Основная информация
Дата опубликования: | 23 июня 2020г. |
Номер документа: | RU26036316202000047 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Дума города-курорта Ессентуки Ставропольского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Опубликовано в городской общественно-политической
газете «Ессентукская панорама» от 28.06.2020 г. № 25 (1460)
Обнародовано на сайте администрации города
и Думы города Ессентуки (http://adm-essentuki.ru/) 30.06.2020 г.
ДУМА ГОРОДА
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД-КУРОРТ ЕССЕНТУКИ
РЕШЕНИЕ
23 июня 2020 г. № 58
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА-КУРОРТА ЕССЕНТУКИ, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
В соответствии со статьей 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального города Ессентуки
ДУМА ГОРОДА
РЕШИЛА:
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки, в связи с утратой доверия согласно приложению к настоящему решению.
2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете «Ессентукская панорама».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Ессентуки
А.Ю. НЕКРИСТОВ
Председатель Думы
города Ессентуки
А.А. ЗАДКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
К РЕШЕНИЮ ДУМЫ
ГОРОДА ЕССЕНТУКИ
ОТ 23 ИЮНЯ 2020 Г. № 58
ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА-КУРОРТА ЕССЕНТУКИ, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки, в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. К лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки, относятся Глава города Ессентуки, председатель Думы города Ессентуки, а также депутаты Думы города Ессентуки (далее – лицо, замещающее муниципальную должность).
3. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия (далее – увольнение в связи с утратой доверия) осуществляется на основании решения Думы города Ессентуки, принимаемого по результатам проверки, проводимой в соответствии с законодательством.
3.1. Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – коррупционные правонарушения), представленная в соответствующий орган местного самоуправления муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки:
1) кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования города-курорта Ессентуки;
2) правоохранительными и другими государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законом иными общероссийскими общественными объединениями, не являющимися политическими партиями, а также региональными и местными отделениями политических партий, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений;
4) Общественной палатой Российской Федерации;
5) редакциями общероссийских, региональных и местных средств массовой информации.
4. Проект решения Думы города Ессентуки об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия выносится на рассмотрение Думы города Ессентуки в случае подтверждения по результатам проверки факта совершения им коррупционного правонарушения.
Проект решения Думы города Ессентуки об увольнении лица, замещающего должность Главы города Ессентуки, в связи с утратой доверия выносится на рассмотрение Думы города Ессентуки в случае подтверждения по результатам проверки факта совершения им коррупционного правонарушения в порядке, предусмотренном статьей 74.1 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
4.1. До рассмотрения и принятия решения об увольнении в связи с утратой доверия с лица, замещающего муниципальную должность, истребуется письменное объяснение.
4.2. Если по истечении двух рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о представлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.
4.3. Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для рассмотрения и принятия решения Думы города Ессентуки об увольнении в связи с утратой доверия.
5. При рассмотрении и принятии Думой города Ессентуки решения об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
1) заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания Думы города Ессентуки, а также ознакомления с обращением и с проектом решения об освобождении его от должности;
2) предоставление ему возможности дать депутатам Думы города Ессентуки объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований об освобождении от должности.
6. При рассмотрении и принятии решения об увольнении в связи с утратой доверия учитываются характер и тяжесть совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также результаты предшествующего совершению коррупционного правонарушения исполнения им своих должностных обязанностей.
7. Решение об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается Думой города Ессентуки не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного нарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения материалов, но не более шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного нарушения в совокупности.
8. Решение Думы города Ессентуки об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия считается принятым, если за него при открытом голосовании проголосовало большинство голосов от числа избранных депутатов Думы Ессентуки.
9. Копия решения Думы города Ессентуки об увольнении в связи с утратой доверия вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в течение пяти дней со дня вступления в силу соответствующего решения, не считая времени отсутствия лица, замещающего муниципальную должность, на рабочем месте. Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.
10. Решение Думы города Ессентуки об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия подлежит официальному опубликованию не позднее чем через пять дней со дня его принятия.
11. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
12. Сведения о лицах, уволенных в связи с утратой доверия, включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Опубликовано в городской общественно-политической
газете «Ессентукская панорама» от 28.06.2020 г. № 25 (1460)
Обнародовано на сайте администрации города
и Думы города Ессентуки (http://adm-essentuki.ru/) 30.06.2020 г.
ДУМА ГОРОДА
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД-КУРОРТ ЕССЕНТУКИ
РЕШЕНИЕ
23 июня 2020 г. № 58
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА-КУРОРТА ЕССЕНТУКИ, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
В соответствии со статьей 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального города Ессентуки
ДУМА ГОРОДА
РЕШИЛА:
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки, в связи с утратой доверия согласно приложению к настоящему решению.
2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете «Ессентукская панорама».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Ессентуки
А.Ю. НЕКРИСТОВ
Председатель Думы
города Ессентуки
А.А. ЗАДКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
К РЕШЕНИЮ ДУМЫ
ГОРОДА ЕССЕНТУКИ
ОТ 23 ИЮНЯ 2020 Г. № 58
ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА-КУРОРТА ЕССЕНТУКИ, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки, в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. К лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки, относятся Глава города Ессентуки, председатель Думы города Ессентуки, а также депутаты Думы города Ессентуки (далее – лицо, замещающее муниципальную должность).
3. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия (далее – увольнение в связи с утратой доверия) осуществляется на основании решения Думы города Ессентуки, принимаемого по результатам проверки, проводимой в соответствии с законодательством.
3.1. Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – коррупционные правонарушения), представленная в соответствующий орган местного самоуправления муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки:
1) кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования города-курорта Ессентуки;
2) правоохранительными и другими государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законом иными общероссийскими общественными объединениями, не являющимися политическими партиями, а также региональными и местными отделениями политических партий, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений;
4) Общественной палатой Российской Федерации;
5) редакциями общероссийских, региональных и местных средств массовой информации.
4. Проект решения Думы города Ессентуки об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия выносится на рассмотрение Думы города Ессентуки в случае подтверждения по результатам проверки факта совершения им коррупционного правонарушения.
Проект решения Думы города Ессентуки об увольнении лица, замещающего должность Главы города Ессентуки, в связи с утратой доверия выносится на рассмотрение Думы города Ессентуки в случае подтверждения по результатам проверки факта совершения им коррупционного правонарушения в порядке, предусмотренном статьей 74.1 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
4.1. До рассмотрения и принятия решения об увольнении в связи с утратой доверия с лица, замещающего муниципальную должность, истребуется письменное объяснение.
4.2. Если по истечении двух рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требования о представлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.
4.3. Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для рассмотрения и принятия решения Думы города Ессентуки об увольнении в связи с утратой доверия.
5. При рассмотрении и принятии Думой города Ессентуки решения об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
1) заблаговременное получение данным лицом уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания Думы города Ессентуки, а также ознакомления с обращением и с проектом решения об освобождении его от должности;
2) предоставление ему возможности дать депутатам Думы города Ессентуки объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований об освобождении от должности.
6. При рассмотрении и принятии решения об увольнении в связи с утратой доверия учитываются характер и тяжесть совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также результаты предшествующего совершению коррупционного правонарушения исполнения им своих должностных обязанностей.
7. Решение об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается Думой города Ессентуки не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного нарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения материалов, но не более шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного нарушения в совокупности.
8. Решение Думы города Ессентуки об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия считается принятым, если за него при открытом голосовании проголосовало большинство голосов от числа избранных депутатов Думы Ессентуки.
9. Копия решения Думы города Ессентуки об увольнении в связи с утратой доверия вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в течение пяти дней со дня вступления в силу соответствующего решения, не считая времени отсутствия лица, замещающего муниципальную должность, на рабочем месте. Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.
10. Решение Думы города Ессентуки об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия подлежит официальному опубликованию не позднее чем через пять дней со дня его принятия.
11. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
12. Сведения о лицах, уволенных в связи с утратой доверия, включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | обнародовано на официальном сайте в интернете от 30.06.2020, газета "Ессентукская панорама" № 25(1460) от 28.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.010 Должности муниципальной службы. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: