Основная информация
| Дата опубликования: | 24 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU92041009202000022 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Совет сельского поселения "Верхнехилинское" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Воробьёв Сергей Владиславович
Емейл: shilka27@mail.ru
Должность: Глава муниципального района
Дата подписи: 13.08.2020 14:34:41
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ВЕРХНЕХИЛИНСКОЕ»
РЕШЕНИЕ
24 июля 2020 года № 11
с. Верхняя Хила
О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 1, 3 Закона Забайкальского края от 24 декабря 2010 года № 455-ЗЗК «О гарантиях осуществления деятельности депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления», руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 32 Устава сельского поселения «Верхнехилинское», Совет сельского поселения «Верхнехилинское» решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское».
2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования).
4. Настоящее Решение обнародовать на информационных стендах в помещении администрации, клубах сел, Васильевка и Ульяновка, библиотеке села Верхняя Хила, опубликовать в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте муниципального района «Шилкинский район».
Глава сельского поселения «Верхнехилинское» С.В. Номоконова
УТВЕРЖДЕНО Решением Совета сельского поселения «Верхнехилинское» от «24» июля 2020 года № 11
Положение
О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское»
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское» на постоянной основе (далее также - лица, замещающие муниципальные должности).
2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится за счет средств бюджета сельского поселения «Верхнехилинское» в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, надбавок и иных выплат.
3. Главе сельского поселения «Верхнехилинское» устанавливается денежное вознаграждение (в размере, не превышающем 6, 2 должностного оклада ежемесячно), состоящее из:
3.1. должностного оклада в размере 4279 рублей (размер устанавливается в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности);
3.2. ежемесячных и иных дополнительных выплат:
3.2.1. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации (в размере, не превышающем 0, 5 должностного оклада);
3.2.2. ежемесячного денежного поощрения в размере трех должностных окладов;
3.2.3. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
3.2.4. материальной помощи в размере двух должностных окладов.
4. На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями:
4.1. районного коэффициента, действующего на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края;
4.2. процентной надбавки за стаж работы к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края.
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) (далее также - единовременная выплата) производится лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год в размере двух должностных окладов.
8. При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата по желанию лица, замещающего муниципальную должность, производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.
9. Лицу, замещающему муниципальную должность, не отработавшему полного года, единовременная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
10. В случае если в течение календарного года лицом, замещающим муниципальную должность, не использовано право на единовременную выплату, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года.
11. Право на единовременную выплату, не полученную лицом, замещающим муниципальную должность, до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
3. Материальная помощь
13. Материальная помощь выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год в размере двух должностных окладов.
14. Выплата материальной помощи производится, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, но может быть выплачена по частям в иные сроки.
15. Лицу, замещающему муниципальную должность, не отработавшему полного календарного года, материальная помощь начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
16. В случае увольнения лица, замещающего муниципальную должность, до окончания того календарного года, в котором получена материальная помощь, из выплат, причитающихся лицу, замещающему муниципальную должность, при увольнении, производится удержание излишне выплаченной материальной помощи за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.
17. В случае неиспользования лицом, замещающим муниципальную должность, права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам материальная помощь может быть выплачена ему в другое время в течение календарного года.
18. Лицу, избранному на муниципальную должность в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года пропорционально отработанному времени в календарном году.
19. Право на выплату материальной помощи, не полученной лицом, замещающим муниципальную должность, до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
4. Фонд оплаты труда муниципальных служащих
21. Размер формирования фонда оплаты труда главы сельского поселения «Верхнехилинское» в расчете на год не может превышать 79, 4 должностных оклада (размер устанавливается в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности).
22. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
24. За счет средств экономии фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, им могут производиться иные выплаты стимулирующего характера по итогам отчетного периода.
Не допускается направление средств на иные выплаты стимулирующего характера лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское», который он возглавляет и(или) в состав которого входит.
25. Расходование средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется на основании приказа (распоряжения) руководителя соответствующего органа местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское».
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Воробьёв Сергей Владиславович
Емейл: shilka27@mail.ru
Должность: Глава муниципального района
Дата подписи: 13.08.2020 14:34:41
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ВЕРХНЕХИЛИНСКОЕ»
РЕШЕНИЕ
24 июля 2020 года № 11
с. Верхняя Хила
О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 1, 3 Закона Забайкальского края от 24 декабря 2010 года № 455-ЗЗК «О гарантиях осуществления деятельности депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления», руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 32 Устава сельского поселения «Верхнехилинское», Совет сельского поселения «Верхнехилинское» решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское».
2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования).
4. Настоящее Решение обнародовать на информационных стендах в помещении администрации, клубах сел, Васильевка и Ульяновка, библиотеке села Верхняя Хила, опубликовать в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте муниципального района «Шилкинский район».
Глава сельского поселения «Верхнехилинское» С.В. Номоконова
УТВЕРЖДЕНО Решением Совета сельского поселения «Верхнехилинское» от «24» июля 2020 года № 11
Положение
О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское»
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское» на постоянной основе (далее также - лица, замещающие муниципальные должности).
2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится за счет средств бюджета сельского поселения «Верхнехилинское» в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, надбавок и иных выплат.
3. Главе сельского поселения «Верхнехилинское» устанавливается денежное вознаграждение (в размере, не превышающем 6, 2 должностного оклада ежемесячно), состоящее из:
3.1. должностного оклада в размере 4279 рублей (размер устанавливается в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности);
3.2. ежемесячных и иных дополнительных выплат:
3.2.1. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации (в размере, не превышающем 0, 5 должностного оклада);
3.2.2. ежемесячного денежного поощрения в размере трех должностных окладов;
3.2.3. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
3.2.4. материальной помощи в размере двух должностных окладов.
4. На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями:
4.1. районного коэффициента, действующего на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края;
4.2. процентной надбавки за стаж работы к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края.
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) (далее также - единовременная выплата) производится лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год в размере двух должностных окладов.
8. При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата по желанию лица, замещающего муниципальную должность, производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.
9. Лицу, замещающему муниципальную должность, не отработавшему полного года, единовременная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
10. В случае если в течение календарного года лицом, замещающим муниципальную должность, не использовано право на единовременную выплату, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года.
11. Право на единовременную выплату, не полученную лицом, замещающим муниципальную должность, до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
3. Материальная помощь
13. Материальная помощь выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, один раз в год в размере двух должностных окладов.
14. Выплата материальной помощи производится, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, но может быть выплачена по частям в иные сроки.
15. Лицу, замещающему муниципальную должность, не отработавшему полного календарного года, материальная помощь начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
16. В случае увольнения лица, замещающего муниципальную должность, до окончания того календарного года, в котором получена материальная помощь, из выплат, причитающихся лицу, замещающему муниципальную должность, при увольнении, производится удержание излишне выплаченной материальной помощи за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.
17. В случае неиспользования лицом, замещающим муниципальную должность, права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам материальная помощь может быть выплачена ему в другое время в течение календарного года.
18. Лицу, избранному на муниципальную должность в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года пропорционально отработанному времени в календарном году.
19. Право на выплату материальной помощи, не полученной лицом, замещающим муниципальную должность, до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
4. Фонд оплаты труда муниципальных служащих
21. Размер формирования фонда оплаты труда главы сельского поселения «Верхнехилинское» в расчете на год не может превышать 79, 4 должностных оклада (размер устанавливается в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности).
22. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
24. За счет средств экономии фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, им могут производиться иные выплаты стимулирующего характера по итогам отчетного периода.
Не допускается направление средств на иные выплаты стимулирующего характера лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское», который он возглавляет и(или) в состав которого входит.
25. Расходование средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется на основании приказа (распоряжения) руководителя соответствующего органа местного самоуправления сельского поселения «Верхнехилинское».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Справка об обнародовании № 16 от 24.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.180.000 Статус депутата, члена выборного органа муниципальных органов самоуправления, выборного должностного лица муниципального органа |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
