О порядке ведения реестра муниципальных служащих



1

СОВЕТ

БОГОРОДСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

От  18.09.2020                                                                                              № 130

О порядке ведения реестра муниципальных служащих

В соответствии с пунктом 6 статьи 28, частью 4 статьи 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь  Уставом Богородского сельского поселения, Совет поселения

РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих Богородского сельского поселения.

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования) в районной газете «Северная новь», и подлежит  размещению на официальном сайте Богородского сельского поселения в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава поселения                                                       Г.П.Воробьёва

Приложение

к решению Совета

Богородского  сельского поселения

от 18.09. 2020 № 130

Порядок

ведения реестра муниципальных служащих

Богородского сельского поселения

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет процедуру ведения реестра муниципальных служащих Богородского сельского поселения (далее – Реестр).

2. Реестр представляет собой перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного Богородского сельского поселения (далее – муниципальный служащий).

3.Реестра состоит из подразделов, соответствующих группам должностей муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления Богородского сельского поселения.

4. В каждый подраздел Реестра включаются следующие сведения:

1) индивидуальный (порядковый) номер записи;

2) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего;

3) дата рождения муниципального служащего;

4) наименование замещаемой должности муниципальной службы;

5) дата поступления на муниципальную службу;

6) стаж работы по специальности, направлению подготовки на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу;

7) стаж муниципальной службы на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу;

8) сведения о профессиональном образовании муниципального служащего (уровень профессионального образования, наименование и год окончания образовательной  организации, специальность, направление подготовки по диплому);

9) сведения о получении муниципальным служащим дополнительного профессионального образования;

10) дата проведения последней аттестации муниципального служащего, решение аттестационной комиссии органа местного самоуправления, иного муниципального органа Богородского сельского поселения.

6. Реестр ведется на основе сведений из личных дел муниципальных служащих по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

7. Порядок ведения Реестра включает в себя следующие процедуры:

1) сбор и включение в Реестр сведений о муниципальных служащих;

2) внесение в Реестр изменений и дополнений в соответствии с изменениями в кадровом составе муниципальных служащих;

3) архивирование сведений об исключенных из Реестра муниципальных служащих.

8. Формирование и ведение Реестра осуществляется главным специалистом администрации сельского поселения, уполномоченного главой сельского поселения на осуществление кадровой работы (далее – уполномоченное должностное лицо)

9. Уполномоченное должностное лицо следит за актуальностью  информации в Реестре.

10. Формирование и ведение Реестра осуществляется уполномоченным должностным лицом в электронном виде.

Реестр один раз в год по состоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных в него в течение предыдущего календарного года, составляется уполномоченным должностным лицом на бумажном носителе и не позднее 1 февраля главой Богородского сельского поселения.

11. Включение сведений утверждается о муниципальном служащем в Реестр либо изменение и дополнение сведений о муниципальном служащем в Реестре осуществляется уполномоченным должностным лицом в течение 3 рабочих дней со дня поступления в уполномоченному должностному лицу сведений о муниципальном служащем, требующих включения или внесения изменений и дополнений в Реестр.

12. Исключение муниципального служащего из Реестра осуществляется уполномоченным должностным лицом:

1) в день увольнения с должности муниципальной службы;

2) в день, следующий за днем смерти (гибели) муниципального служащего;

3) в день, следующий за днем вступления в законную силу решения суда о признании муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим.

13. Сведения об исключенных из Реестра муниципальных служащих подлежат архивированию уполномоченным должностным лицом в день исключения муниципального служащего из Реестра отдельным документом в электронном виде с названием «Муниципальные служащие, исключенные из Реестра» и хранятся в администрации у уполномоченного должностного лица в течение 10 лет.

14. Сведения, включаемые в Реестр, относятся к информации конфиденциального характера. Обработка, передача, распространение и хранение сведений, содержащихся в Реестре, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

15. Контроль за соблюдением порядка ведения Реестра осуществляют глава сельского поселения, главный специалист сельского поселения  несут персональную ответственность за организацию ведения реестра, сохранность сведений Реестра, защиту информации о муниципальных служащих от несанкционированного доступа, соблюдение прав доступа к информации, содержащейся в Реестре.

1

Приложение 1

к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих

Богородского сельского поселения

Реестр муниципальных служащих Богородского сельского поселени

Раздел 1. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы

Подраздел _____ (высшие, главные, ведущие, старшие и младшие) должности муниципальной службы

№ п/п

Фамилия, имя, отчество (послед- нее – при наличии) муници- пального служащего

Дата рождения муници- пального служащего

Наименование замещаемой должности муниципальной службы

Дата поступления на муници- пальную службу

Стаж работы по специальности, направлению подготовки; стаж муниципальной службы на дату поступления муниципального служащего на муниципальную службу

Сведения о профессиональном образовании муниципального служащего (уровень профессионального образования, наименование и год окончания образовательной организации, специальность, направление подготовки по диплому)

Сведения о получении муниципальным служащим дополнитель- ного профессио- нального образования

Дата проведения последней аттестации муниципального служащего, решение аттестационной комиссии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту решения «О порядке ведения реестра муниципальных служащих»

В соответствии с п. 6 ст. 28 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ          «О муниципальной службе в Российской Федерации» кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании.

Согласно ч.ч. 1, 4 ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ                  «О муниципальной службе в Российской Федерации» в муниципальном образовании ведется реестр муниципальных служащих. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом.

Проект регламентирует процедурные вопросы ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании, устанавливает форму данного реестра

Финансово-экономическое обоснование

Принятие проекта решения не потребует дополнительных денежных расходов, осуществляемых за счет средств местного бюджета.

Перечень нормативных правовых актов, подлежащих

изданию (корректировке) в связи с принятием проекта

Принятие проекта не потребует издания иных нормативных правовых актов муниципального образования.