Основная информация
Дата опубликования: | 23 июня 2020г. |
Номер документа: | RU86047405202000159 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Дума МО города Покачи |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДУМА ГОРОДА ПОКАЧИ
ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
РЕШЕНИЕ
от 23.06.2020 № 36
О внесении изменений в Положение о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утверждённое решением Думы города Покачи от 28.03.2018 № 18
Рассмотрев проект решения Думы города Покачи «О внесении изменений в Положение о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утверждённое решением Думы города Покачи от 28.03.2018 № 18», в соответствии с частью 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.12.2004 № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», пунктом 33.6 части 1.1 статьи 19 Устава города Покачи, с учётом практики правоприменения, Дума города Покачи
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утверждённое решением Думы города Покачи от 28.03.2018 № 18 (газета «Покачёвский вестник» от 06.04.2018 № 14) с изменениями, внесёнными решениями Думы города Покачи от 30.08.2018 № 64 (газета «Покачёвский вестник» от 07.09.2018 № 36), от 20.02.2019 № 5 (газета «Покачёвский вестник» от 01.03.2019 № 8), от 23.10.2019 № 70 (газета «Покачёвский вестник» от 01.11.2019 № 43) (далее – Положение), следующие изменения:
1) часть 3 статьи 4 Положения изложить в следующей редакции:
«3. Работодатели компенсируют работнику стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации, неработающих членов семьи работника независимо от времени и места использования отпуска работником. Неработающими членами семьи работника (далее по тексту - члены семьи) признаются:
1) дети в возрасте до 18 лет, в том числе в отношении которых работник (супруг работника) назначен опекуном или попечителем;
2) дети, не достигшие возраста 23 лет, в том числе лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых работник (супруг работника) исполнял обязанности опекуна или попечителя и прекратил исполнять данные обязанности в связи с достижением ребёнком возраста 18 лет, обучающиеся по очной форме обучения в общеобразовательных организациях, а также в течение трёх месяцев после их окончания, в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, независимо от места проживания детей (лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) и места расположения вышеуказанных образовательных организаций. При этом документом, подтверждающим факт обучения, является справка из вышеуказанных образовательных организаций;
3) дети, достигшие возраста 18 лет, в период до 1 сентября текущего года, после окончания общеобразовательной организации при условии подтверждения факта зачисления в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по очной форме обучения в этом же году. В указанном случае компенсация расходов осуществляется после представления документа, подтверждающего факт зачисления (справка профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования о зачислении);
4) дети, не достигшие возраста 23 лет, в период проведения отпуска после получения высшего образования по образовательным программам бакалавриата при условии подтверждения факта зачисления в образовательную организацию высшего образования для обучения по образовательным программам следующего уровня высшего образования (специалитет, магистратура) по очной форме в этом же году. В указанном случае компенсация расходов осуществляется после представления документа, подтверждающего факт зачисления (справка из образовательной организации высшего образования о зачислении);
5) дети-инвалиды, достигшие возраста 18 лет, перешедшие в категорию инвалиды I и II группы, получающие социальную пенсию. Документами, подтверждающими право на получение компенсации, являются пенсионное удостоверение или справка о назначении пенсии и справка медико-социальной экспертизы (МСЭ).»;
4) абзац первый части 13 статьи 4 Положения изложить в следующей редакции:
«13. В случае использования отпуска за пределами территории Российской Федерации по туристической путевке подтверждением факта оплаты проезда являются документы, указанные в части 11 настоящей статьи, а также:»;
5) часть 22 статьи 4 Положения изложить в следующей редакции:
«22. Для получения компенсации расходов на оплату стоимости проезда работник обязан в течение 30 дней с даты выхода на работу из отпуска или в течение 30 дней после приезда членов семьи предоставить авансовый отчёт о произведённых расходах с приложением подлинников проездных документов (билетов, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, работником представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортным агентством.
В случаях, предусмотренных настоящим Положением, работником представляется справка о стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным транспортом, выданная транспортным агентством, а в случае проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) – справка автотранспортного предприятия, осуществляющего междугородние перевозки автомобильным транспортом.»;
6) часть 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«1. Работникам, совмещающим работу с получением образования в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования впервые, гарантируется оплата стоимости проезда к месту нахождения образовательной организации и обратно.».
2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Покачёвский вестник».
4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Думы города Покачи VI созыва по бюджету, налогам, финансовым вопросам и соблюдению законности (председатель Шишкин С.А.).
