Об утверждении Положения «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого райо...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Зеленина Наталья Викторовна

Емейл: moladm@yandex.ru

Дата подписи: 29.10.2020 14:50:31

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МОЛОДЕЖНЫЙ СЕЛЬСОВЕТ

ТОЦКОГО РАЙОНА

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

07.08.2020                                                                                                                                    № 215

Об утверждении Положения «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 12.09.1997 «О статусе выборного должностного лица местного самоуправления», Законом Оренбургской области от 12.09.2000 № 660/185-ОЗ «О стаже государственной гражданской (муниципальной) службы Оренбургской области», Законом Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», Законом Оренбургской области от 10.10.2007 № 1599/344-IV-ОЗ «О едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Оренбургской области», Законом Оренбургской области от 28.06.2011 № 246/36-V-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения» и руководствуясь Уставом муниципального образования Молодежный сельсовет Совет депутатов МО Молодежный сельсовет решил:

Утвердить Положение «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области» (согласно приложению).

Считать утратившими силу решения Совета депутатов муниципального образования Молодежный сельсовет:

2.1. № 159 от 06.11.2008 «О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Молодежный сельсовет, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»;

2.2. № 158 от 06.11.2008 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи главе муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»;

2.3. № 162 от 06.11.2008 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в администрации муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.4. № 155 от 06.11.2008 «О денежном содержании главы муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.5. № 161 от 06.11.2008 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий, материальной помощи муниципальным служащим в администрации муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.6. № 156 от 06.11.2008 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы главе муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.7. № 157 от 06.11.2008 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения главе муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.8 № 160 от 06.11.2008 «Об утверждении единой схемы должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.9 № 164 от 06.11.2008 «Об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим в администрации муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.10. № 176 23.12.2008 «О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №155«О денежном содержании главы муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.11. № 179 23.12.2008 «О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №158 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий и материальной помощи главе муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»

2.12 №182 от 23.12.2008 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №161 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий и материальной помощи муниципальным служащим в администрации муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»

2.13 № 51 от 14.09.2011 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №159 «О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Молодежный сельсовет, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»;

2.14 № 50 от 14.09.2011 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №155 «О денежном содержании главы муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.15 № 68 от 01.12.2011 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №159 « О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Молодежный сельсовет, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»;

2.16 № 69 от 01.12.2011 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №155 «О денежном содержании главы муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.17 № 70 от 01.12.2011 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №160 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения главе муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.18 № 71 от 01.12.2011 «О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №157 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения главе муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.19 № 73 от 01.12.2011 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения главе муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.20 № 108 от 06.12.2012 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №155 «О денежном содержании главы муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.21 № 109 от 06.12.2012 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №159 «О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Молодежный сельсовет, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»;

2.22 № 110 от 06.12.2012 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №160 «Об утверждении единой схемы должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.23 № 126 от 23.05.2013 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №155 «О денежном содержании главы муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.24 № 127 23.05.2013 «О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №158 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий и материальной помощи главе муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»

2.25 № 128 от 23.05.2013 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №159 «О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Молодежный сельсовет, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»;

2.26 №129 от 23.05.2013 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №161 « Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий и материальной помощи муниципальным служащим в администрации муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»

2.27 № 138 от 01.10.2013 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №160 «Об утверждении единой схемы должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.28 № 136 от 01.10.2013 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №159 «О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Молодежный сельсовет, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»;

2.29 № 137 от 01.10.2013 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №155 «О денежном содержании главы муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.30 № 178 14.11.2014 «О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №158 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий и материальной помощи главе муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»

2.31 №177 от 14.11.2014 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №161 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий и материальной помощи муниципальным служащим в администрации муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»

2.32 № 197 19.03.2015 «О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №158 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий и материальной помощи главе муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»

2.33 №198 от 19.03.2015 «О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №161 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий и материальной помощи муниципальным служащим в администрации муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»

2.34 №138 от 24.12.2018 «О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №164 «Об утверждении Положения «О порядке и условиях выплаты премий и материальной помощи муниципальным служащим в администрации муниципального образования Молодежный сельсовет Тоцкого района»

2.35 № 158 от 30.09.2013 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №155 «О денежном содержании главы муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.36 № 140 от 01.10.2013 « Об утверждении Положения «О порядке, условиях выплаты и размере ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области»;

2.37 № 159 от 30.09.2019 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №159 «О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Молодежный сельсовет, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»;

2.38 № 160 от 30.09.2019 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №160 «Об утверждении единой схемы должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.39 № 179 от 24.12.2019 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №155 «О денежном содержании главы муниципального образования Молодежный сельсовет»;

2.40 № 180 от 24.12.2019 « О внесении изменений в решение Совета депутатов от 06.11.2008г №159 «О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании Молодежный сельсовет, получающих дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности»;

Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджетной, налоговой и финансовой политике, собственности и экономическим вопросам

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава муниципального образования

Молодежный сельсовет                                                                                                            Н.В. Зеленина

Приложение

к решению Совета депутатов

муниципального образования

Молодежный сельсовет

от 07.08.2020 № 215

Положение

о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области

Статья 1. Общие положения

1. Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого район Оренбургской области устанавливает единые условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области и осуществления выплат, предусмотренных настоящим Положением.

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.

3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью (далее по тексту - должностной оклад), а также из ежемесячных и дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Положением.

К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы, устанавливаемая в зависимости от группы должностей;

3.3. Ежемесячное денежное поощрение;

3.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

3.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

3.6. Материальная помощь.

4. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее по тексту - должностной оклад), а также из ежемесячных и дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Положением.

К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы, устанавливаемая в зависимости от группы должностей;

4.3. Ежемесячная надбавка за классный чин;

4.4. Ежемесячное денежное поощрение;

4.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

4.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

4.7. Материальная помощь.

5. К денежному содержанию лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области применяется районный коэффициент в размере, установленным федеральным законодательством.

Статья 2. Должностные оклады

1. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы.

2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы.

3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области увеличиваются (индексируются).

3.1. Индексация окладов денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области производится в порядке и сроки, установленные трудовым законодательством, правовыми актами Оренбургской области, муниципальными правовыми актами.

3.2. Индексация окладов денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области производится в порядке и сроки, установленные трудовым законодательством, правовыми актами Оренбургской области, муниципальными правовыми актами.

Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе является составной частью денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области и подлежит обязательной выплате.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее по тексту - надбавка за выслугу лет) устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение данного вида надбавки, в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы

Размер надбавки (в процентах должностного оклада)

От 1 до 5 лет

10

От 5 до 10 лет

15

От 10 до 15 лет

20

От 15 лет и выше

30

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается с даты возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

3.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды трудовой деятельности, указанные в части 1 статьи 25 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также иные периоды трудовой деятельности, предусмотренные Законом Оренбургской области от 12 сентября 2000 года №660/185-ОЗ «О стаже государственной гражданской (муниципальной) службы Оренбургской области».

4. Установление надбавки за выслугу лет производится на основании правового акта органа местного самоуправления Молодежный сельсовет Тоцкого района, принятого по представлению расчетов трудового стажа.

5. Основным документом для определения трудового стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера надбавки.

Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы является составной частью денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области и подлежит обязательной выплате.

2. Надбавка за особые условия работы устанавливается по группам должностей муниципальной службы в следующих размерах:

Группы должностей

Размер надбавки за особые условия службы (в процентах должностного оклада)

Лица, замещающие муниципальные должности

от 60 до 110

Лица, замещающие младшие должности муниципальной службы

от 10 до 60

3. Конкретный размер надбавки за особые условия работы лицам, замещающих муниципальные должности, лицам, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области устанавливается правовыми актами органа местного самоуправления Молодежный сельсовет Тоцкого района, индивидуально в пределах размеров, установленных для группы должностей и установленного фонда оплаты труда с даты поступления на муниципальную службу.

              4. Для лиц, впервые назначаемых на муниципальную службу, ежемесячная надбавка устанавливается в минимальном размере по соответствующей категории и группе должностей.

5. Основным условием повышения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы является увеличение объема должностных обязанностей.

