Об утверждении Положения "О ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе...



Совет депутатов муниципального образования сельское поселение

«Хойто-Гол»

Тункинского района Республики Бурятия

квартал 10, д. 34, у. Хойто-Гол, Тункинский район, Республика Бурятия, 671002, тел. 8(30147)98-1-40

РЕШЕНИЕ № 2

очередной сессии Совета депутатов муниципального образования

сельское поселение «Хойто-Гол» четвертого созыва

от «20» июля 2020 года

Об утверждении Положения «О ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол»»

На основании письма Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 24.03.2020 № 01.08.-023-и2319, в соответствии с Законом Республики Бурятия от 29.09.2001 № 808-II «О доплате страховой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан, в целях обеспечения гарантий муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО СП «Хойто-Гол», Уставом МО СП «Хойто-Гол, Совет депутатов муниципального образования сельское поселение «Хойто-Гол» решил:

1. Утвердить Положение «О ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол»» согласно приложению.

2. Признать утратившим силу решение Совета МО СП «Хойто-Гол» от 20.05.2020 №1 «Об утверждения положения о порядке установления, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в МО СП «Хойто-Гол»».

3. Разместить настоящее решение на официальном сайте администрации МО СП «Хойто-Гол» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Председатель Совета депутатов З.Б. Майорова

Врио главы МО СП «Хойто-Гол» И.Г. Буянтуева
Приложение

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

МО СП «Хойто-Гол»

от 20.07.2020 № 2

ПОЛОЖЕНИЕ

о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол»

1. Общие положения

1.1.Настоящее Положение определяет порядок назначения, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам органов местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе (далее – выборные должностные лица), и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол» (далее – муниципальные служащие), устанавливаемой на основании письма Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 24.03.2020 № 01.08.-023-и2319, в соответствии с Законом Республики Бурятия от 29.09.2001 № 808-II «О доплате страховой пенсии и пенсиях за выслугу лет отдельным категориям граждан, в целях обеспечения гарантий муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО СП «Хойто-Гол», Уставом МО СП «Хойто-Гол.

1.2. Ежемесячная доплата и пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости, либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях), либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации») и выплачивается ежемесячно.

2.Условия назначения и порядок определения размера ежемесячной доплаты

2.1. Выборные должностные лица органов местного самоуправления МО СП «Хойто-Гол» (Глава муниципального образования, работавший на постоянной основе (далее – выборные должностные лица), замещавшие муниципальные должности на постоянной основе не менее четырех лет, получали ежемесячное денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджетов муниципальных образований Республики Бурятия, и были освобождены от замещаемой должности в связи с прекращением полномочий по установленным действующим законодательством основаниям (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями.

2.2. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее – ежемесячная доплата) выборным должностным лицам определяется в зависимости от продолжительности периодов замещения муниципальной должности в органах местного самоуправления МО СП «Хойто-Гол». При назначении ежемесячной доплаты периоды замещения муниципальной должности суммируются.

2.3. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам, замещавшим муниципальные должности устанавливается в зависимости от продолжительности периодов замещения муниципальной должности в следующих размерах:

‒ от 4 до 9 лет – 55 %,

‒ от 9 до 14 лет – 75 %,

‒ от 14 до 19 лет – 85 %,

‒ свыше 19 лет – 95 % месячного денежного содержания (вознаграждения) по соответствующей замещаемой муниципальной должности с учетом районного коэффициента за вычетом размера фиксированной выплаты к страховой части пенсии по старости (инвалидности).

Минимальный размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии не может быть ниже размера фиксированной выплаты к страховой части пенсии по старости (инвалидности) с учетом районного коэффициента.

При определении размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы.

2.4. Для исчисления размера ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам, месячное денежное содержание (вознаграждение) определяется (по выбору этих лиц) по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную Федеральным законом «О страховых пенсиях», либо по последней должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

2.5. Размер ежемесячной доплаты не может быть ниже установленной Федеральным законом «О страховых пенсиях» размера фиксированной выплаты к страховой части пенсии по старости (инвалидности) с учетом районного коэффициента.

3.Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

3.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы, включенные в Реестр должностей муниципальной службы Республики Бурятия (далее – Реестр должностей), при наличии стажа муниципальной службы в Республике Бурятия (далее - стаж муниципальной службы) не менее 15 лет при увольнении с муниципальной службы МО СП «Хойто-Гол» по следующим основаниям:

1) по соглашению сторон трудового договора;

2) по истечении срока действия срочного трудового договора;

3) по инициативе муниципального служащего;

4) в связи с отказом муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

5) в связи с отказом муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствием такой должности в том же органе местного самоуправления;

6) в связи с отказом муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления;

7) в связи с несоответствием муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

8) в связи с несоответствием муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

9) в связи с восстановлением на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

10) в связи с избранием или назначением на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность, либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления;

11) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти Республики Бурятия.

12) в связи с признанием муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

13) в связи с признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

14) в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет;

15) в случае сокращения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления;

16) в случае упразднения органа местного самоуправления.