Глава города Покачи
В.И. Степура
________________________________
Председатель Думы города Покачи Н.В. Борисова
______________________________
Принято Думой города Покачи
23.06.2020 года
ДУМА ГОРОДА ПОКАЧИ
ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
РЕШЕНИЕ
от 23.06.2020 № 36
О внесении изменений в Положение о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утверждённое решением Думы города Покачи от 28.03.2018 № 18
Рассмотрев проект решения Думы города Покачи «О внесении изменений в Положение о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утверждённое решением Думы города Покачи от 28.03.2018 № 18», в соответствии с частью 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.12.2004 № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», пунктом 33.6 части 1.1 статьи 19 Устава города Покачи, с учётом практики правоприменения, Дума города Покачи
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утверждённое решением Думы города Покачи от 28.03.2018 № 18 (газета «Покачёвский вестник» от 06.04.2018 № 14) с изменениями, внесёнными решениями Думы города Покачи от 30.08.2018 № 64 (газета «Покачёвский вестник» от 07.09.2018 № 36), от 20.02.2019 № 5 (газета «Покачёвский вестник» от 01.03.2019 № 8), от 23.10.2019 № 70 (газета «Покачёвский вестник» от 01.11.2019 № 43) (далее – Положение), следующие изменения:
1) часть 3 статьи 4 Положения изложить в следующей редакции:
«3. Работодатели компенсируют работнику стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации, неработающих членов семьи работника независимо от времени и места использования отпуска работником. Неработающими членами семьи работника (далее по тексту - члены семьи) признаются:
1) дети в возрасте до 18 лет, в том числе в отношении которых работник (супруг работника) назначен опекуном или попечителем;
2) дети, не достигшие возраста 23 лет, в том числе лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых работник (супруг работника) исполнял обязанности опекуна или попечителя и прекратил исполнять данные обязанности в связи с достижением ребёнком возраста 18 лет, обучающиеся по очной форме обучения в общеобразовательных организациях, а также в течение трёх месяцев после их окончания, в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, независимо от места проживания детей (лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) и места расположения вышеуказанных образовательных организаций. При этом документом, подтверждающим факт обучения, является справка из вышеуказанных образовательных организаций;
3) дети, достигшие возраста 18 лет, в период до 1 сентября текущего года, после окончания общеобразовательной организации при условии подтверждения факта зачисления в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по очной форме обучения в этом же году. В указанном случае компенсация расходов осуществляется после представления документа, подтверждающего факт зачисления (справка профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования о зачислении);
4) дети, не достигшие возраста 23 лет, в период проведения отпуска после получения высшего образования по образовательным программам бакалавриата при условии подтверждения факта зачисления в образовательную организацию высшего образования для обучения по образовательным программам следующего уровня высшего образования (специалитет, магистратура) по очной форме в этом же году. В указанном случае компенсация расходов осуществляется после представления документа, подтверждающего факт зачисления (справка из образовательной организации высшего образования о зачислении);
5) дети-инвалиды, достигшие возраста 18 лет, перешедшие в категорию инвалиды I и II группы, получающие социальную пенсию. Документами, подтверждающими право на получение компенсации, являются пенсионное удостоверение или справка о назначении пенсии и справка медико-социальной экспертизы (МСЭ).»;
4) абзац первый части 13 статьи 4 Положения изложить в следующей редакции:
«13. В случае использования отпуска за пределами территории Российской Федерации по туристической путевке подтверждением факта оплаты проезда являются документы, указанные в части 11 настоящей статьи, а также:»;
5) часть 22 статьи 4 Положения изложить в следующей редакции:
«22. Для получения компенсации расходов на оплату стоимости проезда работник обязан в течение 30 дней с даты выхода на работу из отпуска или в течение 30 дней после приезда членов семьи предоставить авансовый отчёт о произведённых расходах с приложением подлинников проездных документов (билетов, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, работником представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортным агентством.
В случаях, предусмотренных настоящим Положением, работником представляется справка о стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным транспортом, выданная транспортным агентством, а в случае проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) – справка автотранспортного предприятия, осуществляющего междугородние перевозки автомобильным транспортом.»;
6) часть 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«1. Работникам, совмещающим работу с получением образования в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования впервые, гарантируется оплата стоимости проезда к месту нахождения образовательной организации и обратно.».
2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Покачёвский вестник».
4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Думы города Покачи VI созыва по бюджету, налогам, финансовым вопросам и соблюдению законности (председатель Шишкин С.А.).
Глава города Покачи
В.И. Степура
________________________________
Председатель Думы города Покачи Н.В. Борисова
______________________________
Принято Думой города Покачи
23.06.2020 года
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Покачевский вестник" № 26 официальные документы, стр. 2 от 27.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: