О внесении изменений в Положение «Об оплате труда и социальных гарантиях Главы Колесниковского сельсовета»



Курганская область

Кетовский район

Колесниковский сельсовет

КОЛЕСНИКОВСКАЯ  СЕЛЬСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 19 июня 2020 года № 5

с.  Колесниково

О внесении изменений в Положение «Об оплате труда и социальных гарантиях Главы Колесниковского сельсовета»

              В соответствие со статьей 36 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Курганской области от 30.05.2007 г. № 251 "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области", Уставом Колесниковского сельсовета Кетовского района, Колесниковская сельская Дума РЕШИЛА:

Внести изменения в ст.1 п.1.1 положения «Об оплате труда и социальных гарантиях Главы Колесниковского сельсовета» согласно приложению к данному решению.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения с 19.06.2020 года.

Председатель Колесниковской сельской Думы                                    В.Н. Андреева

Глава Колесниковского сельсовета                                                      О.Н. Останина

Приложение к решению Колесниковской сельской Думы от 19.06.2020г. №5 «Об оплате труда и социальных гарантиях Главы Колесниковского сельсовета»

Положение

об оплате труда и социальных гарантиях Главы Колесниковского сельсовета

Статья 1.Общее положение

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством и определяет порядок оплаты труда и социальные гарантии высшего должностного лица местного самоуправления Колесниковского сельсовета, замещающего выборную муниципальную должность, наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значении Колесниковского сельсовета и по организации деятельности органа местного самоуправления Колесниковского сельсовета - Главы Колесниковского сельсовета Кетовского района Курганской области, исполняющего обязанности Главы Администрации Колесниковского _ сельсовета (далее – глава).

2. На главу распространяется действие законодательства о труде с особенностями, предусмотренными федеральными законами и нормативными правовыми актами Курганской области и Колесниковского сельсовета для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы.

3. На главу в полном объеме распространяются права муниципального служащего в области пенсионного обеспечения.

4. В части, не урегулированной настоящим положением, отношения, связанные с замещением муниципальной должности Главы Колесниковского сельсовета, регулируются действующим законодательством.

Статья 2. Оплата труда главы

1. Денежное содержание главы состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячной надбавки за особые условия труда;

- ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет;

- премий по результатам работы;

- материальной помощи;

- районного коэффициента;

- иных доплат, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Курганской области и Колесниковского сельсовета.

1.1. Должностной оклад главы устанавливается на основании Закон Курганской области от 30 мая 2007 г. N 251 "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области" исходя из численности  населения муниципального образования в следующих пределах:

         1.2. Ежемесячная надбавка за особые условия труда

1.2.1. Ежемесячная надбавка за особые условия труда устанавливается главе в размере (74) процентов должностного оклада в месяц.

1.2.2. К особым условиям труда относятся:

-  командировки и поездки;

1.2.3. Ежемесячная надбавка за особые условия труда устанавливается со дня вступления главы в должность распоряжением Администрации Колесниковского сельсовета.

1.3. За ненормированный рабочий день главе ежемесячно выплачивается надбавка в размере 3000 рублей.

1.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

1.4.1. Надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается главе в следующих размерах от должностного оклада в месяц при стаже службы:

от 1 до 5 лет - 10 процентов,

от 5 до 10 лет - 15 процентов,

от 10 до 15 лет - 20 процентов,

свыше 15 лет - 30 процентов.

1.4.2. Порядок исчисления стажа замещения муниципальных должностей Колесниковского сельсовета, а также зачета в этот стаж периодов замещения иных должностей определяется в соответствии с законом Курганской области от 30.05.2007 г. № 251 "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области" (с последующими изменениями и дополнениями).

1.4.3. Исчисление стажа службы главы и зачет в него иных периодов трудовой деятельности осуществляется распоряжением Администрации Колесниковского сельсовета, принятым на основании протоколов муниципальной комиссии по установлению трудового стажа.

1.4.4. Надбавка за выслугу лет выплачивается в полном объеме с момента возникновения права на получение или изменения размера этой надбавки ежемесячно одновременно с заработной платой.

1.5. Премии по результатам работы

1.5.1. Премирование по результатам работы главы осуществляется в целях материального стимулирования добросовестного исполнении им своих служебных обязанностей.