6. Основаниями снижения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы являются:

-некачественное и несвоевременное выполнение поручений и заданий руководителя;

-применение мер дисциплинарных взысканий.

7. Изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы оформляется в порядке, который предусмотрен для ее установления.

Статья 5. Ежемесячная надбавка за классный чин

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин является составной частью денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы и подлежит обязательной выплате.

Надбавка за классный чин выплачивается лицам, замещающим должности муниципальной службы на основании присвоенного классного чина.

Классный чин лиц, замещающих должности муниципальной службы указывает на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

Лицам, замещающим должности муниципальной службы в зависимости от присвоенного классного чина надбавка за классный чин устанавливается в размерах:

Классный чин

Надбавка за классный чин (рублей)

для младшей группы должностей муниципальной службы

секретарь муниципальной службы 3 класса

1600

секретарь муниципальной службы 2 класса

1800

секретарь муниципальной службы 1 класса

2000

2. Надбавка за классный чин устанавливается и производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления Молодежный сельсовет Тоцкого района.

3. Надбавка за классный чин устанавливается персонально каждому муниципальному служащему.

4. При переводе (приеме) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления или на должность муниципальной службы иной группы должностей, ему сохраняется размер надбавки за ранее присвоенный классный чин до присвоения в установленном порядке соответствующего классного чина.

5. Порядок присвоения, сохранения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы устанавливается законодательством Оренбургской области.

6. Прекращение выплаты ежемесячной надбавки за соответствующий классный чин производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) в случае вступления в законную силу решения суда.

Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение является составной частью денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области и выплачивается в порядке, установленным настоящим Положением.

2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при стаже работы на должностях муниципальной службы не менее трех месяцев и в размере до 1,7 должностного оклада.

2.1. Для лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области с ограниченным сроком полномочий, размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере не менее 1,0 от должностного оклада.

2.2. Для лиц, впервые назначаемых на должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области, ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 1,0 должностного оклада.

К лицам, впервые назначаемым на муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области, относятся лица, не имеющие стажа государственной и муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.

Для лиц, назначаемых на должность муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области с ограниченным сроком полномочий, размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере не менее 1,0 от должностного оклада.

2.3. Условиями выплаты ежемесячного денежного поощрения являются:

1) качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, определенных должностной инструкцией;

2) соблюдение финансовой дисциплины (для муниципальных служащих в чьи должностные обязанности это входит);

3) качественное выполнение требований нормативных правовых актов Российской Федерации, Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципального образования Тоцкий район;

4) своевременное рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан;

5) отсутствие нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего (служебного) распорядка.

2.4. Основанием для выплаты ежемесячного денежного поощрения является правовой акт органа местного самоуправления Молодежный сельсовет Тоцкого района, и может быть пересмотрен в соответствии с правилами настоящего Положения.

Ответственность за подготовку информации о выполнении должностных обязанностей и дисциплине труда несут специалисты по кадровой работе администрации.

2.5. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть увеличен не более, чем на 0,25 от должностного оклада.

2.6. Основаниями повышения размера ежемесячного денежного поощрения являются:

- увеличение объема работы в связи с возложением обязанностей длительно отсутствующего по временной нетрудоспособности и нахождением в отпуске;

- сложность, срочность выполняемых заданий;

- эффективность достигнутых результатов;

- повышение профессиональных знаний и навыков лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы, способствующих более эффективной организации труда.

2.7.Размер ежемесячного денежного поощрения может быть увеличен до истечения года, но не чаще одного раза в год работы муниципального служащего.

3. Ежемесячное денежное поощрение снижается на 0,05 установленного размера при применении мер дисциплинарного воздействия (дисциплинарного взыскания) на срок не менее 1 месяца и не более 1 года.

Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. При предоставлении лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов (далее по тексту - единовременная выплата к отпуску). Единовременная выплата к отпуску входит в состав денежного содержания и выплачивается с учетом районного коэффициента.

2. Единовременная выплата к отпуску производится на основании правового акта органа местного самоуправления Молодежный сельсовет Тоцкого района, обладающего правами юридического лица.

