестве:

Стаж работы

Количество дней

от 1 года до 5 лет

5

от 5 до 10 лет

10

от 10 и более лет

15

3. Порядок предоставления отпусков

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию выборных должностных лица Ушаковского муниципального образования, осуществляющих полномочия на постоянной основе, могут предоставляться по частям, причём продолжительность хотя бы одной из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

5. Выборным должностным лицам Ушаковского муниципального образования, осуществляющим полномочия на постоянной основе может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

6. Выборным должностным лицам Ушаковского муниципального образования, осуществляющим полномочия на постоянной основе один раз в календарный год к ежегодному отпуску, выплачивается единовременная выплата к отпуску в размере месячного денежного вознаграждения с районным коэффициентом и процентной надбавкой за работу в районах Крайнего Севера, приравнённых к ним местностях, в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральным и областным законодательством.

7. Все виды отпусков предоставляются выборным должностным лицам Ушаковского муниципального образования, осуществляющим полномочия на постоянной основе по его желанию в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и настоящим Положением и оформляются распоряжением Главы Ушаковского муниципального образования.

8. Оплата ежегодных оплачиваемых отпусков выборным должностным лицам Ушаковского муниципального образования, осуществляющим полномочия на постоянной основе, производится за счет средств бюджета Ушаковского муниципального образования, в пределах средств фонда оплаты труда выборного должностного лица.

9. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, исчисление стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, осуществляется в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.