Основная информация

Дата опубликования: 23 апреля 2020г.
Номер документа: RU58036611202000053
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Комитет местного самоуправления Усовского сельсовета Никольского района пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ПЛЕССКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация Усовского сельсовета Никольского района Пензенской области

Должность: "пер. ШкольныйГлава администрации Усовского сельсовета Никольского района Пензенской области

Дата подписи: 29.04.2020 15:39:51

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ УСОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА НИКОЛЬСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

СЕДЬМОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 23.04.2020 № 78-15/7

с. Столыпино

О внесении изменений в Положение о премировании муниципальных служащих в муниципальном образовании Усовский сельсовет Никольского района Пензенской области, утвержденное решением Комитета местного самоуправления Усовского сельсовета Никольского района Пензенской области от 28.12.2019 № 46-8/7

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», руководствуясь Уставом Усовского сельсовета Никольского района Пензенской области,

Комитет местного самоуправления Усовского сельсовета Никольского района Пензенской области решил:

1. Внести в Положение о премировании муниципальных служащих в муниципальном образовании Усовский сельсовет Никольского района Пензенской области, утвержденное решением Комитета местного самоуправления Усовского сельсовета Никольского района пензенской области от 28.12.2019 № 46-8/7 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3. При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих средства на выплату премии, на финансовый год, предусматриваются в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки за классный чин на каждого муниципального служащего. »;

1.2. Пункт 5 Положения изложить в следующей редакции:

«5.Премия выплачивается за фактически отработанное время, в размере должностного оклада с учетом ежемесячной доплаты за классный чин один раз в полугодие.

По итогам работы за первое полугодие премия выплачивается по его завершению, за второе полугодие премия выплачивается не позднее 28 декабря текущего года.»;

1.3. Пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

«6. При наличии экономии ассигнований, предусмотренных в сметах расходов на содержание соответствующего органа местного самоуправления, выплачивается премия по итогам работы за год, каждому муниципальному служащему, от фонда экономии, в пропорциональном соотношении, от должностного оклада каждого муниципального служащего.

Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в расчетный период не включаются.

При увольнении муниципального служащего премия выплачивается за фактически отработанное время.

При изменении размеров должностных окладов в случае замещения разных должностей в течение расчетного периода, выплата премии производится из среднемесячного должностного оклада.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей и имеющего неснятое дисциплинарное взыскание, размер премии снижается:

- при наличия замечания - на 10 процентов.

- при наличии выговора – на 20 процентов.»;

1.4. Пункт 10 Положения изложить в следующей редакции:

«10. К юбилейным датам (50, 55 и 60 лет) муниципальному служащему выплачивается единовременная премия в размере пятидесяти процентов должностного оклада. Ко дню местного самоуправления каждому муниципальному служащему в размере одного должностного оклада единовременно.»;

1.5. Пункты 8 и 9 исключить;

1.6. Пункты 10, 11, 12 считать пунктами 8, 9, 10.

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Усовского сельсовета Никольского района Пензенской области «Столпинский вестник».

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением решения возложить главу Усовского сельсовета Никольского района Пензенской области.

Глава Усовского сельсовета

Никольского района Пензенской области

А.В. Донсков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень "Столыпинский вестник" № 15 от 23.04.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.070 Поощрение муниципального служащего, дисциплинарная ответственность

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать