О внесении изменений в решение Совета от 06.11.2012 года №45-7 «Об утверждении Положения «О денежном содержании работников администрации Орошаемого муниципального образования Питерского муниципальн...



СОВЕТ 

ОРОШАЕМОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПИТЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 15 октября  2020 года                                                                   № 48-3

О внесении изменений в решение Совета  от 14.10.2016 года №20-1 «Об утверждении Положения «О денежном содержании работников администрации  Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района Саратовской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы»

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР), принятым Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 №367, Уставом Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района Саратовской области, Совет Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района Саратовской области РЕШИЛ:

Внести изменения в решение Совета от 14.10.2016 года №20-1 «Об утверждении Положения «О денежном содержании работников администрации Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района Саратовской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы» (с изменениями от 16 октября 2017 года №15-1, от 26 ноября 2019 года №27-2) согласно приложению №1.

Решение вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Глава Орошаемого

муниципального образования:                                   О.В. Фортун

Приложение

к решению Совета

Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района Саратовской области

от 15 октября 2020 года №48-3

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании работников администрации Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района Саратовской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы

Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников администрации Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района Саратовской области (далее – администрация), занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности органов местного самоуправления Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района Саратовской области (далее - работники).

Оплата труда работников состоит и из месячного должностного оклада  (далее – должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Наименование должностей работников определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР), принятым Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 №367.

Должностные оклады работников администрации, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности органов местного самоуправления администрации Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района Саратовской области:

Наименование должностей

Количество единиц

Размер должностного оклада

Технический персонал

Уборщица служебных помещений

0,5

2 306

Водители

Водитель

1,0

4 776

К дополнительным выплатам относятся:

Ежемесячная надбавка за особые условия труда (водителям);

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии по результатам работы.

Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Саратовской области и муниципальными актами.

Ежемесячная надбавка за особые условия труда устанавливается приказом главы Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района в следующих размерах:

водителям – до 50 процентов от должностного оклада.

Премирование работников производится в пределах фонда оплаты труда в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.

Премирование работников производится на основании приказа главы Орошаемого муниципального образования Питерского муниципального района.

Работники, имеющие дисциплинарные взыскания, могут лишаться премиальных выплат.

Выплата премий работникам производится в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

- техническому персоналу – до 100 процентов от должностного оклада;

- водителям – до 100 процентов от должностного оклада.