3.2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 3, 4, 8, и 14 пункта 3.1. настоящего раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 5-7, 9-13, и 15-16 пункта 3.1 настоящего раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 1 (одного) полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

3.3. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа муниципальной службы 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктом 3.5. настоящего раздела.

3.4. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях, определенных Реестром должностей, продолжительность службы (работы) в которых включается в стаж для назначения пенсии за выслугу лет.

При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер доли страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

3.5. Размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения, либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом «О страховых пенсиях», либо дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка (среднемесячного денежного содержания). При этом, суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднемесячного денежного содержания не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. В этом случае, среднемесячное денежное содержание определяется путем деления полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на среднемесячное число рабочих дней в году.

По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться периоды, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. Исключенные из расчета периоды могут замещаться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

Размер пенсии за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктами 5-7, 9-13, 15 и 16 пункта 3.1. настоящего раздела, исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания, определяемого путем деления общей суммы денежного содержания, полученного за фактически отработанные полные месяцы муниципальной службы, на число этих месяцев.

При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы ограничение размера среднемесячного денежного содержания производится исходя из расчетного среднего месячного должностного оклада, рассчитанного по замещающимся должностям с учетом периода замещения.

3.6. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в соответствующем периоде, либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия, с учетом районного коэффициента.

3.7. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного Федеральным законом «О страховых пенсиях» размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы), с учетом районного коэффициента.

4.Порядок назначения, приостановления, возобновления и прекращения ежемесячной доплаты и пенсии за выслугу лет

4.1. Ежемесячная доплата к страховой пенсии выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, пенсия за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается пожизненно с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности по основаниям, указанным в пунктах 2.1. и 3.1. настоящего Положения, и дня назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» или страховой пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

4.2. Решение о назначении ежемесячной доплаты, пенсии за выслугу лет принимается Главой МО СП «Хойто-Гол») на основании следующих документов:

- личного заявления о назначении (возобновлении) ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению;

- справки о периодах замещения муниципальных должностей по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению;

- копии трудовой книжки (прошитой, пронумерованной и заверенной печатью работодателя);

- справки о размере соответственно месячного денежного содержания (вознаграждения) или среднего заработка (среднемесячного денежного содержания) по форме согласно Приложению 3 к настоящему Положению;

- справки о размере страховой пенсии по старости (инвалидности), получаемой заявителем на момент подачи заявления, по форме согласно Приложению 4 к настоящему Положению.

- заверенной копии правового акта об освобождении от должности.

4.3. Перечисленные в пункте 4.2. настоящего Положения документы направляются в администрацию МО СП «Хойто-Гол» (далее – администрация).

Если справка о размере страховой пенсии по старости (инвалидности) не представлена заявителем по собственной инициативе, то администрация получает информацию по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

В случае представления копий документов, не заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, заявителем представляются их подлинники, которые после заверения соответствующих копий в администрации возвращаются заявителю.

Администрация в 10-дневный срок осуществляет проверку документов, определяет размер ежемесячной доплаты, готовит проект распоряжения и представляет его на рассмотрение Главе.

После принятия Главой решения о назначении ежемесячной доплаты администрация направляет заявителю уведомление о размере назначенной ежемесячной доплаты по форме согласно Приложению 5 к настоящему Положению.

В случае отказа в назначении ежемесячной доплаты заявителю сообщается в письменной форме о его причине в 10-дневный срок со дня принятия решения.

4.4. Ежемесячная доплата или пенсия за выслугу лет выплачивается администрацией в 3-х дневный срок после поступления средств на лицевой счет на эти цели.

4.5. Выплата ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу приостанавливается при замещении получающими их лицами государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Бурятия, должности государственной гражданской службы, выборной муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня замещения одной из указанных должностей.

Лицо, получающее ежемесячную доплату к пенсии или пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок с даты назначения на должность, представить письменное заявление на имя Главы МО СП «Хойто-Гол» о приостановлении выплаты со дня назначения на должность.

При последующем освобождении от указанных должностей выплата ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях по заявлению обратившегося лица с приложением копии решения об освобождении от должности.

Выплата возобновляется с 1-го числа того месяца, когда лицо, получавшее ежемесячную доплату или пенсию за выслугу лет, обратилось с заявлением о ее возобновлении, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты.

4.6. Перерасчет размера ежемесячной доплаты и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности или муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в администрации МО СП «Хойто-Гол» после назначения им ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет, в связи с чем их выплата приостанавливалась, производится в соответствии с пунктами 2.3 и 3.3 настоящего Положения, с учетом увеличения продолжительности стажа муниципальной службы и (или) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом (месячным денежным содержанием).

4.7. Выплата ежемесячной доплаты и пенсии за выслугу лет прекращается в случаях назначения в соответствии с законодательством Российской Федерации ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного (пожизненного) ежемесячного материального обеспечения в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, ежемесячной доплаты к страховой пенсии, пенсии за выслугу лет в соответствии с федеральным законодательством, законодательством субъектов Российской Федерации, законодательством Республики Бурятия, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей и должностей муниципальной службы.

