О внесении изменений в решение Заледеевского сельского Совета депутатов от 27.10.2016года № 19-7 «Положение об оплате труда муниципальных служащих Заледеевского сельсовета Кежемского района», в ред...



КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

КЕЖЕМСКИЙ РАЙОН

ЗАЛЕДЕЕВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

10.04. 2020           № 59-2       с.Заледеево

О внесении изменений в решение Заледеевского сельского Совета депутатов от 27.10.2016года № 19-7 «Положение об оплате труда муниципальных служащих Заледеевского сельсовета Кежемского района», в ред. от 23.12.2016года №22-1, в ред. от 31.08.2017года №32-1, в ред. от 19.01.2018года №37-5,в ред. от 31.08.2018года №42-2, в ред.от 18.09.2019 №54-6

На основании статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановления Совета администрации края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», ст.27 Устава Заледеевского сельсовета, Заледеевский сельский Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести в решение Заледеевского сельского Совета депутатов от 27.10.2016года №19-7 «Положение об оплате труда муниципальных служащих Заледеевского сельсовета Кежемского района» (в ред. от 23.12.2016года №22-1, в ред. от 31.08.2017года №32-1, в ред. от 19.01.2018года №37-5, в ред. от 31.08.2018года №42-2, в ред.от 18.09.2019 №54-6 ) следующие изменения:

1. Приложение 1 к «Положению об оплате труда муниципальных служащих Заледеевского сельсовета Кежемского района» изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему решению.

2. Решение подлежит опубликованию в газете «Вести органов местного самоуправления села Заледеево» и вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования. Приложение №1 к настоящему решению распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01 июня 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на планово-бюджетную комиссию (Морозова С.А.).

Председатель Заледеевского сельского

Совета депутатов                                                                                     Т.Л.Бурмич

Глава Заледеевского сельсовета                                                           Л.А.Кузьмина

Приложение 1 к Решению

№19-7 От 27.10.2016

Положение об оплате труда муниципальных служащих Заледеевского сельсовета Кежемского района.

Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих Заледеевского сельсовета (далее – муниципальные служащие).

Статья 1. Оплата труда муниципальных служащих

В состав денежного содержания муниципальных служащих включается:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка за классный чин;

в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

д) ежемесячное денежное вознаграждение;

е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

з) материальная помощь;

и) премии.

2. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностям и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Статья 2. Должностные оклады

Должностные оклады муниципальных служащих установлены в Приложении 1 к настоящему Положению.

Статья 3. Надбавка за классный чин

Размеры ежемесячной надбавки за классный чин к должностным окладам установлены в Приложении 2 к настоящему Положению.

1. Надбавка за классный чин выплачивается после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством.

2. До присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина размеры денежного поощрения муниципальных служащих увеличиваются на 0,25 должностного оклада.

Статья 4. Надбавка за особые условия муниципальной службы

1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в целях материального стимулирования труда работников на срок не более одного года.

Размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:

Группа должности

Размеры надбавок за особые условия муниципальной службы (процентов должностного оклада)

Высшая

40-60

Главная и ведущая

30-50

Старшая и младшая

10-30

2. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему должностным лицом, имеющим правом его назначения на муниципальную должность муниципальной службы. Установленная надбавка может быть изменена в случае изменения сложности и напряженности службы. На период испытательного срока надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в минимальном размере в зависимости от группы должности.

Статья 5. Размеры надбавки за выслугу лет

Размеры ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют:

а) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5лет – 10процентов;

б) при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10лет- 15 процентов;

в) при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15лет – 20процентов;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет-30 процентов.

Стаж службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе, определяется в соответствии с федеральным и краевым законодательством.

Статья 6. Ежемесячное денежное поощрениие

Предельный размер ежемесячного денежного поощрения по всем группам должностей составляет 2,1 должностного оклада.

Статья 7. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Размер и порядок выплаты ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется действующим федеральным законодательством.

Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.

Предельные значения размеров ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу составляют:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности» - 50-75 процентов;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»-30-50 процентов;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий -10-15 процентов, без проведения проверочных мероприятий 5-10 процентов.

Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренным пунктом 3 настоящей статьи, муниципальным служащим к должностным обязанностям которых относятся обеспечение защиты сведений составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих предельных размерах:

при стаже от 1 до 5 лет – 10 процентов к должностному окладу;

при стаже от5 до 10 лет -15 процентов к должностному окладу;

при стаже от 10 лет и выше -20процентов к должностному окладу.

В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дающей право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.

Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Размер единовременной выплаты, осуществляемый один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, составляет 3,5 должностного оклада.

Статья 9. Единовременная материальная помощь

Размер единовременной материальной помощи ограничивается пределами установленного фонда оплаты труда.

Единовременная материальная помощь может оказываться в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников.

Единовременная материальная помощь устанавливается в соответствии с «Положением о премировании и выплате материальной помощи» по Заледеевскому сельсовету.

Статья 10. Премирование муниципальных служащих

Премирование муниципальных служащих ограничивается пределами установленного фонда оплаты труда.

Премирование муниципальных служащих устанавливается в соответствии с «Положением о премировании и выплате материальной помощи» по Заледеевскому сельсовету.

Статья 11. Индексация размеров оплаты труда

Индексация(увеличение) размеров оплаты труда осуществляется в соответствии с законом края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и внесением изменений в настоящее Положение.

Статья 12 Порядок расчета и формирования предельного размера фонда оплаты труда муниципальных служащих

При расчете предельного размера фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда

Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда

Должностной оклад

12

Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд

4

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

5,2

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

3

Ежемесячное денежное поощрение

17,4

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

0,2

премии

2,7

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

4

ИТОГО

48,5

Предельный размер фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из предельного размера фонда оплаты труда (за исключением главы муниципального образования), который формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностям и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется на уровне предельного значения размера должностного оклада по должности «специалист 1 категории» (в размерах, определенных законом Красноярского края, устанавливающим предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих).

При разработке бюджета Заледеевского сельсовета на очередной финансовый год расходы на оплату труда муниципальных служащих определяются с учетом положения настоящего раздела.

Приложение 1

к положению «Об оплате труда муниципальных служащих

Заледеевского сельсовета Кежемского района»

(в ред. от 10.04.2020 № 59-2).

Размеры должностных окладов муниципальных служащих

(рублей в месяц)

Наименование должности

Размер должностного оклада

Заместитель главы Заледеевского сельсовета

5 044

Ведущий специалист

4 564

Специалист 1 категории

4 112

Специалист 2 категории

3 379

Приложение 2

к положению «Об оплате труда муниципальных служащих

Заледеевского сельсовета Кежемского района»

Размер ежемесячной надбавки за классный чин.

Классный чин

Размер надбавки (в процентах) к должностному окладу

1 класса

35

2 класса

33

3 класса

25