3. При увольнении муниципального служащего, которому в течение календарного года была произведена единовременная выплата к отпуску, производится ее перерасчет пропорционально фактически отработанному в году увольнения времени из расчета 1/12 единовременной выплаты к отпуску за каждый полный отработанный календарный месяц в году (за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5 – 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

4. Невыплаченная в календарном году единовременная выплата к ежегодному отпуску, по независящим от работодателя причинам, на следующий календарный год не переносится.

Статья 8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

1. Премирование относится к стимулирующим выплатам.

Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный Тоцкого района Оренбургской области производится на основании правового акта органа местного самоуправления в пределах и за счет средств, предусмотренных на соответствующие цели при формировании фонда оплаты труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда.

2. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области за выполнение особо важных и сложных заданий может производиться по результатам разовых и иных поручений, а также:

- к профессиональным, государственным и обще районным праздникам;

- по итогам работы за квартал, год.

3. Конкретный размер премии может устанавливаться как в процентом отношении к должностному окладу лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы с учетом всех установленных надбавок, так и в фиксированной сумме и максимальным размером не ограничивается.

4. Решение о конкретном размере премии принимается:              

- Советом депутатов в отношении лиц замещающих муниципальные должности;

- главой муниципального образования в отношении работников администрации и самостоятельных структурных подразделений.

5. Под особо важными и сложными заданиями понимаются задания, связанные со срочной разработкой нормативных актов, с участием в организации и проведении мероприятий, имеющих местный, районный или федеральный характер, а также другие задания, обеспечивающие выполнение функций органами местного самоуправления по решению вопросов местного значения муниципального образования с обязательным соблюдением качества их исполнения, проявленную при этом инициативу и творческий подход, оперативность и профессионализм.

Основными показателями премирования являются:

- своевременное, добросовестное, качественное исполнение должностных обязанностей предусмотренных должностной инструкцией;

- личный вклад муниципальных служащих в общие результаты работы, а именно: оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в их компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений работодателя;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы.

6. Основанием для отказа в премировании лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области, является наличие более двух неснятых дисциплинарных взысканий.

Статья 9. Материальная помощь

Лицу, замещающему муниципальные должности, лицу, замещающему должности муниципальной службы на основании заявления выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада, установленного на дату подписания правового акта руководителем органа местного самоуправления Молодежный сельсовет Тоцкого района, в следующих случаях:

- регистрации брака на основании свидетельства о регистрации брака, копия, которого прилагается к заявлению;

- рождении ребенка на основании свидетельства о рождении каждого ребенка, копия, которого прилагается к заявлению;

- смерти (гибели) близкого родственника (супруга(и), детей, отца, матери) на основании свидетельства о смерти, копия, которого прилагается к заявлению;

- в связи с юбилейными датами рождения (60,65 лет).

Материальная помощь в связи с юбилейными датами рождения (60,65 лет) выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, замещающим должности муниципальной службы на основании правового акта органа местного самоуправления Молодежный сельсовет Тоцкого района.

В случае, если в текущем календарном году увольняемому лицу, замещающему муниципальные должности, лицу, замещающему должности муниципальной службы была оказана материальная помощь, выплаченная сумма удержанию не подлежит.

Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

Статья 10.Формироваие фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы

1. Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется в размере тринадцати месячных фондов оплаты труда и трех окладов с учетом уральского коэффициента исходя из штатного расписания, планируемого к утверждению на очередной финансовый год.

2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы формируется за счет средств местного бюджета с учетом районного коэффициента.

Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

Статья 11. Источники финансирования денежного содержания

Денежное содержание труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области выплачивается за счет средств бюджета сельского поселения.

Приложение 1

к Положению «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Оренбургской области»

Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области

Наименование должности муниципальной службы

Размер

должностного

оклада (рублей)

Высшие должности муниципальной службы

Глава администрации

11091,0

Приложение 2

к Положению «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Оренбургской области»

Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Молодежный сельсовет Тоцкого района Оренбургской области

Наименование должности муниципальной службы

Размер

должностного

оклада (рублей)

Специалист 2 категории

6162

Специалист-бухгалтер 2 категории

6162