Об утверждении Положения «О муниципальной службе в МО «Третьяковский сельсовет»



Сельское поселение «Третьяковское»

ТРЕТЬЯКОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ТРЕТЬЯКОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

16 июня 2020г.                                                                                                № 4

ст. Третьяково

Об утверждении Положения «О муниципальной службе в МО «Третьяковский сельсовет»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Уставом МО «Третьяковский сельсовет», Третьяковский сельский Совет депутатов Третьяковского района Алтайского края

РЕШИЛ:

Принять решение «Об утверждении Положения о муниципальной службе в МО «Третьяковский сельсовет»;

Признать утратившим силу решение Третьяковского сельского Совета депутатов от 28.03.2008 г. № 17 (в ред. решение от 09.11.2009г. № 32, решение от 02.07.2010 № 15)

Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания

Глава сельсовета   Н.Е. Кравченко

Приложение к решению

Третьяковского сельского

Совета депутатов

от 16.06.2020 г. № ______

ПОЛОЖЕНИЕ

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

в МО «Третьяковский сельсовет»

Отношения, регулируемые настоящим Положением

Настоящим Положением на основе законодательства Российской Федерации Алтайского края и Устава муниципального образования регулируются вопросы, касающиеся условий, порядка прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Третьяковский сельсовет» статуса муниципального служащего

Основные понятия

В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта);

              Должность муниципальной службы – должность в органе местного самоуправления, которые образуются, в соответствии с Уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии или лица, замещающего муниципальную должность;

              Муниципальный служащий – гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета

Компетенция сельского Совета депутатов и администрации сельсовета в области муниципальной службы

В компетенцию сельского Совета депутатов входит:

регулирование в соответствии с федеральными законами и законами Алтайского края условий и порядка прохождения муниципальной службы, правового статуса муниципальных служащих и требований к должностям муниципальной службы, управления муниципальной службой;

установление размеров денежного содержания муниципальных служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края;

принятие местных программ муниципальной службы;

установление районных гарантий для муниципальных служащих;

В компетенцию администрации сельсовета входит:

организация муниципальной службы;

разработка местных программ развития муниципальной службы;

обеспечение гарантий для муниципальных служащих;

4.Классификация должностей муниципальной службы

Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

- Высшие должности муниципальной службы;

- Главные должности муниципальной службы;

- Ведущие должности муниципальной службы;

- Старшие должности муниципальной службы;

- Младшие должности муниципальной службы;

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в МО «Третьяковский сельсовет» предъявляются:

- к уровню профессионального образования;

- к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;

- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

              Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, для замещения должностей муниципальной службы:

1) для высших должностей муниципальной службы в сельском поселении - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу;

В сельских поселениях допускается замещение высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы при наличии образования не ниже среднего профессионального, старших и младших должностей муниципальной службы – при наличии образования не ниже среднего.

              Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы являются:

1) знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

2) знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения;

3) знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

4) знание принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

5) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;

6) знание основ государственного и муниципального управления;

7) наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

8) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

9) наличие навыков работы с документами;

10) владение официально-деловым стилем современного русского языка;

Поступление на муниципальную службу

Поступление на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора.

Назначение на должность осуществляется главой сельсовета и оформляется соответствующим распоряжением.

Аттестация муниципальных служащих

Аттестация проводится в соответствии с Положением о проведении аттестации муниципальных служащих в сельском поселении «Третьяковское» утвержденным распоряжением сельской администрации от 20.03.2008г. № 5 «а»

Органы управления муниципальной службы

Управление муниципальной службой осуществляется главой администрации в соответствии с действующим законодательством, в порядке, определенном Уставом поселения и настоящим Положением. Должностные обязанности по вопросам управления муниципальной службой распределяются главой сельсовета. Управление муниципальной службой направлено на кадровое, организационное и нормативно- правовое обеспечение муниципальной службы, осуществление прав и исполнение обязанностей муниципальных служащих, соблюдение ограничений и гарантий для муниципальных служащих.

Кадровая служба органов местного самоуправления

Кадровая служба органов местного самоуправления:

1) оформляет решения органов местного самоуправления, связанные с прохождением муниципальной службы, ведет личные дела муниципальных служащих;

2) консультирует муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой;

3) анализирует уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих, организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации муниципальных служащих.

Предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, а также муниципальный служащий обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в администрацию Третьяковского сельсовета;

2.Сведения, указанные в части 1 настоящего раздела, представляются лицами, претендующими на замещение должностей, указанных в разделе 4 Положения о муниципальной службе в сельском поселении «Третьяковское», и замещающими указанные должности.

3. Сведения, указанные в части 1 настоящего раздела, представляются:

- гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, - при заключении трудового договора;

- лицом, замещающим должность муниципальной службы, - ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом.

4. Положение о предоставлении гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, и муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждаются нормативным правовым актом Администрации Третьяковского сельсовета.