1.5.2. Основными условиями и показателями премирования главы являются:

- своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей;

- соблюдение трудовой дисциплины, установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной документацией;

- поддержание квалификации на достаточном для исполнения своих должностных обязанностей уровне, применение в работе современных форм и методов организации труда;

- хранение государственной, служебной и иной охраняемой законом тайны;

- отсутствие дисциплинарных взысканий.

1.5.3. Премирование по результатам работы производится ежемесячно.

1.5.4. Размер премии главе по результатам работы устанавливается в размере 25 % от должностного оклада.

1.5.5. Начисление премии по результатам работы производится за фактически отработанное главой время в премируемом периоде.

1.5.6. Премирование главы производится путем издания соответствующего распоряжения Администрации Колесниковского сельсовета.

1.5.7. Решение о снижении размера либо лишении главы премии может быть принято решением Колесниковской сельской Думы.

1.5.8. Единовременное денежное поощрение

При достижении роста показателей эффективности деятельности органов местного самоуправлении Колесниковского сельсовета, в целях использования фактора материальной заинтересованности, развития инициативы, улучшения качества работы, укрепления служебной и трудовой дисциплины, при наличии экономии фонда оплаты труда, главе может выплачиваться единовременное денежное поощрение.

Выплата единовременного денежного поощрения главе осуществляется на основании решения Колесниковского сельской Думы в размере не более одного должностного оклада в год. Конкретный размер поощрения определяется решением о поощрении.

1.6. Материальная помощь

1.6.1. Материальная помощь главе выплачивается  раз(а) в календарный год перед отпуском или стационарным лечением в размере 2-х должностных окладов 2 раза в год по заявлению главы. При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части материальная помощь по желанию может быть выплачена по одному должностному окладу в любой из двух периодов ухода в отпуск, о чем указывается в заявлении.

По заявлению главы материальная помощь выплачивается и в иные сроки календарного года.

1.6.2. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда главы.

1.6.3. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи.

1.6.4. Выплата материальной помощи осуществляется на основании распоряжения Администрации Колесниковского сельсовета.

1.6.5. Главе, проработавшему не менее 6 месяцев, не использовавшему право на отпуск и увольняющемуся до окончания календарного года, материальная помощь выплачивается при окончательном расчете в размере одного должностного оклада.

1.7. Районный коэффициент

1.7.1. На денежное содержание главы (кроме материальной помощи и надбавки за ненормированный рабочий день) начисляется районный коэффициент - процентная надбавка к заработной плате в размере 15 %.

2. Выплата должностного оклада, ежемесячных и иных надбавок и доплат главе производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного бюджетом Колесниковского сельсовета на соответствующий финансовый год.

3. Денежное содержание главе выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы работникам Администрации Колесниковского сельсовета.

Статья 3. Социальные гарантии главы

1. Главе гарантируются:

а) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным, областным законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления Колесниковского сельсовета;

б) ежегодный оплачиваемый отпуск;

в) возмещение расходов на служебные командировки;

г) обеспечение служебным транспортом и телефонной связью для выполнения служебных обязанностей;

д) переподготовка и повышение квалификации с сохранением на период обучения денежного содержание по занимаемой должности за счет средств бюджета Колесниковского сельсовета;

е) иные меры обеспечения деятельности, установленные федеральным законодательством, законами Курганской области,  правовыми актами органов местного самоуправления  Колесниковского сельсовета.

2. Главе устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, за ненормированный рабочий день 3 календарных дня, ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в зависимости от стажа службы из расчета один день отпуска за календарный год службы, но не более 10 дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию главы могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

3. В случаях служебной необходимости глава направляется в командировку. Направление в командировку оформляется распоряжением Администрации Колесниковского сельсовета. Расходы, связанные с командировкой, возмещаются в размерах, возмещаемых муниципальным служащим Администрации Колесниковского сельсовета и предусмотренных действующим законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления Колесниковского сельсовета.

4. Для исполнения служебных обязанностей глава обеспечивается служебным помещением, транспортным средством или компенсацией за использование личного автомобиля в соответствии с действующим законодательством, телефонной связью.

Статья 4. Заключительные положения

1. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего положения, осуществляется из бюджета Колесниковского сельсовета.