О внесении изменений в решение Собрания представителей Иссинского района Пензенской области от 29.03.2016 №485-47/3 «Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных до...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация Иссинского района

Должность: "ул. ЧерокмановаГлава администрации Иссинского района Пензенской области

Дата подписи: 15.10.2020 8:33:14

СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ИССИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

От 13.10.2020 № 302-36/4

р.п. Исса

О внесении изменений в решение Собрания представителей Иссинского района Пензенской области от 29.03.2016 №485-47/3 «Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Иссинского района Пензенской области»

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями), на основании статьи 21 Устава Иссинского района Пензенской области,

Собрание представителей Иссинского района Пензенской области решило:

1. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Иссинского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей Иссинского района Пензенской области от 29.03.2016 № 485-47/3 изменение, изложив пункт 8 в следующей редакции:

«8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя):

1) заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

8) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет).

Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Иссинский районный вестник».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания представителей Иссинского района Пензенской области по нормотворчеству и социальной политике.

Глава Иссинского района

В.В. Денисов