О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и организациях муниципа...



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ПРИМОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПРИМОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»

РЕШЕНИЕ

от 17 сентября 2020 года № 197

О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и  организациях муниципального образования «Приморский муниципальный район», расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», уставом муниципального образования «Приморский муниципальный район»

Собрание депутатов Р Е Ш А Е Т:

1. Внести в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и учреждениях муниципального образования «Приморский муниципальный район», расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденный решением Собрания депутатов  муниципального образования «Приморский муниципальный район» от 28 марта 2013 года № 225   следующие изменения:

1) пункт 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«1. Работникам и членам их семей 1 раз в 2 года за счет средств работодателя  (организации, финансируемой из районного бюджета) производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным,  а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов (далее – компенсация расходов).

Право на компенсацию расходов возникает у работника при условии предоставления ему (использования им) следующих видов отпусков:

- ежегодный оплачиваемый отпуск (в том числе ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением);

- отпуск по беременности и родам (в том числе отпуск работникам, усыновившим ребенка);

- отпуск по уходу за ребенком (в том числе отпуск работникам, усыновившим ребенка);

- отпуск без сохранения заработной платы.»;

2) пункт 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«2. К членам семьи работника, имеющим право на компенсацию расходов, относятся:

а) неработающие муж (жена);

б) несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные);

При предъявлении к оплате проездных документов неработающего мужа (жены) работник представляет:

-копию документа, удостоверяющего личность мужа (жены) работника;

-копию свидетельства о заключении брака;

-справку из органов занятости населения, подтверждающую статус безработного мужа  (жены).

При предъявлении к оплате проездных документов несовершеннолетних детей работник представляет:

-копию документа, подтверждающего родственные отношения (свидетельство о рождении);

-справку из учебного заведения - для детей-учащихся старше 14 лет;

-справку из органов занятости населения, подтверждающую статус безработного,

- для детей старше 16 лет, которые не являются учащимися;

-документ о месте проживания;

-справку об окончании общеобразовательного учреждения (основного общего, среднего (полного) общего образования) - для детей в возрасте от 14 до 18 лет в течение трех месяцев после окончания общеобразовательного учреждения (основного общего, среднего (полного) общего образования) в период поступления в учреждения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.

Работодатель компенсирует расходы неработающим членам семьи работника независимо от времени использования отпуска работником.

Право на компенсацию расходов возникает у членов семьи работника   одновременно с возникновением такого права у работника  и не зависит от того, использовал ли работник в соответствующем  двухлетнем периоде право на компенсацию расходов на свой  отдых .»;

3) в абзаце третьем пункта 6 статьи 2 слова «, если работник был принят на работу по переводу» исключить;

4) в пункте 1 статьи 3 слова «очередного оплачиваемого» исключить;

5) пункт 2 статьи 4 изложить в следующей редакции:

«2. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к месту постоянного жительства – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая   предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

-железнодорожным транспортом – не выше стоимости проезда в купейном вагоне (кроме купе вагона СВ, Люкс, МИКСТ), за исключением дополнительных платных услуг, направленных на повышение комфортности;              -речным и морским транспортом - не выше стоимости проезда в каюте первой категории;

-воздушным транспортом – в салоне экономического класса;

-автомобильным транспортом – автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом (за исключением автомобильного и городского наземного электрического транспорта, осуществляющего перевозки по заказам, перевозки легковыми такси);

-личным  автомобильным транспортом.

Не подлежат компенсации расходы, связанные с сервисным обслуживанием приобретения билетов, справок о стоимости проезда, услуг, подтверждения проживания, страхование, услуги питания.»;

6) пункт 9 статьи 4 изложить в следующей редакции:

«9. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником  представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией.

В целях настоящего Порядка ближайшими к месту пересечения границы Российской Федерации аэропортами по направлению к месту использования отпуска (месту отдыха) считаются следующие аэропорты:

при проведении отпуска (отдыха) в Беларуси, на Украине или в Молдове - аэропорт города Белгорода;

при проведении отпуска (отдыха) в Исландии, Норвегии, Швеции, Финляндии, Эстонии, Латвии, Литве, Гренландии или на Фарерских островах - аэропорт города Санкт-Петербурга;

при проведении отпуска (отдыха) в Ирландии, Великобритании, Нидерландах, Бельгии, Люксембурге, Дании, Франции, Испании, Португалии, Андорре, Швейцарии, Лихтенштейне, Германии, Чехии, Австрии, Польше, Словакии, Венгрии, Италии, Монако, Сан-Марино, Словении, Хорватии, Боснии и Герцеговине, Сербии, Черногории, Албании, Македонии, Греции, на Мальте, в Румынии, Болгарии, странах Северной и Южной Америки или на островах Атлантического океана (включая владения европейских государств и континентальных государств Северной и Южной Америки) - аэропорт города Калининграда;

при проведении отпуска (отдыха) в Турции, Грузии, Абхазии, Южной Осетии, Армении, Азербайджане, на Кипре, в Иране, Ираке, Сирии, Ливане, Израиле, на Палестинских территориях, в Иордании, Саудовской Аравии, Кувейте, Катаре, Бахрейне, Объединенных Арабских Эмиратах, Омане, Йемене, странах Африки, на Мадагаскаре, Сейшельских, Коморских, Маскаренских островах или на островах Индийского океана, расположенных к югу от Южного тропика, - аэропорт города Сочи;

при проведении отпуска (отдыха) в Казахстане, Узбекистане, Туркменистане, Кыргызстане, Таджикистане, Афганистане, Пакистане, Индии, Непале, Бутане, Бангладеше, на Шри-Ланке, Мальдивских островах или на островах Индийского океана, расположенных к северу от экватора, - аэропорт города Челябинска;

при проведении отпуска (отдыха) в Монголии, Китае, Вьетнаме, Лаосе, Таиланде, Камбодже, Мьянме, Малайзии, Индонезии, Восточном Тиморе или на Филиппинах - аэропорт города Иркутска.»;

7) пункт 11 статьи 4 изложить в следующей редакции:

«11. В случае осуществления проезда железнодорожным транспортом по электронному билету работник представляет распечатку электронного проездного документа (билета) совместно с контрольным купоном электронного проездного документа (билета) (выписка из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте).

В случае осуществления проезда воздушным транспортом по электронному билету работник представляет посадочный талон, распечатку электронного пассажирского билета (маршрут/квитанцию электронного пассажирского билета (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок)) и багажную квитанцию при предъявлении на оплату стоимости провоза багажа до 30 килограммов.»;

8) статью 5 дополнить пунктами 2-3 в следующей редакции:

«2. Решение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации оформляется распорядительным документом (распоряжением, приказом).

В распорядительном документе указывается:

а) фамилия, имя, отчество работника и членов его семьи, дата рождения неработающих членов семьи работника организации (несовершеннолетних детей);

б) место использования отпуска (отдыха) работника и членов его семьи;

в) основание возникновения права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

г) двухлетний период работы (дата начала и окончания), дающий право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

д) сумма компенсационных выплат.

3. Контроль за использованием финансовых средств, выделенных для финансового обеспечения расходов, связанных с компенсацией стоимости проезда и провоза багажа работников к месту использования отпуска (членов их семей - к месту отдыха) и обратно, осуществляется главными распорядителями бюджетных средств районного бюджета.».

2. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Вестник Приморского района» и разместить в сетевом издании «Официальный интернет - портал «Вестник Приморского района».

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 октября 2020 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Председатель Собрания депутатов

А.Н. Авилов

Глава муниципального образования

В.А. Рудкина