В связи с назначением вышеуказанных выплат лицо, получающее ежемесячную доплату или пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета администрации МО СП «Хойто-Гол», обязано в 5-дневный срок представить письменное заявление на имя Главы МО СП «Хойто-Гол», о прекращении выплаты с приложением копии документа о назначении указанных в абзаце первом настоящего пункта выплат. Выплата ежемесячной доплаты и пенсии за выслугу лет прекращается распоряжением Главы МО СП «Хойто-Гол», со дня назначения выплат, указанных в абзаце первом настоящего пункта.

4.8. Выплата ежемесячной доплаты, пенсии за выслугу лет прекращается в случае смерти получателя, а также в случае объявления его в установленном порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя, либо вступило в силу решение об объявлении его умершим или решение о признании его безвестно отсутствующим.

4.9. Перерасчет размера ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет производится:

1) при изменении размера фиксированной выплаты к страховой части пенсии по старости (инвалидности);

2) при централизованном повышении денежного содержания (вознаграждения) выборных должностных лиц местного самоуправления или денежного содержания муниципальных служащих.

4.10. Перерасчет размера ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет в случае изменения фиксированной выплаты к страховой части пенсии по старости (инвалидности) производится на основании справок Пенсионного фонда Российской Федерации, предоставляемых получателями выплат в администрацию МО СП «ХОйто-Гол», со дня изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности).

В случае отсутствия справок Перерасчет размера ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет, производится на основании информации, получаемой администрацией по межведомственному запросу из органов Пенсионного фонда Российской Федерации в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

4.11. Перерасчет размера ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет в случае повышения денежного содержания (вознаграждения) выборных должностных лиц местного самоуправления или денежного содержания муниципальных служащих производится на основании решения, принятого Советом депутатов МО СП «Хойто-Гол» о новых размерах денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и постановления Главы МО СП «Хойто-Гол» о новых размерах должностных окладов муниципальных служащих со дня их повышения.

4.12. Перерасчет размера ежемесячной доплаты и пенсии за выслугу лет при увеличении периодов замещения выборных должностей, муниципального стажа производится на основании личного заявления получателей ежемесячной доплаты и пенсии за выслугу лет с 1-го числа месяца подачи заявления о перерасчете размера ежемесячной доплаты и пенсии за выслугу лет, но не ранее дня принятия решения об увеличении периодов или муниципального стажа.

4.13. Перерасчет ранее установленной ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет во всех предусмотренных настоящим положением случаях осуществляет администрация.

4.14. Суммы ежемесячной доплаты или пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные получателю вследствие его злоупотребления доверием, возмещаются получателем, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.

             
Приложение № 1

к Положению о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол

Главе ____________________________________

(наименование муниципального образования)

__________________________________________

от _______________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность

__________________________________________,

(наименование муниципальной должности)

проживающего по адресу:____________________

__________________________________________,

контактный телефон: ________________________

Заявление

В соответствии с Положением о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол»

прошу установить мне ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности).

Прошу ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) перечислять на лицевой счет №_____________________________________________________

в______________________ (наименование банка получателя)

При замещении должности государственной службы Российской Федерации, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также при изменении места проживания, обязуюсь в 5-дневный срок сообщать об этом в администрацию МО СП «Хойто-Гол».

Дата Подпись заявителя

Приложение № 2

к Положению о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол»

Справка

о периодах замещения (работы), включаемых в стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты/пенсии за выслугу лет

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего выборную муниципальную должность/ должность муниципальной службы

__________________________________________________________________

(наименование должности)

№ п/п

№ записи в трудовой книжке

Дата начала замещения должности и дата освобождения от должности

Наименование должности муниципального образования

Продолжительность замещения должности

год

месяц

число

лет

месяцев

дней

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Руководитель органа

местного самоуправления ________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

М.П.

Приложение № 3

к Положению о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол»

Справка

о размере месячного денежного содержания (вознаграждения)

Месячное денежное содержание (вознаграждение)

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность

_________________________________________________________________,

(наименование должности)

составило:

(руб.)

1. Месячное денежное содержание (вознаграждение):

-

а) сумма

б) районный коэффициент

ИТОГО

Руководитель органа

местного самоуправления _________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер ____________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

М.П.

Приложение № 4

к Положению о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол»

Справка

о размере страховой пенсии по старости (инвалидности)

Дана______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

в том, что в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» или

Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» назначена страховая пенсия по старости (инвалидности) с __________________________________________________________________.

(дата назначения страховой пенсии)

По состоянию на ___________________________________________ размер

(дата)

выплачиваемой страховой пенсии по старости (инвалидности) составляет

_____________ руб. ______ коп., фиксированная выплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) _____________руб. ______коп., повышение

фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности)

_____________ руб. ______ коп.

Руководитель органа, осуществляющего

пенсионное обеспечение ________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

М.П.

Приложение № 5

к Положению о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол»

Уведомление

Уважаемый(ая) __________________________________________!

Администрация МО СП «Хойто-Гол» сообщает, что в соответствии с Положением о ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости (инвалидности) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим МО СП «Хойто-Гол», Распоряжением Главы МО СП «Хойто-Гол» Вам установлена ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) в размере ___________ рублей ___________ копеек.

с ______________ (дата назначения).

Глава муниципального образования

_______________________________

(подпись, инициалы, фамилия)